MySigrid — це сервіс віртуальних асистентів, заснований у 2016 році, який допомагає підприємцям, власникам малого бізнесу, брокерам з нерухомості та іншим фахівцям з адміністративною підтримкою керівників і віртуальним управлінням проєктами. Модель сервісу поєднує персональну підтримку клієнтів із резервним покриттям і спеціалізованою експертизою, а також передбачає інструменти штучного інтелекту та спільну платформу знань для організованої й послідовної роботи. Клієнти можуть доручати завдання та відстежувати їх виконання через застосунок MySigrid Assistant Task Management, а компанія приділяє особливу увагу контролю якості, постійному наставництву, навчанню та безпечному поводженню з переданою інформацією. MySigrid працює із запитами клієнтів у сферах консалтингу, логістики та подорожей, адаптуючи підтримку до різних стилів роботи й потреб бізнесу.
Менеджер із маркетингу в соціальних мережах — MySigrid, гібридний формат, Філіппіни
Керуйте маркетингом MySigrid у соціальних мережах: плануйте контент, публікуйте матеріали, взаємодійте зі спільнотою, створюйте відео та залучайте потенційних клієнтів. Підтримуйте кампанії, які допомагають родинам дізнаватися про демо, програми й події.
Опис
- Підтримуйте в порядку календарі контенту для електронної пошти, соціальних мереж і вебсайту, щоб кампанії запускалися вчасно.
- Збирайте контент, креативні матеріали та погодження від тренерів, колег із маркетингу й засновників.
- Координуйте рекламну підтримку демо, запусків і подій.
- Розробляйте, створюйте та публікуйте контент для соціальних каналів компанії.
- Контролюйте щоденну активність на платформах, зокрема дописи, історії, коментарі та приватні повідомлення.
- Підвищуйте взаємодію з аудиторією та перетворюйте підписників на учасників демо й записаних на заняття.
- Просувайте безкоштовні демо, Children’s Practice Club, нові програми та події.
- Відстежуйте тренди платформ, формати контенту та зміни, тестуючи доречні ідеї для бренду.
- Вибудовуйте відносини з батьками, освітянами та онлайн-спільнотами партнерів.
- Отримуйте згоду батьків перед публікацією матеріалів із дітьми.
- Ведіть трекер контенту та враховуйте відгуки перевіряльників.
- Аналізуйте щомісячні показники охоплення, взаємодії та звернень, а потім діліться рекомендаціями.
- Створюйте, редагуйте та вичитуйте розсилки, email-кампанії, підписи, оголошення й інші маркетингові тексти.
- Адаптуйте контент до різних форматів, зберігаючи точність, послідовність і безпомилкове оформлення.
- Відповідайте на звернення, супроводжуйте потенційних клієнтів, відповідайте на практичні запитання родин і допомагайте з перенесенням та повторною реєстрацією.
- Відстежуйте звернення, подальші контакти та результати, за потреби передаючи питання тренерам, керівнику апарату або засновникам.
- Редагуйте відеоогляди, відгуки, освітні матеріали, короткі ролики та довгі відео.
- Повторно використовуйте відеоматеріали, створюйте графіку й мініатюри, підтримуйте візуальну послідовність, упорядковуйте відеотеку та готуйте маркетингові матеріали.
- Досліджуйте потенційних клієнтів, партнерів, платформи, інструменти й конкурентів.
- Документуйте робочі процеси та допомагайте із загальними операційними завданнями.
Вимоги
- Щонайменше два роки досвіду в маркетингу в соціальних мережах.
- Глибоке знання повного процесу маркетингу в соціальних мережах, включно з плануванням, створенням, публікацією контенту та аналізом результатів.
- Відмінні навички редагування зображень і відео, зокрема довгих відео, коротких роликів, освітнього контенту та відеооглядів.
- Відмінні навички письмової та усної комунікації англійською мовою.
Переваги
- Спільне й підтримувальне робоче середовище, де цінують креативність та ініціативність.
- Динамічне й енергійне середовище, у якому ваш досвід безпосередньо сприяє зростанню бізнесу.
- Конкурентний пакет оплати.
- Оплачувана відпустка.
- Медичне страхування для працівника та двох законних утриманців.
- Компенсація витрат на інтернет.
- Комплексне навчання та постійні можливості для розвитку.
- Можливість працювати з новими технологіями й допомагати розробляти висококласну систему, що оптимізує робочі процеси.
- Особливий акцент на балансі між роботою та особистим життям, зокрема можливість частину тижня працювати з дому.
- Можливість досліджувати інші напрямки бізнесу, підтримуючи зростання компанії.
- Динамічна команда спеціалістів, які відкрито діляться знаннями з колегами.
- Корпоративна культура співпраці, заснована на доброчесності, захопленні справою, командній роботі та повазі, проактивності, відповідальності й рішучості.
- Коворкінг-офіс в Ортігасі, де вся команда зустрічається щонайменше раз на місяць.