
Regions Bank یک مؤسسه مالی است که از طریق خدمات بانکی، مدیریت ثروت، وامهای مصرفی و تسهیلات رهنی به مصرفکنندگان و کسبوکارها خدمترسانی میکند. فعالیت این مؤسسه هم بانکداری مصرفکننده و هم بانکداری شرکتی را دربرمیگیرد و تیمهای آن بر کمک به مشتریان برای مدیریت امور مالی، دسترسی به اعتبار و برنامهریزی برای آینده تمرکز دارند. این شرکت همچنین بر ایجاد محیط کاری فراگیر و مبتنی بر ارزشها، مشارکت در جامعه و حمایت از اعضای نیروهای نظامی و کهنهسربازان تأکید میکند. برای جویندگان کار، Regions Bank در حوزههای عملیات بانکی، خدمات مالی، وامدهی، فناوری و وظایف شرکتی فرصتهایی ارائه میدهد و بر توسعه کارکنان و پیشرفت شغلی نیز تمرکز دارد.
مدیر یکپارچهسازی سامانههای مالی - بانک ریجنز، هوور، آلاباما (ترکیبی)
با یکپارچهسازی ERP، گزارشدهی، کنترلها، دادهها و تغییرات سازمانی، ابتکارهای تحول مالی را در بانک ریجنز رهبری کنید. حاکمیت، مدیریت ریسک، همراستاسازی ذینفعان، پذیرش و بهبود عملیاتی قابلاندازهگیری را هماهنگ کنید.
$۱۳۰٬۳۷۶ – $۱۷۱٬۶۵۰ / سال
ترکیبیتماموقتسطح متوسطارشدزبان مورد نیاز: انگلیسیبرنامهریزی و تحلیل مالیتوضیحات
- کارهای تحول مالی را در حوزههای فرایند، فناوری، داده، گزارشدهی، کنترلها و تغییر سازمانی هماهنگ کنید
- برنامههای یکپارچه شامل نقاط عطف، وابستگیها و مسیرهای بحرانی را حفظ کنید
- جلسات حاکمیت، کمیتههای راهبری و بررسیهای وضعیت مدیران ارشد را رهبری کنید
- عملکرد برنامه را پایش کنید و ریسکها، مسائل و تصمیمها را به مدیران ارشد ارجاع دهید
- اهداف تحول را با راهبرد گستردهتر سازمان همراستا نگه دارید
- بهعنوان رابط مرکزی میان رهبران مالی، ذینفعان کسبوکار، فناوری اطلاعات، شرکای پیادهسازی و تیمهای تخصصی عمل کنید
- روابطی با رهبران ارشد ایجاد کنید که همراستایی و پاسخگویی را تقویت کند
- وضعیت برنامه، تصمیمها، ریسکها و دستاوردها را به ذینفعان اجرایی ارائه کنید
- کارگاههای بینوظیفهای و جلسات تصمیمگیری ساختاریافته را رهبری کنید
- از بهروزرسانی مدل عملیاتی مالی، بهبود فرایندها و راهکارهای فناوری پشتیبانی کنید
- پیادهسازیهای ERP، بهبود سامانههای مالی، تلاشهای حاکمیت داده و تحول گزارشدهی را هماهنگ کنید
- خروجیهای جریانهای کاری را طبق زمانبندی، در محدوده تعیینشده و مطابق نیازمندیهای کسبوکار تحویل دهید
- مزایای تحول را اندازهگیری کنید و شاخصهای عملکرد را پایش کنید
- برای بهبود آمادگی و پذیرش کاربران با تیمهای مدیریت تغییر همکاری کنید
- از برنامههای ارتباطی، آموزشی و فعالیتهای مشارکت ذینفعان پشتیبانی کنید
- تأثیرات سازمانی را ارزیابی کنید و برای مقاومت در برابر تغییر پاسخ مناسب برنامهریزی کنید
- ثبتهای ریسک و مسئله برنامه را بهروز نگه دارید
- وابستگیهای بینوظیفهای و اثر آنها بر تحویل را ارزیابی کنید
- رویکردهای کاهش ریسک و برنامههای اقتضایی ایجاد کنید
- انطباق با کنترلهای مالی، استانداردهای حاکمیت و الزامات حسابرسی را حفظ کنید
- بودجه برنامه، تخصیص منابع و کار فروشندگان را پایش کنید
- هزینههای پروژه را با بودجههای مصوب مقایسه کنید
- در تدوین موارد کسبوکار و اندازهگیری مزایا مشارکت کنید
- به مدیران ارشد در اولویتبندی ابتکارها و تخصیص منابع کمک کنید
- نقاط عطف تحول را بهموقع و در چارچوب بودجه تحویل دهید
- کارایی مالی، دقت گزارشدهی و عملکرد کنترلها را ارتقا دهید
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در رشتهای مرتبط
- حداقل شش سال تجربه حرفهای مرتبط
- سابقه سرپرستی تیم
- تجربه فناوری در بانکداری یا خدمات مالی مزیت محسوب میشود
- مدرک MBA، CPA، PMP، PgMP، Lean Six Sigma یا گواهینامهای معادل مزیت محسوب میشود
- هفت سال یا بیشتر تجربه در امور مالی، مدیریت برنامه، تحول، مشاوره یا حوزهای مرتبط مزیت محسوب میشود
- سابقه رهبری برنامههای تحول مالی در مقیاس بزرگ مزیت محسوب میشود
- سابقه هماهنگی ابتکارها میان سازمانهای مالی و فناوری مزیت محسوب میشود
- آشنایی با پلتفرمهای ERP مانند SAP، Oracle، Workday، Microsoft Dynamics یا سامانههای معادل مزیت محسوب میشود
- سابقه روشهای بهبود فرایند و مدیریت تغییر سازمانی مزیت محسوب میشود
- توانایی نظارت همزمان بر چندین پروژه
- مهارتهای قوی ارتباطی کتبی و شفاهی
- تواناییهای پیشرفته تحلیلی، حل مسئله و مفهومی
- مهارتهای قوی سازماندهی و برنامهریزی
- توانایی تفسیر قوانین، مقررات و راهنماییهای صنعتی قابلاعمال
- دانش فرایندهای مالی و حسابداری، شامل Record-to-Report، Procure-to-Pay، Order-to-Cash و Financial Planning & Analysis
- تخصص در مدیریت برنامه و سبد پروژه
- سابقه برنامهریزی پروژه و مدیریت وابستگیها
- توانایی تحلیل داده و گزارشدهی
- تجربه مدیریت ریسک و حاکمیت
- مهارتهای قوی مدیریت ذینفعان و اثرگذاری
- توانایی عالی در تسهیلگری و ارتباطات
- توانایی رهبری از طریق اثرگذاری بدون اختیار مستقیم
- مهارت مؤثر حل مسئله و تصمیمگیری
- توانایی ایجاد تعادل میان اولویتهای رقیب در محیطی پرشتاب
- مجوز فعلی برای کار تماموقت در ایالات متحده
- سکونت در فاصله رانندگی معقول از بیرمنگام، آلاباما؛ آتلانتا، جورجیا؛ یا شارلوت، کارولینای شمالی
- ریجنز از متقاضیان برای ویزای کاری حمایت مالی نمیکند
مزایا
- طرح تشویقی سالانه اختیاری
- واجد شرایط بودن برای مشارکت در طرح انگیزشی بلندمدت
- مرخصی با حقوق و مرخصی استعلاجی
- طرح 401(k) با مشارکت شرکت
- پوشش پزشکی، دندانپزشکی و بینایی
- مزایای ازکارافتادگی
- حساب پسانداز سلامت
- حساب هزینههای انعطافپذیر
- بیمه عمر
- مرخصی والدین
- برنامه کمک به کارکنان
- برنامه داوطلبی همکاران