Wells Fargo on monikansallinen rahoituspalveluyritys, joka toimii pankkipalvelujen ja niihin liittyvien rahoitustuotteiden parissa. Sen rekrytointitarjonta sisältää mahdollisuuksia uransa alkuvaiheessa oleville, kokeneille asiantuntijoille ja johtajille, ja siinä korostuvat yhteistyö, innovatiivisuus sekä osallistava työyhteisökulttuuri. Yhtiö tuo esiin myös kehitysohjelmia, jotka tukevat uralla etenemistä sen laajan henkilöstön parissa.
Ohjelmistotekniikan päällikkö, verkkoautomaatio Wells Fargolla (hybridityö)
Johda Wells Fargon verkkoautomaation suunnittelutiimejä ja edistä teknistä erinomaisuutta, modernisointia, riskienhallintaa ja yritystason automaatiostrategiaa.
Kuvaus
- Johda, valmenna ja kehitä suunnittelutiimejä sekä junioripäälliköitä
- Varmista Banking Platform Architecturen ja ei-toiminnallisten julkaisuvaatimusten noudattaminen
- Tee yhteistyötä arkkitehtien ja kokeneiden suunnittelijoiden kanssa teknisen suunnan ja sovellusten migraatiosuunnitelmien määrittämiseksi
- Edusta tuotetta teknisesti monialaisessa suunnittelussa ja yhteistyössä
- Poista teknologiaan liittyvät esteet koodaus-, koonti- ja käyttöönottoprosesseista
- Valvo ohjelmistokehityksen elinkaarta ja sovellettavia turvallisuusstandardeja
- Tue scrum mastereita ja suunnittelutiimejä eskalointikumppanina poistamalla esteitä ja edistämällä jatkuvaa parantamista
- Kehitä käytännönläheistä suunnitteluosaamista tiimin koodipohjassa
- Tee vertaisarviointeja ja ohjaa ratkaisujen suunnittelua
- Suojaa turvallisuutta, vakautta ja skaalautuvuutta samalla kun vähennät teknologia- ja yritysriskеjä
- Tee yhteistyötä tuotepäälliköiden ja tuoteomistajien kanssa käyttäjätyytyväisyyden, vaatimusten, prioriteettien ja tuotejulkaisusuunnitelmien parissa
- Kannusta innovatiivisiin ratkaisuihin ja edistä ketteriä sekä DevOps-työtapoja
- Koordinoi kolmansien osapuolten toimittajien ja teknologiapalvelujen tarjoajien kanssa
- Valvo henkilöstö- ja taloudellisia resursseja, urakehitystä ja suorituskyvyn hallintaa
- Rekrytoi, mentoroi ja tue suoria alaisia sekä laajempaa osaajien kehittämistä
Vaatimukset
- Vähintään viiden vuoden kokemus ohjelmistotekniikasta tai vastaava työkokemuksen, koulutuksen, asepalveluksen tai opintojen kautta hankittu kokemus
- Vähintään kolmen vuoden kokemus johtamisesta
- Osoitettu menestys teknisen erinomaisuuden parantamisessa, ympäristöjen modernisoinnissa ja merkittävien liiketoimintatulosten saavuttamisessa
- Kokemus verkkoautomaatiotiimin johtamisesta
- Teknisen johtamisen kokemus ohjelmistotekniikan ja verkkoautomaation alueilta
- Verkkoautomaatioalustojen, kuten Nautob tin, tuntemus katsotaan merkittäväksi eduksi
- Kyky johtaa, valmentaa ja kehittää suunnittelutiimejä sekä junioripäälliköitä
- Banking Platform Architecturen ja ei-toiminnallisten vaatimusten ymmärtäminen
- Kyky muotoilla teknisiä strategioita ja seuraavan sukupolven toimialuearkkitehtuuria, mukaan lukien pilvivalmius, sovellusten modernisointi ja datastrategia
- Kyky käsitellä koodausta, koontia, käyttöönottoa, ohjelmistokehityksen elinkaarta ja turvallisuusstandardeja
- Turvallisuuden, vakauden, skaalautuvuuden sekä teknologia- ja yritysriskien hallinnan tuntemus
- Ketterien ja DevOps-käytäntöjen tuntemus
- Kyky työskennellä kolmansien osapuolten toimittajien ja teknologiapalvelujen tarjoajien kanssa
- Viisumien sponsorointia ja viisumien siirtoja ei ole saatavilla
Edut
- Hybridityö, joka edellyttää kolmea toimistopäivää ja kahta etätyöpäivää viikossa
- Yhdenvertaiset työllistymismahdollisuudet
- Lääketieteellisiä mukautuksia on saatavilla pyynnöstä
- Päihteetön työpaikka