Wells Fargo — транснаціональна компанія, що надає фінансові послуги у сфері банківської справи та супутніх фінансових продуктів. У компанії є можливості для фахівців на початку кар’єри, досвідчених спеціалістів і керівників, а також приділяється увага співпраці, інноваціям та інклюзивній культурі робочого середовища. Компанія також наголошує на програмах розвитку, покликаних підтримувати кар’єрне зростання працівників у різних напрямах діяльності.
Менеджер з розробки програмного забезпечення, автоматизація мереж у Wells Fargo (гібридний формат)
Керуйте командами з розробки автоматизації мереж у Wells Fargo, розвиваючи технічну досконалість, модернізацію, управління ризиками та стратегію корпоративної автоматизації.
Опис
- Керувати, навчати й розвивати інженерні команди та молодших керівників
- Забезпечувати відповідність архітектурі банківської платформи та нефункціональним вимогам до випуску
- Співпрацювати з архітекторами та старшими інженерами щодо технічного напрямку й планів міграції застосунків
- Представляти продукт із технічного боку під час міжфункціонального планування та співпраці
- Усувати технологічні перешкоди в процесах написання коду, збирання та розгортання
- Контролювати життєвий цикл розробки програмного забезпечення та відповідні стандарти безпеки
- Підтримувати скрам-майстрів та інженерні команди як партнер з ескалації, усуваючи перешкоди й забезпечуючи безперервне вдосконалення
- Розвивати практичні інженерні навички в кодовій базі команди
- Проводити експертні перевірки коду та надавати рекомендації щодо проєктування рішень
- Забезпечувати безпеку, стабільність і масштабованість, зменшуючи технологічні та корпоративні ризики
- Співпрацювати з менеджерами та власниками продукту щодо задоволеності користувачів, вимог, пріоритетів і дорожніх карт продукту
- Заохочувати інноваційні рішення та підтримувати гнучкі методології й підходи DevOps
- Координувати роботу зі сторонніми постачальниками та постачальниками технологічних послуг
- Контролювати кадрові й фінансові ресурси, кар’єрне зростання та управління результативністю
- Наймати, наставляти й підтримувати безпосередніх підлеглих, а також ширший розвиток талантів
Вимоги
- Щонайменше п’ять років досвіду в розробці програмного забезпечення або еквівалентний досвід, здобутий завдяки роботі, навчанню, військовій службі чи освіті
- Щонайменше три роки досвіду керівництва
- Підтверджені успіхи в підвищенні якості інженерних процесів, модернізації середовищ і досягненні вагомих бізнес-результатів
- Досвід керівництва командою з автоматизації мереж
- Досвід технічного керівництва у сфері розробки програмного забезпечення та автоматизації мереж
- Досвід роботи з платформами автоматизації мереж, такими як Nautobot, буде значною перевагою
- Здатність керувати, навчати й розвивати інженерні команди та молодших керівників
- Розуміння архітектури банківської платформи та нефункціональних вимог
- Здатність формувати технічні стратегії та доменну архітектуру нового покоління, зокрема готовність до хмарних технологій, модернізацію застосунків і стратегію роботи з даними
- Здатність працювати з питаннями написання коду, збирання, розгортання, життєвого циклу розробки програмного забезпечення та стандартів безпеки
- Знання принципів управління безпекою, стабільністю, масштабованістю, технологічними та корпоративними ризиками
- Обізнаність із гнучкими методологіями та практиками DevOps
- Здатність працювати зі сторонніми постачальниками та постачальниками технологічних послуг
- Спонсорство для отримання візи та переведення візи не надаються
Переваги
- Гібридний графік: три дні в офісі та два дні роботи з дому щотижня
- Рівні можливості працевлаштування
- Медичні умови праці доступні за запитом
- Робоче місце, вільне від наркотиків