MySigrid to założona w 2016 roku usługa wirtualnych asystentów, która wspiera przedsiębiorców, właścicieli małych firm, brokerów nieruchomości i innych specjalistów w zakresie wsparcia kadry kierowniczej oraz wirtualnego zarządzania projektami. Model usług łączy dedykowane wsparcie klienta z zastępstwem i specjalistyczną wiedzą, a także wykorzystuje narzędzia sztucznej inteligencji oraz współdzieloną platformę wiedzy, aby zapewnić uporządkowaną i spójną organizację pracy. Klienci mogą zlecać zadania i monitorować ich realizację za pomocą aplikacji MySigrid Assistant Task Management, a firma kładzie nacisk na kontrolę jakości, stały coaching, szkolenia oraz bezpieczne przetwarzanie udostępnianych informacji. MySigrid obsługuje potrzeby klientów związane z doradztwem, logistyką i podróżami, dostosowując wsparcie do różnych stylów pracy i wymagań biznesowych.
Menedżer marketingu w mediach społecznościowych — MySigrid, praca hybrydowa, Filipiny
Zarządzaj marketingiem MySigrid w mediach społecznościowych: planuj treści, publikuj materiały, angażuj społeczność, twórz filmy i pozyskuj potencjalnych klientów. Wspieraj kampanie, które łączą rodziny z prezentacjami, programami i wydarzeniami.
Opis
- Prowadź kalendarze treści e-mailowych, społecznościowych i internetowych, aby kampanie ruszały na czas.
- Zbieraj treści, materiały kreatywne i akceptacje od trenerów, współpracowników z działu marketingu oraz założycieli.
- Koordynuj wsparcie promocyjne prezentacji, premier i wydarzeń.
- Opracowuj, twórz i publikuj treści na kanałach społecznościowych firmy.
- Nadzoruj codzienną aktywność na platformach, w tym posty, relacje, komentarze i wiadomości prywatne.
- Zwiększaj zaangażowanie odbiorców i zamieniaj obserwujących w osoby zapisane na prezentacje i sesje.
- Promuj bezpłatne prezentacje, Children’s Practice Club, nowe programy i wydarzenia.
- Śledź trendy na platformach, formaty treści i zmiany, testując odpowiednie pomysły dla marki.
- Buduj relacje online z rodzicami, edukatorami i społecznościami partnerów.
- Uzyskuj zgodę rodziców przed publikacją treści przedstawiających dzieci.
- Prowadź rejestr treści i uwzględniaj uwagi osób dokonujących przeglądu.
- Analizuj miesięczne wyniki zasięgu, zaangażowania i zapytań, a następnie przedstawiaj rekomendacje.
- Twórz, redaguj i koryguj newslettery, kampanie e-mailowe, podpisy, ogłoszenia i inne teksty marketingowe.
- Dostosowuj treści do różnych formatów, zachowując dokładność, spójność i bezbłędną prezentację.
- Odpowiadaj na zapytania, kontaktuj się z potencjalnymi klientami, odpowiadaj na praktyczne pytania rodzin oraz pomagaj w zmianie terminów i ponownych zapisach.
- Śledź zapytania, działania następcze i wyniki, przekazując pytania trenerom, szefowi sztabu lub założycielom, gdy jest to potrzebne.
- Edytuj filmy podsumowujące, opinie, materiały edukacyjne, rolki i długie materiały wideo.
- Wykorzystuj ponownie nagrania, projektuj grafiki i miniatury, dbaj o spójność wizualną, porządkuj bibliotekę wideo i przygotowuj materiały marketingowe.
- Badaj potencjalnych klientów, partnerów, platformy, narzędzia i konkurencję.
- Dokumentuj procesy pracy i pomagaj w ogólnych działaniach operacyjnych.
Wymagania
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w marketingu w mediach społecznościowych.
- Rozległa znajomość całego procesu marketingu w mediach społecznościowych, w tym planowania, tworzenia i publikowania treści oraz analizy wyników.
- Bardzo dobre umiejętności edycji zdjęć i filmów, w tym długich materiałów wideo, rolek, treści edukacyjnych i filmów podsumowujących.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku angielskim.
Benefity
- Współpracujące i wspierające środowisko pracy, w którym cenione są kreatywność i inicjatywa.
- Dynamiczne i pełne energii środowisko, w którym Twoja wiedza bezpośrednio przyczynia się do rozwoju firmy.
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia.
- Płatny urlop.
- Ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika i dwóch prawnie uznanych osób na utrzymaniu.
- Zwrot kosztów internetu.
- Kompleksowe szkolenia i stałe możliwości nauki.
- Możliwość pracy z nowymi technologiami i współtworzenia zaawansowanego systemu optymalizującego procesy pracy.
- Silny nacisk na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, w tym możliwość pracy z domu przez część tygodnia.
- Możliwość poznawania innych obszarów działalności firmy przy jednoczesnym wspieraniu jej rozwoju.
- Dynamiczny zespół specjalistów, którzy otwarcie dzielą się wiedzą ze współpracownikami.
- Współpracująca kultura organizacyjna oparta na uczciwości, pasji, pracy zespołowej i szacunku, proaktywności, odpowiedzialności oraz determinacji.
- Biuro coworkingowe w Ortigas, w którym cały zespół spotyka się co najmniej raz w miesiącu.