Wells Fargoは、銀行業務および関連する金融商品を幅広く展開する多国籍金融サービス企業です。採用では、キャリア初期の人材から経験豊富な専門職、リーダーまでを対象とし、協働、イノベーション、インクルーシブな職場文化を重視しています。また、幅広い従業員のキャリア形成を支援する育成プログラムも掲げています。
ウェルズ・ファーゴのネットワーク自動化ソフトウェアエンジニアリングマネージャー（ハイブリッド勤務）
ウェルズ・ファーゴでネットワーク自動化エンジニアリングチームを率い、技術力の向上、モダナイゼーション、リスク管理、全社的な自動化戦略を推進します。
仕事内容
- エンジニアリングチームとジュニアマネージャーを率い、指導・育成する
- Banking Platform Architectureおよび非機能リリース要件への準拠を維持する
- アーキテクトやシニアエンジニアと連携し、技術方針とアプリケーション移行計画を策定する
- 部門横断的な計画と協業において、製品の技術面を代表する
- コーディング、ビルド、デプロイの各プロセスにおける技術的障害を取り除く
- ソフトウェア開発ライフサイクルと該当するセキュリティ基準を監督する
- スクラムマスターとエンジニアリングチームを支援し、障害を取り除いて継続的改善を推進するエスカレーション対応者となる
- チームのコードベースにおける実践的なエンジニアリング能力を育成する
- ピアレビューを実施し、ソリューション設計について助言する
- セキュリティ、安定性、スケーラビリティを守りながら、技術リスクと企業リスクを低減する
- プロダクトマネージャーやプロダクトオーナーと連携し、ユーザー満足度、要件、優先順位、製品ロードマップに取り組む
- 革新的なソリューションを奨励し、アジャイルとDevOpsの働き方を推進する
- 第三者ベンダーやテクノロジーサービスプロバイダーと調整する
- 人員・財務リソース、キャリア開発、パフォーマンス管理を監督する
- 直属の部下を採用・指導・支援し、より広範な人材育成を推進する
応募要件
- 5年以上のソフトウェアエンジニアリング経験、または職務、研修、兵役、教育を通じて得た同等の経験
- 3年以上のリーダーシップ経験
- エンジニアリングの卓越性向上、環境のモダナイゼーション、意味のある事業成果の実現に成功した実績
- ネットワーク自動化チームを率いた経験
- ソフトウェアエンジニアリングとネットワーク自動化にまたがる技術リーダーシップ経験
- Nautobotなどのネットワーク自動化プラットフォームの経験があれば尚可
- エンジニアリングチームとジュニアマネージャーを率い、指導・育成できること
- Banking Platform Architectureと非機能要件を理解していること
- クラウド対応、アプリケーションモダナイゼーション、データ戦略を含む技術戦略と次世代ドメインアーキテクチャを策定できること
- コーディング、ビルド、デプロイ、ソフトウェア開発ライフサイクル、セキュリティ基準に関する課題に対応できること
- セキュリティ、安定性、スケーラビリティ、技術リスク、企業リスク管理に関する知識
- アジャイルとDevOpsの実践に精通していること
- 第三者ベンダーやテクノロジーサービスプロバイダーと協働できること
- ビザのスポンサーシップおよびビザの移行は利用できません
福利厚生
- 週3日をオフィス勤務、2日を在宅勤務とするハイブリッド勤務
- 機会均等雇用
- 要望に応じて医療上の配慮を提供
- 薬物のない職場