MySigrid è un servizio di assistenti virtuali fondato nel 2016 che supporta imprenditori, titolari di piccole imprese, agenti immobiliari e altri professionisti con assistenza direzionale e gestione virtuale dei progetti. Il suo modello di servizio combina un supporto dedicato ai clienti con una copertura di riserva e competenze specialistiche, oltre a strumenti di intelligenza artificiale e a una piattaforma di conoscenza condivisa progettata per mantenere il lavoro organizzato e coerente. I clienti possono delegare e monitorare le attività tramite l’app MySigrid Assistant Task Management, mentre l’azienda pone l’accento sul controllo della qualità, sul coaching continuo, sulla formazione e sulla gestione sicura delle informazioni condivise. MySigrid opera in relazione alle esigenze dei clienti nei settori della consulenza, della logistica e dei viaggi, adattando il proprio supporto a diversi stili di lavoro e requisiti aziendali.
Responsabile del marketing sui social media — MySigrid, ibrido nelle Filippine
Gestisci il marketing sui social media di MySigrid, dalla pianificazione e pubblicazione dei contenuti alla gestione della community, produzione video e conversione dei lead. Supporta campagne che mettono in contatto le famiglie con dimostrazioni, programmi ed eventi.
Descrizione
- Mantieni organizzati i calendari dei contenuti per e-mail, social media e web, così che le campagne vengano lanciate nei tempi previsti.
- Raccogli contenuti, risorse creative e approvazioni da formatori, colleghi del marketing e fondatori.
- Coordina il supporto promozionale per dimostrazioni, lanci ed eventi.
- Sviluppa, produci e pubblica contenuti per i canali social dell’azienda.
- Supervisiona l’attività quotidiana sulle piattaforme, inclusi post, storie, commenti e messaggi diretti.
- Aumenta l’interazione del pubblico e trasforma i follower in iscrizioni alle dimostrazioni e sessioni prenotate.
- Promuovi dimostrazioni gratuite, il Children’s Practice Club, nuovi programmi ed eventi.
- Monitora le tendenze delle piattaforme, i formati dei contenuti e i cambiamenti, testando idee di brand adatte.
- Costruisci relazioni online con genitori, educatori e community partner.
- Ottieni il consenso dei genitori prima di pubblicare contenuti che mostrano bambini.
- Mantieni aggiornato il registro dei contenuti e integra i feedback dei revisori.
- Analizza mensilmente la copertura, l’engagement e le performance delle richieste, quindi condividi raccomandazioni.
- Crea, modifica e revisiona newsletter, campagne e-mail, didascalie, annunci e altri testi di marketing.
- Adatta i contenuti a formati diversi preservando accuratezza, coerenza e una presentazione priva di errori.
- Rispondi alle richieste, ricontatta i lead, rispondi alle domande pratiche delle famiglie e fornisci assistenza per riprenotazioni e nuove iscrizioni.
- Monitora richieste, follow-up e risultati, inoltrando le domande ai formatori, al Chief of Staff o ai fondatori quando necessario.
- Modifica video di rilievo, testimonianze, materiali didattici, reel e contenuti video di lunga durata.
- Riutilizza i filmati, crea grafiche e miniature, mantieni la coerenza visiva, organizza la videoteca e prepara materiali di marketing.
- Ricerca potenziali clienti, partner, piattaforme, strumenti e concorrenti.
- Documenta i flussi di lavoro e contribuisci alle operazioni generali.
Requisiti
- Almeno due anni di esperienza nel marketing sui social media.
- Conoscenza approfondita del processo completo di marketing sui social media, inclusi pianificazione, creazione, pubblicazione e analisi delle performance dei contenuti.
- Solide competenze di editing di immagini e video, inclusi video di lunga durata, reel, contenuti didattici e video di rilievo.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in inglese.
Benefit
- Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo che valorizza creatività e iniziativa.
- Ambiente dinamico ed energico, in cui la tua esperienza contribuisce direttamente alla crescita dell’azienda.
- Pacchetto retributivo competitivo.
- Ferie retribuite.
- Copertura HMO per il dipendente e due persone legalmente a carico.
- Rimborso delle spese per internet.
- Formazione completa e opportunità continue di apprendimento.
- Opportunità di contribuire a nuove tecnologie e di aiutare a sviluppare un sistema avanzato che ottimizzi i processi di lavoro umano.
- Forte attenzione all’equilibrio tra vita professionale e privata, inclusa l’opportunità di lavorare da casa per parte della settimana.
- Opportunità di esplorare altre aree dell’azienda sostenendone la crescita.
- Team dinamico di specialisti che condividono apertamente le proprie conoscenze con i colleghi.
- Cultura aziendale collaborativa basata su integrità, passione, lavoro di squadra e rispetto, proattività, responsabilità e determinazione.
- Ufficio di coworking a Ortigas dove l’intero team si riunisce almeno una volta al mese.