MySigrid, 2016 yılında kurulmuş ve girişimcilere, küçük işletme sahiplerine, gayrimenkul danışmanlarına ve diğer profesyonellere yönetici asistanlığı ile sanal proje yönetimi alanlarında destek sunan bir sanal asistanlık hizmetidir. Hizmet modeli; özel müşteri desteğini yedek kapsama ve uzmanlıkla, işlerin düzenli ve tutarlı yürütülmesini sağlamak üzere tasarlanmış yapay zekâ araçları ve ortak bilgi platformuyla bir araya getirir. Müşteriler, MySigrid Assistant Task Management uygulaması üzerinden görevleri devredebilir ve takip edebilir. Şirket kalite kontrolüne, sürekli koçluğa, eğitime ve paylaşılan bilgilerin güvenli şekilde işlenmesine önem verir. MySigrid; danışmanlık, lojistik ve seyahatle ilgili müşteri ihtiyaçları gibi farklı alanlarda faaliyet gösterir ve desteğini çeşitli çalışma tarzlarına ve iş gereksinimlerine uyarlar.
Sosyal Medya Pazarlama Müdürü — MySigrid, Hibrit Filipinler
MySigrid’in içerik planlama, yayınlama, topluluk etkileşimi, video prodüksiyonu ve potansiyel müşteri dönüşümü dahil sosyal medya pazarlamasını yönetin. Aileleri demolar, programlar ve etkinliklerle buluşturan kampanyalara destek olun.
Açıklama
- E-posta, sosyal medya ve web içerik takvimlerini düzenli tutarak kampanyaların zamanında başlatılmasını sağlayın.
- Eğitmenlerden, pazarlama ekip arkadaşlarından ve kuruculardan içerik, yaratıcı materyal ve onayları toplayın.
- Demolar, lansmanlar ve etkinlikler için tanıtım desteğini koordine edin.
- Şirketin sosyal medya kanalları için içerik geliştirin, üretin ve yayınlayın.
- Gönderiler, hikâyeler, yorumlar ve doğrudan mesajlar dahil olmak üzere platformlardaki günlük faaliyetleri yönetin.
- Kitle etkileşimini artırın ve takipçileri demo kayıtlarına ve planlanmış oturumlara dönüştürün.
- Ücretsiz demoları, Children’s Practice Club’ı, yeni programları ve etkinlikleri tanıtın.
- Platform trendlerini, içerik formatlarını ve değişiklikleri takip ederken markaya uygun fikirleri test edin.
- Ebeveynler, eğitimciler ve çevrim içi iş ortağı topluluklarıyla ilişkiler kurun.
- Çocukların yer aldığı içerikleri yayınlamadan önce ebeveyn onayı alın.
- İçerik takip tablosunu güncel tutun ve inceleyenlerin geri bildirimlerini uygulayın.
- Aylık erişim, etkileşim ve başvuru performansını analiz edin, ardından önerileri paylaşın.
- Bültenler, e-posta kampanyaları, açıklamalar, duyurular ve diğer pazarlama metinlerini oluşturun, düzenleyin ve son okumalarını yapın.
- Doğruluk, tutarlılık ve hatasız sunumu koruyarak içerikleri farklı formatlara uyarlayın.
- Başvurulara yanıt verin, potansiyel müşterilerle takip iletişimi kurun, ailelerin pratik sorularını yanıtlayın ve yeniden rezervasyon ile tekrar kayıt süreçlerine yardımcı olun.
- Başvuruları, takip iletişimlerini ve sonuçları izleyin; gerektiğinde soruları eğitmenlere, Chief of Staff’e veya kuruculara yönlendirin.
- Öne çıkan videoları, referansları, eğitim materyallerini, kısa videoları ve uzun formatlı video içeriklerini düzenleyin.
- Görüntüleri yeniden kullanın, grafikler ve küçük resimler tasarlayın, görsel tutarlılığı koruyun, video kütüphanesini düzenleyin ve pazarlama materyalleri hazırlayın.
- Potansiyel müşteriler, iş ortakları, platformlar, araçlar ve rakipler hakkında araştırma yapın.
- İş akışlarını belgeleyin ve genel operasyonlara yardımcı olun.
Gereksinimler
- Sosyal medya pazarlamasında en az iki yıl deneyim.
- İçerik planlama, oluşturma, yayınlama ve performans değerlendirmesi dahil olmak üzere uçtan uca sosyal medya pazarlama süreci hakkında kapsamlı bilgi.
- Uzun formatlı videolar, kısa videolar, eğitim içerikleri ve öne çıkan videolar dahil olmak üzere güçlü görsel ve video düzenleme becerileri.
- Yazılı ve sözlü İngilizce iletişim becerileri mükemmel düzeyde.
Yan Haklar
- Yaratıcılığa ve inisiyatife değer veren iş birliğine dayalı, destekleyici çalışma ortamı.
- Uzmanlığınızın işletmenin büyümesine doğrudan katkı sağladığı hızlı tempolu ve enerjik ortam.
- Rekabetçi maaş paketi.
- Ücretli izin.
- Çalışan ve iki yasal bakmakla yükümlü olunan kişi için HMO kapsamı.
- İnternet ücretlerinin geri ödenmesi.
- Kapsamlı eğitim ve sürekli öğrenme fırsatları.
- Yeni teknolojilere katkıda bulunma ve insan iş süreçlerini optimize eden üst düzey bir sistemin geliştirilmesine yardımcı olma fırsatı.
- Haftanın bir bölümünde evden çalışma fırsatı da dahil olmak üzere iş-yaşam dengesine güçlü vurgu.
- Şirketin büyümesini desteklerken işletmenin diğer alanlarını keşfetme fırsatı.
- Bilgilerini ekip arkadaşlarıyla açıkça paylaşan dinamik uzmanlar ekibi.
- Dürüstlük, tutku, ekip çalışması ve saygı, proaktiflik, hesap verebilirlik ve kararlılık merkezli iş birliğine dayalı kurum kültürü.
- Tüm ekibin ayda en az bir kez buluştuğu Ortigas’taki ortak çalışma ofisi.