Ang Wells Fargo ay isang multinasyunal na kompanya ng serbisyong pinansyal na nagpapatakbo sa larangan ng pagbabangko at mga kaugnay na produktong pinansyal. Kabilang sa mga oportunidad sa pagkuha nito ang mga propesyonal na nagsisimula pa lamang sa kanilang karera, mga bihasang espesyalista, at mga lider, na may pagbibigay-diin sa pakikipagtulungan, inobasyon, at isang inklusibong kultura sa lugar ng trabaho. Itinatampok din ng kompanya ang mga programang pangkaunlaran na idinisenyo upang suportahan ang pag-unlad ng karera sa malawak nitong hanay ng mga empleyado.
Tagapamahala ng Software Engineering, Network Automation sa Wells Fargo (Hybrid)
Pangasiwaan ang mga team ng network automation engineering sa Wells Fargo habang isinusulong ang kahusayan sa teknolohiya, modernisasyon, pamamahala ng panganib, at estratehiya sa enterprise automation.
Paglalarawan
- Pangasiwaan, sanayin, at paunlarin ang mga engineering team at junior manager
- Panatilihin ang pagsunod sa Banking Platform Architecture at mga non-functional na kinakailangan sa release
- Makipagtulungan sa mga arkitekto at senior engineer sa teknikal na direksyon at mga plano sa paglipat ng aplikasyon
- Magbigay ng teknikal na representasyon para sa produkto sa cross-functional na pagpaplano at pakikipagtulungan
- Alisin ang mga hadlang sa teknolohiya sa mga proseso ng coding, build, at deployment
- Pangasiwaan ang software development lifecycle at mga naaangkop na pamantayan sa seguridad
- Suportahan ang mga scrum master at engineering team bilang katuwang sa escalation sa pamamagitan ng pag-aalis ng mga hadlang at pagsusulong ng tuloy-tuloy na pagpapabuti
- Paunlarin ang praktikal na kakayahan sa engineering sa codebase ng team
- Magsagawa ng peer review at magbigay ng gabay sa disenyo ng solusyon
- Pangalagaan ang seguridad, katatagan, at scalability habang binabawasan ang mga panganib sa teknolohiya at enterprise
- Makipagtulungan sa mga Product Manager at Product Owner tungkol sa kasiyahan ng user, mga kinakailangan, prayoridad, at product roadmap
- Hikayatin ang mga makabagong solusyon at itaguyod ang mga paraan ng pagtatrabaho sa agile at DevOps
- Makipag-ugnayan sa mga third-party vendor at technology service provider
- Pangasiwaan ang mga tauhan at mapagkukunang pinansyal, paglago sa karera, at performance management
- Mag-recruit, magturo, at sumuporta sa mga direktang ulat at mas malawak na pagpapaunlad ng talento
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa software engineering, o katumbas na karanasang nakuha sa trabaho, pagsasanay, serbisyo militar, o edukasyon
- Hindi bababa sa tatlong taon ng karanasan sa pamumuno
- Napatunayang tagumpay sa pagpapahusay ng kahusayan sa engineering, pagmodernisa ng mga environment, at paghahatid ng makabuluhang resulta sa negosyo
- Karanasan sa pamumuno ng network automation team
- Karanasan sa teknikal na pamumuno na sumasaklaw sa software engineering at network automation
- Lubos na pinahahalagahan ang karanasan sa mga network automation platform gaya ng Nautobot
- Kakayahang manguna, magsanay, at paunlarin ang mga engineering team at junior manager
- Pag-unawa sa Banking Platform Architecture at mga non-functional na kinakailangan
- Kakayahang bumuo ng mga teknikal na estratehiya at next-generation domain architecture, kabilang ang cloud readiness, application modernization, at data strategy
- Kakayahang tugunan ang coding, build, deployment, software development lifecycle, at mga pamantayan sa seguridad
- Kaalaman sa seguridad, katatagan, scalability, panganib sa teknolohiya, at pamamahala ng panganib sa enterprise
- Pamilyar sa mga gawi ng agile at DevOps
- Kakayahang makipagtulungan sa mga third-party vendor at technology service provider
- Hindi available ang visa sponsorship at visa transfer
Mga Benepisyo
- Hybrid na iskedyul na nangangailangan ng tatlong araw sa opisina at dalawang araw na pagtatrabaho mula sa bahay bawat linggo
- Pantay na oportunidad sa trabaho
- Available ang mga medical accommodation kapag hiniling
- Lugar ng trabahong walang droga