Wells Fargo ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan multinasional yang beroperasi dalam bidang perbankan dan produk kewangan berkaitan. Peluang kerjayanya merangkumi profesional pada peringkat awal kerjaya, pakar berpengalaman dan pemimpin, dengan penekanan pada kerjasama, inovasi serta budaya tempat kerja yang inklusif. Syarikat ini turut mengetengahkan program pembangunan yang direka untuk menyokong kemajuan kerjaya dalam kalangan tenaga kerjanya yang luas.
Pengurus Kejuruteraan Perisian, Automasi Rangkaian di Wells Fargo (Hibrid)
Memimpin pasukan kejuruteraan automasi rangkaian di Wells Fargo sambil memajukan kecemerlangan teknikal, pemodenan, pengurusan risiko dan strategi automasi perusahaan.
Penerangan
- Memimpin, membimbing dan membangunkan pasukan kejuruteraan serta pengurus junior
- Mengekalkan pematuhan terhadap Seni Bina Platform Perbankan dan keperluan keluaran bukan fungsian
- Bekerjasama dengan arkitek dan jurutera kanan dalam hala tuju teknikal serta rancangan migrasi aplikasi
- Menyediakan perwakilan teknikal untuk produk dalam perancangan dan kerjasama rentas fungsi
- Menghapuskan halangan teknologi dalam proses pengekodan, binaan dan penggunaan
- Mengawasi kitar hayat pembangunan perisian dan piawaian keselamatan yang berkaitan
- Menyokong scrum master dan pasukan kejuruteraan sebagai rakan eskalasi dengan menghapuskan halangan dan memacu penambahbaikan berterusan
- Membangunkan keupayaan kejuruteraan secara langsung dalam pangkalan kod pasukan
- Melakukan semakan rakan sebaya dan memberikan panduan tentang reka bentuk penyelesaian
- Melindungi keselamatan, kestabilan dan kebolehskalaan sambil mengurangkan risiko teknologi dan perusahaan
- Bekerjasama dengan Pengurus Produk dan Pemilik Produk tentang kepuasan pengguna, keperluan, keutamaan dan pelan hala tuju produk
- Menggalakkan penyelesaian inovatif serta memperjuangkan cara kerja agile dan DevOps
- Menyelaras dengan vendor pihak ketiga dan penyedia perkhidmatan teknologi
- Mengawasi sumber manusia dan kewangan, perkembangan kerjaya serta pengurusan prestasi
- Merekrut, membimbing dan menyokong laporan langsung serta pembangunan bakat yang lebih luas
Keperluan
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam kejuruteraan perisian, atau pengalaman setara yang diperoleh melalui kerja, latihan, perkhidmatan ketenteraan atau pendidikan
- Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman kepimpinan
- Kejayaan yang terbukti dalam meningkatkan kecemerlangan kejuruteraan, memodenkan persekitaran dan menghasilkan keputusan perniagaan yang bermakna
- Pengalaman memimpin pasukan automasi rangkaian
- Pengalaman kepimpinan teknikal yang merangkumi kejuruteraan perisian dan automasi rangkaian
- Pengalaman dengan platform automasi rangkaian seperti Nautobot amat dihargai
- Keupayaan memimpin, membimbing dan membangunkan pasukan kejuruteraan serta pengurus junior
- Pemahaman tentang Seni Bina Platform Perbankan dan keperluan bukan fungsian
- Keupayaan membentuk strategi teknikal dan seni bina domain generasi seterusnya, termasuk kesediaan awan, pemodenan aplikasi dan strategi data
- Keupayaan menangani piawaian pengekodan, binaan, penggunaan, kitar hayat pembangunan perisian dan keselamatan
- Pengetahuan tentang keselamatan, kestabilan, kebolehskalaan, risiko teknologi dan pengurusan risiko perusahaan
- Pengetahuan tentang amalan agile dan DevOps
- Keupayaan bekerja dengan vendor pihak ketiga dan penyedia perkhidmatan teknologi
- Sponsoran visa dan pemindahan visa tidak tersedia
Faedah
- Jadual hibrid yang memerlukan tiga hari di pejabat dan dua hari bekerja dari rumah setiap minggu
- Pekerjaan dengan peluang sama rata
- Kemudahan perubatan tersedia atas permintaan
- Tempat kerja bebas dadah