Wells Fargo ni kampuni ya kimataifa ya huduma za kifedha inayofanya kazi katika benki na bidhaa zinazohusiana za kifedha. Fursa zake za ajira zinajumuisha wataalamu wanaoanza kazi, wataalamu wenye uzoefu na viongozi, huku ikisisitiza ushirikiano, ubunifu na utamaduni jumuishi wa mahali pa kazi. Kampuni hiyo pia inaangazia programu za maendeleo zilizoundwa kusaidia maendeleo ya kitaaluma katika wafanyakazi wake mbalimbali.
Meneja wa Uhandisi wa Programu, Uendeshaji Kiotomatiki wa Mtandao katika Wells Fargo (Mseto)
Ongoza timu za uhandisi wa uendeshaji kiotomatiki wa mtandao katika Wells Fargo huku ukiendeleza ubora wa kiufundi, uboreshaji wa kisasa, usimamizi wa hatari na mkakati wa uendeshaji kiotomatiki wa shirika.
Maelezo
- Ongoza, fundisha na kuendeleza timu za uhandisi pamoja na mameneja wa ngazi ya chini
- Dumisha uzingatiaji wa Usanifu wa Jukwaa la Kibenki na mahitaji yasiyo ya kiutendaji ya utoaji
- Shirikiana na wasanifu na wahandisi wakuu kuhusu mwelekeo wa kiufundi na mipango ya uhamishaji wa programu
- Toa uwakilishi wa kiufundi wa bidhaa katika mipango na ushirikiano wa idara mbalimbali
- Ondoa vikwazo vya teknolojia katika michakato ya uandishi wa msimbo, ujenzi na usambazaji
- Simamia mzunguko wa maisha ya uundaji wa programu na viwango vinavyotumika vya usalama
- Saidia scrum master na timu za uhandisi kama mshirika wa kushughulikia masuala kwa kuondoa vikwazo na kuendeleza uboreshaji endelevu
- Jenga uwezo wa uhandisi wa vitendo ndani ya hifadhidata ya msimbo ya timu
- Fanya mapitio ya wenzao na utoe mwongozo kuhusu usanifu wa suluhisho
- Linda usalama, uthabiti na uwezo wa kukua huku ukipunguza hatari za teknolojia na shirika
- Shirikiana na Wasimamizi wa Bidhaa na Wamiliki wa Bidhaa kuhusu kuridhika kwa watumiaji, mahitaji, vipaumbele na ramani za bidhaa
- Himiza suluhisho bunifu na kuendeleza mbinu za kazi za agile na DevOps
- Shirikiana na wauzaji wa nje na watoa huduma za teknolojia
- Simamia rasilimali za wafanyakazi na fedha, ukuaji wa kazi na usimamizi wa utendaji
- Ajiri, elekeza na kusaidia wafanyakazi unaowasimamia moja kwa moja pamoja na maendeleo mapana ya vipaji
Mahitaji
- Angalau miaka mitano ya uzoefu wa uhandisi wa programu, au uzoefu sawa uliopatikana kupitia kazi, mafunzo, huduma ya kijeshi au elimu
- Angalau miaka mitatu ya uzoefu wa uongozi
- Mafanikio yaliyothibitishwa katika kuboresha ubora wa uhandisi, kufanya mazingira kuwa ya kisasa na kutoa matokeo yenye maana kwa biashara
- Uzoefu wa kuongoza timu ya uendeshaji kiotomatiki wa mtandao
- Uzoefu wa uongozi wa kiufundi unaojumuisha uhandisi wa programu na uendeshaji kiotomatiki wa mtandao
- Uzoefu wa kutumia majukwaa ya uendeshaji kiotomatiki wa mtandao kama Nautobot unathaminiwa sana
- Uwezo wa kuongoza, kufundisha na kuendeleza timu za uhandisi pamoja na mameneja wa ngazi ya chini
- Uelewa wa Usanifu wa Jukwaa la Kibenki na mahitaji yasiyo ya kiutendaji
- Uwezo wa kuunda mikakati ya kiufundi na usanifu wa kikoa wa kizazi kijacho, ikijumuisha utayari wa wingu, uboreshaji wa kisasa wa programu na mkakati wa data
- Uwezo wa kushughulikia uandishi wa msimbo, ujenzi, usambazaji, mzunguko wa maisha ya uundaji wa programu na viwango vya usalama
- Maarifa ya usalama, uthabiti, uwezo wa kukua, hatari za teknolojia na usimamizi wa hatari za shirika
- Uzoefu na mbinu za agile na DevOps
- Uwezo wa kufanya kazi na wauzaji wa nje na watoa huduma za teknolojia
- Udhamini wa visa na uhamishaji wa visa havipatikani
Manufaa
- Ratiba ya kazi mseto inayohitaji siku tatu ofisini na siku mbili za kufanya kazi nyumbani kila wiki
- Ajira yenye fursa sawa
- Malazi ya kimatibabu yanapatikana unapoomba
- Mahali pa kazi pasipo na dawa za kulevya