A Wells Fargo é uma empresa multinacional de serviços financeiros que atua no setor bancário e oferece produtos financeiros relacionados. Seu cenário de contratações inclui oportunidades para profissionais em início de carreira, especialistas experientes e líderes, com ênfase na colaboração, na inovação e em uma cultura de trabalho inclusiva. A empresa também destaca programas de desenvolvimento criados para apoiar o crescimento profissional de sua ampla força de trabalho.
Gerente de Engenharia de Software, Automação de Redes na Wells Fargo (Híbrido)
Lidere equipes de engenharia de automação de redes na Wells Fargo, promovendo excelência técnica, modernização, gestão de riscos e estratégia de automação empresarial.
Descrição
- Liderar, orientar e desenvolver equipes de engenharia e gerentes juniores
- Manter a conformidade com a Arquitetura da Plataforma Bancária e os requisitos não funcionais de lançamento
- Trabalhar em parceria com arquitetos e engenheiros seniores na direção técnica e nos planos de migração de aplicações
- Representar tecnicamente o produto no planejamento e na colaboração multifuncionais
- Remover obstáculos tecnológicos nos processos de codificação, compilação e implantação
- Supervisionar o ciclo de vida do desenvolvimento de software e os padrões de segurança aplicáveis
- Apoiar scrum masters e equipes de engenharia como parceiro de escalonamento, removendo impedimentos e promovendo a melhoria contínua
- Desenvolver capacidade prática de engenharia na base de código da equipe
- Realizar revisões por pares e orientar o design de soluções
- Proteger a segurança, a estabilidade e a escalabilidade, reduzindo riscos tecnológicos e empresariais
- Trabalhar em parceria com gerentes de produto e product owners na satisfação dos usuários, nos requisitos, nas prioridades e nos roadmaps do produto
- Incentivar soluções inovadoras e promover formas ágeis e DevOps de trabalhar
- Coordenar com fornecedores terceirizados e prestadores de serviços de tecnologia
- Supervisionar recursos de pessoal e financeiros, crescimento profissional e gestão de desempenho
- Recrutar, orientar e apoiar subordinados diretos e o desenvolvimento mais amplo de talentos
Requisitos
- Pelo menos cinco anos de experiência em engenharia de software ou experiência equivalente adquirida por meio de trabalho, treinamento, serviço militar ou educação
- Pelo menos três anos de experiência em liderança
- Sucesso comprovado na melhoria da excelência em engenharia, na modernização de ambientes e na geração de resultados empresariais relevantes
- Experiência liderando uma equipe de automação de redes
- Experiência em liderança técnica abrangendo engenharia de software e automação de redes
- Experiência com plataformas de automação de redes, como Nautobot, é altamente valorizada
- Capacidade de liderar, orientar e desenvolver equipes de engenharia e gerentes juniores
- Conhecimento da Arquitetura da Plataforma Bancária e dos requisitos não funcionais
- Capacidade de definir estratégias técnicas e arquiteturas de domínio de próxima geração, incluindo preparação para a nuvem, modernização de aplicações e estratégia de dados
- Capacidade de lidar com codificação, compilação, implantação, ciclo de vida do desenvolvimento de software e padrões de segurança
- Conhecimento de segurança, estabilidade, escalabilidade, risco tecnológico e gestão de riscos empresariais
- Familiaridade com práticas ágeis e DevOps
- Capacidade de trabalhar com fornecedores terceirizados e prestadores de serviços de tecnologia
- Não há disponibilidade de patrocínio ou transferência de visto
Benefícios
- Regime híbrido que exige três dias no escritório e dois dias trabalhando de casa por semana
- Emprego com oportunidades iguais
- Adaptações médicas disponíveis mediante solicitação
- Local de trabalho livre de drogas