Wells Fargo je nadnárodná spoločnosť poskytujúca finančné služby, ktorá pôsobí v oblasti bankovníctva a súvisiacich finančných produktov. Jej ponuka pracovných príležitostí zahŕňa pozície pre začínajúcich odborníkov, skúsených špecialistov aj vedúcich pracovníkov, pričom kladie dôraz na spoluprácu, inovácie a inkluzívnu pracovnú kultúru. Spoločnosť tiež zdôrazňuje rozvojové programy určené na podporu kariérneho rastu v rámci svojej rozsiahlej pracovnej sily.
Manažér softvérového inžinierstva pre automatizáciu sietí v spoločnosti Wells Fargo (hybridne)
Veďte tímy softvérového inžinierstva pre automatizáciu sietí v spoločnosti Wells Fargo a zároveň podporujte technickú excelentnosť, modernizáciu, riadenie rizík a podnikovú stratégiu automatizácie.
Popis
- Veďte, koučujte a rozvíjajte tímy inžinierov a juniorných manažérov
- Zabezpečujte súlad s architektúrou bankovej platformy a nefunkčnými požiadavkami na vydania
- Spolupracujte s architektmi a seniornými inžiniermi na technickom smerovaní a plánoch migrácie aplikácií
- Zastupujte produkt po technickej stránke pri medzifunkčnom plánovaní a spolupráci
- Odstraňujte technologické prekážky v procesoch kódovania, zostavovania a nasadzovania
- Dohliadajte na životný cyklus vývoja softvéru a príslušné bezpečnostné štandardy
- Podporujte scrum masterov a inžinierske tímy ako partner pri eskaláciách odstraňovaním prekážok a presadzovaním neustáleho zlepšovania
- Rozvíjajte praktické inžinierske schopnosti v rámci kódovej základne tímu
- Vykonávajte vzájomné kontroly kódu a poskytujte usmernenia pri návrhu riešení
- Chráňte bezpečnosť, stabilitu a škálovateľnosť a zároveň znižujte technologické a podnikové riziká
- Spolupracujte s produktovými manažérmi a vlastníkmi produktov na spokojnosti používateľov, požiadavkách, prioritách a produktových plánoch
- Podporujte inovatívne riešenia a presadzujte agilné a DevOps spôsoby práce
- Koordinujte spoluprácu s externými dodávateľmi a poskytovateľmi technologických služieb
- Dohliadajte na personálne a finančné zdroje, kariérny rast a riadenie výkonnosti
- Zabezpečujte nábor, mentorovanie a podporu priamych podriadených a širší rozvoj talentov
Požiadavky
- Najmenej päť rokov skúseností v oblasti softvérového inžinierstva alebo rovnocenné skúsenosti získané prácou, školením, vojenskou službou alebo vzdelaním
- Najmenej tri roky skúseností s vedením
- Preukázateľné úspechy pri zvyšovaní inžinierskej excelentnosti, modernizácii prostredí a dosahovaní významných obchodných výsledkov
- Skúsenosti s vedením tímu pre automatizáciu sietí
- Skúsenosti s technickým vedením v oblasti softvérového inžinierstva a automatizácie sietí
- Skúsenosti s platformami na automatizáciu sietí, ako je Nautobot, sú veľmi cenené
- Schopnosť viesť, koučovať a rozvíjať inžinierske tímy a juniorných manažérov
- Znalosť architektúry bankovej platformy a nefunkčných požiadaviek
- Schopnosť formovať technické stratégie a architektúru domény novej generácie vrátane pripravenosti na cloud, modernizácie aplikácií a dátovej stratégie
- Schopnosť riešiť kódovanie, zostavovanie, nasadzovanie, životný cyklus vývoja softvéru a bezpečnostné štandardy
- Znalosť riadenia bezpečnosti, stability, škálovateľnosti, technologických rizík a podnikových rizík
- Znalosť agilných a DevOps postupov
- Schopnosť pracovať s externými dodávateľmi a poskytovateľmi technologických služieb
- Sponzorstvo víz ani transfery víz nie sú k dispozícii
Benefity
- Hybridný pracovný režim vyžaduje tri dni v kancelárii a dva dni práce z domu každý týždeň
- Zamestnávateľ uplatňuje rovnosť príležitostí
- Zdravotné úpravy sú na požiadanie k dispozícii
- Pracovisko bez drog