Regions Bank
Regions Bank
Regions Bank je finančna institucija, ki potrošnikom in podjetjem zagotavlja bančne storitve, upravljanje premoženja, potrošniško kreditiranje in hipotekarne storitve. Njeno delovanje zajema tako bančništvo za potrošnike kot tudi korporativno bančništvo, pri čemer se ekipe osredotočajo na pomoč strankam pri upravljanju financ, dostopu do kreditov in načrtovanju prihodnosti. Podjetje poudarja tudi vključujoče delovno okolje, ki temelji na vrednotah, sodelovanje v skupnosti ter podporo pripadnikom vojske in veteranom. Iskalcem zaposlitve Regions Bank ponuja priložnosti na področjih bančnega poslovanja, finančnih storitev, kreditiranja, tehnologije in korporativnih funkcij, pri čemer daje poudarek razvoju zaposlenih in karierni rasti.

Vodja integracije finančnih sistemov – Regions Bank, Hoover, Alabama (hibridno)

Vodite pobude finančne preobrazbe v banki Regions Bank z integracijo ERP, poročanja, kontrol, podatkov in organizacijskih sprememb. Usklajujte upravljanje, obvladovanje tveganj, usklajevanje deležnikov, sprejemanje rešitev in merljive izboljšave poslovanja.

Opis

  • Usklajevati finančno preobrazbo na področjih procesov, tehnologije, podatkov, poročanja, kontrol in organizacijskih sprememb
  • Vzdrževati integrirane načrte z mejniki, odvisnostmi in kritičnimi potmi
  • Voditi sestanke upravljanja, usmerjevalne odbore in vodstvene preglede stanja
  • Spremljati uspešnost programa ter vodstvu eskalirati tveganja, težave in odločitve
  • Ohranjati usklajenost ciljev preobrazbe s širšo organizacijsko strategijo
  • Delovati kot osrednja povezava med vodji financ, poslovnimi deležniki, IT, partnerji za izvedbo in funkcionalnimi ekipami
  • Graditi odnose z višjim vodstvom, ki krepijo usklajenost in odgovornost
  • Predstavljati stanje programa, odločitve, tveganja in dosežke izvršnim deležnikom
  • Voditi medfunkcijske delavnice in strukturirane seje odločanja
  • Podpirati posodobitve operativnega modela financ, izboljšave procesov in tehnološke rešitve
  • Usklajevati uvajanja ERP, izboljšave finančnih sistemov, pobude upravljanja podatkov in preobrazbe poročanja
  • Dobavljati rezultate delovnih sklopov pravočasno, v dogovorjenem obsegu in skladno s poslovnimi zahtevami
  • Meriti koristi preobrazbe in spremljati kazalnike uspešnosti
  • Sodelovati z ekipami za upravljanje sprememb pri izboljšanju pripravljenosti uporabnikov in sprejemanja rešitev
  • Podpirati komunikacijo, načrte usposabljanja in dejavnosti vključevanja deležnikov
  • Ocenjevati organizacijske vplive in načrtovati odzive na odpor do sprememb
  • Vzdrževati aktualna registra tveganj in težav programa
  • Ocenjevati medfunkcijske odvisnosti in njihov vpliv na izvedbo
  • Ustvarjati pristope za zmanjševanje tveganj in načrte ukrepanja v nepredvidenih situacijah
  • Zagotavljati skladnost s finančnimi kontrolami, standardi upravljanja in revizijskimi zahtevami
  • Spremljati proračune programa, razporejanje virov in delo dobaviteljev
  • Primerjati porabo projekta z odobrenimi proračuni
  • Prispevati k poslovnim utemeljitvam in merjenju koristi
  • Pomagati vodstvu pri določanju zaporedja pobud in dodeljevanju virov
  • Dosegati mejnike preobrazbe pravočasno in v okviru proračuna
  • Izboljševati učinkovitost financ, natančnost poročanja in uspešnost kontrol

Zahteve

  • Diploma iz sorodnega področja
  • Najmanj šest let ustreznih poklicnih izkušenj
  • Predhodne izkušnje z vodenjem ekipe
  • Tehnološke izkušnje v bančništvu ali finančnih storitvah so zaželene
  • MBA, CPA, PMP, PgMP, Lean Six Sigma ali primerljiv certifikat so zaželeni
  • Sedem ali več let izkušenj na področju financ, vodenja programov, preobrazbe, svetovanja ali sorodnem področju je zaželenih
  • Izkušnje z vodenjem obsežnih programov finančne preobrazbe so zaželene
  • Izkušnje z usklajevanjem pobud med finančnimi in tehnološkimi organizacijami so zaželene
  • Poznavanje platform ERP, kot so SAP, Oracle, Workday, Microsoft Dynamics ali primerljivi sistemi, je zaželeno
  • Izkušnje z metodami izboljševanja procesov in upravljanjem organizacijskih sprememb so zaželene
  • Sposobnost hkratnega nadzora več projektov
  • Odlične pisne in ustne komunikacijske veščine
  • Napredne analitične, problemske in konceptualne sposobnosti
  • Močne organizacijske in načrtovalske veščine
  • Sposobnost razlaganja veljavnih pravil, predpisov in panožnih smernic
  • Poznavanje finančnih in računovodskih procesov, vključno z Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash in Financial Planning & Analysis
  • Strokovno znanje upravljanja programov in portfeljev
  • Izkušnje z načrtovanjem projektov in upravljanjem odvisnosti
  • Sposobnost analize podatkov in poročanja
  • Izkušnje z upravljanjem tveganj in upravljanjem
  • Močne veščine upravljanja deležnikov in vplivanja
  • Odlične facilitacijske in komunikacijske sposobnosti
  • Sposobnost vodenja z vplivom brez neposrednih pooblastil
  • Učinkovite sposobnosti reševanja problemov in odločanja
  • Sposobnost usklajevanja konkurenčnih prednostnih nalog v hitrem okolju
  • Veljavno dovoljenje za delo s polnim delovnim časom v Združenih državah Amerike
  • Bivanje v razumni vozni razdalji od Birminghama v Alabami, Atlante v Georgii ali Charlotte v Severni Karolini
  • Regions prosilcem ne zagotavlja sponzorstva za delovne vizume

Ugodnosti

  • Letni diskrecijski spodbujevalni načrt
  • Upravičenost do sodelovanja v dolgoročnem spodbujevalnem načrtu
  • Plačan dopust in bolniški dopust
  • Načrt 401(k) s prispevkom podjetja
  • Zdravstveno, zobozdravstveno in vidno zavarovanje
  • Nadomestila za invalidnost
  • Zdravstveni varčevalni račun
  • Prilagodljivi račun za porabo
  • Življenjsko zavarovanje
  • Starševski dopust
  • Program pomoči zaposlenim
  • Program prostovoljstva zaposlenih