Wells Fargo je večnacionalno podjetje za finančne storitve, ki deluje na področju bančništva in povezanih finančnih produktov. Njegove zaposlitvene priložnosti vključujejo delovna mesta za strokovnjake na začetku kariere, izkušene specialiste in vodje, pri čemer poudarja sodelovanje, inovacije in vključujočo delovno kulturo. Podjetje izpostavlja tudi razvojne programe, namenjene podpori napredovanju v karieri v okviru svoje številne delovne sile.
Vodja programskega inženiringa za avtomatizacijo omrežja pri Wells Fargu (hibridno)
Vodite ekipe za programski inženiring in avtomatizacijo omrežja pri Wells Fargu ter spodbujajte tehnično odličnost, posodobitev, upravljanje tveganj in strategijo avtomatizacije na ravni podjetja.
Opis
- Vodite, usmerjajte in razvijajte inženirske ekipe ter mlajše vodje
- Zagotavljajte skladnost z arhitekturo bančne platforme in nefunkcionalnimi zahtevami za izdaje
- Sodelujte z arhitekti in višjimi inženirji pri tehnični usmeritvi in načrtih za migracijo aplikacij
- Zagotavljajte tehnično zastopanje izdelka pri medfunkcijskem načrtovanju in sodelovanju
- Odstranjujte tehnološke ovire v procesih kodiranja, gradnje in uvajanja
- Nadzirajte življenjski cikel razvoja programske opreme in veljavne varnostne standarde
- Podpirajte scrum masterje in inženirske ekipe kot partner pri eskalacijah z odstranjevanjem ovir in spodbujanjem nenehnega izboljševanja
- Razvijajte praktične inženirske zmogljivosti v kodni zbirki ekipe
- Izvajajte medsebojne preglede in svetujte pri zasnovi rešitev
- Varujte varnost, stabilnost in razširljivost ter hkrati zmanjšujte tehnološka in poslovna tveganja
- Sodelujte z vodji izdelkov in lastniki izdelkov pri zadovoljstvu uporabnikov, zahtevah, prednostnih nalogah in načrtih izdelkov
- Spodbujajte inovativne rešitve ter zagovarjajte agilne in DevOps načine dela
- Usklajujte delo z zunanjimi dobavitelji in ponudniki tehnoloških storitev
- Nadzirajte kadrovske in finančne vire, razvoj kariere in upravljanje uspešnosti
- Zaposlujte, mentorirajte in podpirajte neposredno podrejene ter širši razvoj talentov
Zahteve
- Najmanj pet let izkušenj s programskim inženiringom ali enakovredne izkušnje, pridobljene z delom, usposabljanjem, vojaško službo ali izobraževanjem
- Najmanj tri leta vodstvenih izkušenj
- Dokazani uspehi pri izboljšanju inženirske odličnosti, posodabljanju okolij in doseganju pomembnih poslovnih rezultatov
- Izkušnje z vodenjem ekipe za avtomatizacijo omrežja
- Izkušnje s tehničnim vodenjem, ki zajema programski inženiring in avtomatizacijo omrežja
- Izkušnje s platformami za avtomatizacijo omrežja, kot je Nautobot, so zelo cenjene
- Sposobnost vodenja, usmerjanja in razvoja inženirskih ekip ter mlajših vodij
- Razumevanje arhitekture bančne platforme in nefunkcionalnih zahtev
- Sposobnost oblikovanja tehničnih strategij in domenske arhitekture naslednje generacije, vključno s pripravljenostjo na oblak, posodobitvijo aplikacij in podatkovno strategijo
- Sposobnost obravnave kodiranja, gradnje, uvajanja, življenjskega cikla razvoja programske opreme in varnostnih standardov
- Poznavanje upravljanja varnosti, stabilnosti, razširljivosti, tehnoloških tveganj in poslovnih tveganj
- Poznavanje agilnih in DevOps praks
- Sposobnost dela z zunanjimi dobavitelji in ponudniki tehnoloških storitev
- Sponzoriranje vizumov in prenosi vizumov niso na voljo
Ugodnosti
- Hibridni urnik zahteva tri dni dela v pisarni in dva dni dela od doma vsak teden
- Zaposlovanje z enakimi možnostmi
- Zdravstvene prilagoditve so na voljo na zahtevo
- Delovno mesto brez drog