Wells Fargo je multinacionalna kompanija za financijske usluge koja posluje u području bankarstva i povezanih financijskih proizvoda. Njezine mogućnosti zapošljavanja obuhvaćaju prilike za stručnjake na početku karijere, iskusne specijaliste i rukovoditelje, uz naglasak na suradnji, inovacijama i uključivoj radnoj kulturi. Kompanija također ističe razvojne programe osmišljene za podršku napredovanju u karijeri u okviru svoje široke radne snage.
Voditelj softverskog inženjerstva za automatizaciju mreže u Wells Fargu (hibridno)
Vodite timove za softversko inženjerstvo i automatizaciju mreže u Wells Fargu te unapređujte tehničku izvrsnost, modernizaciju, upravljanje rizicima i strategiju automatizacije na razini poduzeća.
Opis
- Vodite, podučavajte i razvijajte inženjerske timove i mlađe menadžere
- Održavajte usklađenost s arhitekturom bankarske platforme i nefunkcionalnim zahtjevima za izdanja
- Surađujte s arhitektima i iskusnim inženjerima na tehničkom smjeru i planovima migracije aplikacija
- Pružajte tehničko zastupanje proizvoda u međufunkcionalnom planiranju i suradnji
- Uklanjajte tehnološke prepreke u procesima kodiranja, izgradnje i implementacije
- Nadzirite životni ciklus razvoja softvera i primjenjive sigurnosne standarde
- Podržavajte scrum mastere i inženjerske timove kao partner za eskalacije uklanjanjem prepreka i poticanjem kontinuiranog poboljšanja
- Razvijajte praktične inženjerske sposobnosti unutar baze koda tima
- Provjeravajte rad kolega i pružajte smjernice za dizajn rješenja
- Štitite sigurnost, stabilnost i skalabilnost te istodobno smanjujte tehnološke i poslovne rizike
- Surađujte s voditeljima proizvoda i vlasnicima proizvoda na zadovoljstvu korisnika, zahtjevima, prioritetima i planovima proizvoda
- Potičite inovativna rješenja i promičite agilne i DevOps načine rada
- Koordinirajte rad s vanjskim dobavljačima i pružateljima tehnoloških usluga
- Nadzirite osobne i financijske resurse, razvoj karijere i upravljanje učinkom
- Zapošljavajte, mentorirajte i podržavajte izravno podređene te širi razvoj talenata
Zahtjevi
- Najmanje pet godina iskustva u softverskom inženjerstvu ili istovjetno iskustvo stečeno radom, osposobljavanjem, vojnom službom ili obrazovanjem
- Najmanje tri godine iskustva u vođenju
- Dokazani uspjeh u unapređenju inženjerske izvrsnosti, modernizaciji okruženja i postizanju značajnih poslovnih rezultata
- Iskustvo u vođenju tima za automatizaciju mreže
- Iskustvo tehničkog vodstva koje obuhvaća softversko inženjerstvo i automatizaciju mreže
- Iskustvo s platformama za automatizaciju mreže, poput Nautobota, vrlo je poželjno
- Sposobnost vođenja, podučavanja i razvoja inženjerskih timova i mlađih menadžera
- Razumijevanje arhitekture bankarske platforme i nefunkcionalnih zahtjeva
- Sposobnost oblikovanja tehničkih strategija i arhitekture domene sljedeće generacije, uključujući spremnost za oblak, modernizaciju aplikacija i podatkovnu strategiju
- Sposobnost rješavanja pitanja kodiranja, izgradnje, implementacije, životnog ciklusa razvoja softvera i sigurnosnih standarda
- Poznavanje upravljanja sigurnošću, stabilnošću, skalabilnošću, tehnološkim rizikom i poslovnim rizikom
- Poznavanje agilnih i DevOps praksi
- Sposobnost rada s vanjskim dobavljačima i pružateljima tehnoloških usluga
- Sponzoriranje viza i prijenos viza nisu dostupni
Pogodnosti
- Hibridni raspored zahtijeva tri dana rada u uredu i dva dana rada od kuće svaki tjedan
- Zapošljavanje uz jednake mogućnosti
- Medicinske prilagodbe dostupne su na zahtjev
- Radno mjesto bez droga