Wells Fargo — транснациональная компания, предоставляющая финансовые услуги в сфере банковского дела и сопутствующих финансовых продуктов. В компании открыты вакансии для начинающих специалистов, опытных профессионалов и руководителей, при этом особое внимание уделяется сотрудничеству, инновациям и инклюзивной корпоративной культуре. Компания также отмечает программы развития, призванные поддерживать карьерный рост сотрудников по всему широкому спектру направлений.
Менеджер по разработке ПО, автоматизация сетей в Wells Fargo (гибридный формат)
Руководите командами по разработке средств автоматизации сетей в Wells Fargo, развивая техническое совершенство, модернизацию, управление рисками и стратегию корпоративной автоматизации.
Описание
- Руководить, обучать и развивать инженерные команды и младших руководителей
- Обеспечивать соответствие архитектуре банковской платформы и нефункциональным требованиям к выпуску
- Взаимодействовать с архитекторами и старшими инженерами по вопросам технического направления и планов миграции приложений
- Представлять продукт с технической стороны в межфункциональном планировании и сотрудничестве
- Устранять технологические препятствия в процессах написания кода, сборки и развертывания
- Контролировать жизненный цикл разработки программного обеспечения и применимые стандарты безопасности
- Поддерживать скрам-мастеров и инженерные команды в качестве партнера по эскалации, устраняя препятствия и обеспечивая непрерывное совершенствование
- Развивать практические инженерные навыки в кодовой базе команды
- Проводить экспертную проверку кода и предоставлять рекомендации по проектированию решений
- Обеспечивать безопасность, стабильность и масштабируемость, снижая технологические и корпоративные риски
- Взаимодействовать с менеджерами и владельцами продукта по вопросам удовлетворенности пользователей, требований, приоритетов и дорожных карт продукта
- Поощрять инновационные решения и продвигать гибкие методологии и подходы DevOps
- Координировать работу со сторонними поставщиками и поставщиками технологических услуг
- Контролировать кадровые и финансовые ресурсы, карьерный рост и управление эффективностью
- Нанимать, наставлять и поддерживать непосредственных подчиненных, а также развитие талантов в более широком масштабе
Требования
- Не менее пяти лет опыта в разработке программного обеспечения или эквивалентный опыт, полученный благодаря работе, обучению, военной службе или образованию
- Не менее трех лет опыта руководства
- Подтвержденные успехи в повышении качества инженерных процессов, модернизации сред и достижении значимых бизнес-результатов
- Опыт руководства командой по автоматизации сетей
- Опыт технического руководства в разработке программного обеспечения и автоматизации сетей
- Опыт работы с платформами автоматизации сетей, такими как Nautobot, будет большим преимуществом
- Способность руководить, обучать и развивать инженерные команды и младших руководителей
- Понимание архитектуры банковской платформы и нефункциональных требований
- Способность формировать технические стратегии и архитектуру домена следующего поколения, включая готовность к работе в облаке, модернизацию приложений и стратегию работы с данными
- Способность решать вопросы написания кода, сборки, развертывания, жизненного цикла разработки программного обеспечения и стандартов безопасности
- Знание принципов управления безопасностью, стабильностью, масштабируемостью, технологическими и корпоративными рисками
- Знакомство с гибкими методологиями и практиками DevOps
- Способность работать со сторонними поставщиками и поставщиками технологических услуг
- Спонсорство для получения визы и перевод визы не предоставляются
Преимущества
- Гибридный график: три дня в офисе и два дня работы из дома каждую неделю
- Равные возможности трудоустройства
- Медицинские условия труда доступны по запросу
- Рабочее место, свободное от наркотиков