Wells Fargo je nadnárodní společnost poskytující finanční služby v oblasti bankovnictví a souvisejících finančních produktů. Její nábor zahrnuje příležitosti pro začínající profesionály, zkušené specialisty i vedoucí pracovníky, přičemž klade důraz na spolupráci, inovace a inkluzivní firemní kulturu. Společnost také zdůrazňuje rozvojové programy, které podporují kariérní růst zaměstnanců napříč širokým spektrem pracovních oblastí.
Manažer softwarového inženýrství, automatizace sítí ve Wells Fargo (hybridní režim)
Ve společnosti Wells Fargo veďte týmy pro automatizaci sítí a rozvíjejte technickou excelenci, modernizaci, řízení rizik a strategii podnikové automatizace.
Popis
- Vést, koučovat a rozvíjet inženýrské týmy a juniorní manažery
- Zajišťovat soulad s architekturou bankovní platformy a nefunkčními požadavky na vydání
- Spolupracovat s architekty a seniorními inženýry na technickém směru a plánech migrace aplikací
- Technicky zastupovat produkt při mezifunkčním plánování a spolupráci
- Odstraňovat technologické překážky v procesech kódování, sestavování a nasazování
- Dohlížet na životní cyklus vývoje softwaru a příslušné bezpečnostní standardy
- Podporovat scrum mastery a inženýrské týmy jako eskalační partner odstraňováním překážek a prosazováním průběžného zlepšování
- Rozvíjet praktické inženýrské dovednosti v kódové základně týmu
- Provádět vzájemné kontroly kódu a poskytovat pokyny k návrhu řešení
- Chránit bezpečnost, stabilitu a škálovatelnost a současně snižovat technologická a podniková rizika
- Spolupracovat s produktovými manažery a vlastníky produktu na spokojenosti uživatelů, požadavcích, prioritách a produktových plánech
- Podporovat inovativní řešení a prosazovat agilní a DevOps způsoby práce
- Koordinovat spolupráci s externími dodavateli a poskytovateli technologických služeb
- Dohlížet na personální a finanční zdroje, kariérní růst a řízení výkonu
- Nabírat, mentorovat a podporovat přímé podřízené i širší rozvoj talentů
Požadavky
- Nejméně pět let zkušeností v oblasti softwarového inženýrství nebo rovnocenné zkušenosti získané prací, školením, vojenskou službou či vzděláním
- Nejméně tři roky zkušeností s vedením
- Prokazatelné úspěchy při zvyšování inženýrské excelence, modernizaci prostředí a dosahování významných obchodních výsledků
- Zkušenost s vedením týmu pro automatizaci sítí
- Zkušenost s technickým vedením v oblasti softwarového inženýrství a automatizace sítí
- Zkušenost s platformami pro automatizaci sítí, jako je Nautobot, je velkou výhodou
- Schopnost vést, koučovat a rozvíjet inženýrské týmy a juniorní manažery
- Znalost architektury bankovní platformy a nefunkčních požadavků
- Schopnost utvářet technické strategie a doménovou architekturu nové generace včetně připravenosti na cloud, modernizace aplikací a datové strategie
- Schopnost řešit otázky kódování, sestavování, nasazování, životního cyklu vývoje softwaru a bezpečnostních standardů
- Znalost řízení bezpečnosti, stability, škálovatelnosti, technologických a podnikových rizik
- Znalost agilních postupů a postupů DevOps
- Schopnost pracovat s externími dodavateli a poskytovateli technologických služeb
- Sponzorství víz ani převod víz nejsou k dispozici
Benefity
- Hybridní režim vyžaduje tři dny v kanceláři a dva dny práce z domova každý týden
- Rovné příležitosti v zaměstnání
- Lékařská přizpůsobení jsou k dispozici na vyžádání
- Pracoviště bez drog