MySigrid е услуга за виртуални асистенти, основана през 2016 г., която подпомага предприемачи, собственици на малък бизнес, брокери на недвижими имоти и други професионалисти с административна подкрепа за ръководители и виртуално управление на проекти. Моделът ѝ на обслужване съчетава специализирана поддръжка за клиентите с резервно покритие и експертни знания, както и с инструменти с изкуствен интелект и споделена платформа за знания, предназначена да поддържа работата организирана и последователна. Клиентите могат да възлагат и проследяват задачи чрез приложението MySigrid Assistant Task Management, а компанията поставя акцент върху контрола на качеството, текущия коучинг, обученията и сигурното боравене със споделена информация. MySigrid обслужва потребности на клиенти в областта на консултирането, логистиката и пътуванията, като адаптира подкрепата си към различни стилове на работа и бизнес изисквания.
Мениджър маркетинг в социалните медии — MySigrid, хибридна работа във Филипините
Управлявайте маркетинга на MySigrid в социалните медии, включително планиране и публикуване на съдържание, ангажиране на общността, видеопродукция и превръщане на последователи в потенциални клиенти. Подпомагайте кампании, които свързват семейства с демонстрации, програми и събития.
Описание
- Поддържайте организирани календарите за съдържание в имейлите, социалните медии и уебсайта, за да стартират кампаниите навреме.
- Събирайте съдържание, творчески материали и одобрения от обучители, маркетинг колеги и основатели.
- Координирайте промоционалната подкрепа за демонстрации, стартирания и събития.
- Разработвайте, създавайте и публикувайте съдържание за социалните канали на компанията.
- Наблюдавайте ежедневната активност в платформите, включително публикации, истории, коментари и директни съобщения.
- Увеличавайте взаимодействието с аудиторията и превръщайте последователите в регистрации за демонстрации и резервирани сесии.
- Популяризирайте безплатни демонстрации, Children’s Practice Club, нови програми и събития.
- Следете тенденциите в платформите, форматите на съдържанието и промените, като тествате подходящи идеи за марката.
- Изграждайте онлайн отношения с родители, преподаватели и партньорски общности.
- Получавайте родителско съгласие, преди да публикувате съдържание с деца.
- Поддържайте регистъра на съдържанието и включвайте обратната връзка от рецензентите.
- Анализирайте месечния обхват, ангажираността и резултатите от запитванията, след което споделяйте препоръки.
- Създавайте, редактирайте и коригирайте бюлетини, имейл кампании, надписи, съобщения и други маркетингови текстове.
- Адаптирайте съдържанието към различни формати, като запазвате точността, последователността и безупречното представяне.
- Отговаряйте на запитвания, проследявайте потенциални клиенти, отговаряйте на практични въпроси на семействата и помагайте с повторни резервации и регистрации.
- Проследявайте запитванията, последващите действия и резултатите, като при нужда насочвате въпросите към обучители, началника на щаба или основателите.
- Редактирайте видеа с акценти, отзиви, образователни материали, reels и дългоформатно видео съдържание.
- Използвайте повторно заснетия материал, проектирайте графики и миниатюри, поддържайте визуална последователност, организирайте видеотеката и подготвяйте маркетингови материали.
- Проучвайте потенциални клиенти, партньори, платформи, инструменти и конкуренти.
- Документирайте работните процеси и помагайте с общите операции.
Изисквания
- Поне две години опит в маркетинга в социалните медии.
- Задълбочени познания за целия процес на маркетинг в социалните медии, включително планиране, създаване, публикуване и оценка на ефективността на съдържанието.
- Отлични умения за редактиране на изображения и видео, включително дългоформатни видеа, reels, образователно съдържание и видеа с акценти.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения на английски език.
Придобивки
- Сътрудническа и подкрепяща работна среда, която цени креативността и инициативността.
- Бърза и енергична среда, в която вашият опит допринася пряко за растежа на бизнеса.
- Конкурентен пакет възнаграждение.
- Платен отпуск.
- HMO покритие за служителя и две законно признати зависими лица.
- Възстановяване на разходите за интернет.
- Цялостно обучение и постоянни възможности за учене.
- Възможност да допринасяте за нови технологии и да помагате в разработването на висок клас система, която оптимизира работните процеси на хората.
- Силен акцент върху баланса между професионалния и личния живот, включително възможност за работа от дома част от седмицата.
- Възможност да разгледате други области на бизнеса, докато подпомагате растежа на компанията.
- Динамичен екип от специалисти, които открито споделят знания с колегите си.
- Сътрудническа корпоративна култура, основана на почтеност, страст, екипна работа и уважение, проактивност, отговорност и решителност.
- Споделен офис в Ортигас, където целият екип се среща поне веднъж месечно.