Regions Bank
Regions Bank
Regions Bank یک مؤسسه مالی است که از طریق خدمات بانکی، مدیریت ثروت، وام‌های مصرفی و تسهیلات رهنی به مصرف‌کنندگان و کسب‌وکارها خدمت‌رسانی می‌کند. فعالیت این مؤسسه هم بانکداری مصرف‌کننده و هم بانکداری شرکتی را دربرمی‌گیرد و تیم‌های آن بر کمک به مشتریان برای مدیریت امور مالی، دسترسی به اعتبار و برنامه‌ریزی برای آینده تمرکز دارند. این شرکت همچنین بر ایجاد محیط کاری فراگیر و مبتنی بر ارزش‌ها، مشارکت در جامعه و حمایت از اعضای نیروهای نظامی و کهنه‌سربازان تأکید می‌کند. برای جویندگان کار، Regions Bank در حوزه‌های عملیات بانکی، خدمات مالی، وام‌دهی، فناوری و وظایف شرکتی فرصت‌هایی ارائه می‌دهد و بر توسعه کارکنان و پیشرفت شغلی نیز تمرکز دارد.

مدیر یکپارچه‌سازی سامانه‌های مالی - بانک ریجنز، هوور، آلاباما (ترکیبی)

با یکپارچه‌سازی ERP، گزارش‌دهی، کنترل‌ها، داده‌ها و تغییرات سازمانی، ابتکارهای تحول مالی را در بانک ریجنز رهبری کنید. حاکمیت، مدیریت ریسک، هم‌راستاسازی ذی‌نفعان، پذیرش و بهبود عملیاتی قابل‌اندازه‌گیری را هماهنگ کنید.

توضیحات

  • کارهای تحول مالی را در حوزه‌های فرایند، فناوری، داده، گزارش‌دهی، کنترل‌ها و تغییر سازمانی هماهنگ کنید
  • برنامه‌های یکپارچه شامل نقاط عطف، وابستگی‌ها و مسیرهای بحرانی را حفظ کنید
  • جلسات حاکمیت، کمیته‌های راهبری و بررسی‌های وضعیت مدیران ارشد را رهبری کنید
  • عملکرد برنامه را پایش کنید و ریسک‌ها، مسائل و تصمیم‌ها را به مدیران ارشد ارجاع دهید
  • اهداف تحول را با راهبرد گسترده‌تر سازمان هم‌راستا نگه دارید
  • به‌عنوان رابط مرکزی میان رهبران مالی، ذی‌نفعان کسب‌وکار، فناوری اطلاعات، شرکای پیاده‌سازی و تیم‌های تخصصی عمل کنید
  • روابطی با رهبران ارشد ایجاد کنید که هم‌راستایی و پاسخ‌گویی را تقویت کند
  • وضعیت برنامه، تصمیم‌ها، ریسک‌ها و دستاوردها را به ذی‌نفعان اجرایی ارائه کنید
  • کارگاه‌های بین‌وظیفه‌ای و جلسات تصمیم‌گیری ساختاریافته را رهبری کنید
  • از به‌روزرسانی مدل عملیاتی مالی، بهبود فرایندها و راهکارهای فناوری پشتیبانی کنید
  • پیاده‌سازی‌های ERP، بهبود سامانه‌های مالی، تلاش‌های حاکمیت داده و تحول گزارش‌دهی را هماهنگ کنید
  • خروجی‌های جریان‌های کاری را طبق زمان‌بندی، در محدوده تعیین‌شده و مطابق نیازمندی‌های کسب‌وکار تحویل دهید
  • مزایای تحول را اندازه‌گیری کنید و شاخص‌های عملکرد را پایش کنید
  • برای بهبود آمادگی و پذیرش کاربران با تیم‌های مدیریت تغییر همکاری کنید
  • از برنامه‌های ارتباطی، آموزشی و فعالیت‌های مشارکت ذی‌نفعان پشتیبانی کنید
  • تأثیرات سازمانی را ارزیابی کنید و برای مقاومت در برابر تغییر پاسخ مناسب برنامه‌ریزی کنید
  • ثبت‌های ریسک و مسئله برنامه را به‌روز نگه دارید
  • وابستگی‌های بین‌وظیفه‌ای و اثر آن‌ها بر تحویل را ارزیابی کنید
  • رویکردهای کاهش ریسک و برنامه‌های اقتضایی ایجاد کنید
  • انطباق با کنترل‌های مالی، استانداردهای حاکمیت و الزامات حسابرسی را حفظ کنید
  • بودجه برنامه، تخصیص منابع و کار فروشندگان را پایش کنید
  • هزینه‌های پروژه را با بودجه‌های مصوب مقایسه کنید
  • در تدوین موارد کسب‌وکار و اندازه‌گیری مزایا مشارکت کنید
  • به مدیران ارشد در اولویت‌بندی ابتکارها و تخصیص منابع کمک کنید
  • نقاط عطف تحول را به‌موقع و در چارچوب بودجه تحویل دهید
  • کارایی مالی، دقت گزارش‌دهی و عملکرد کنترل‌ها را ارتقا دهید

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در رشته‌ای مرتبط
  • حداقل شش سال تجربه حرفه‌ای مرتبط
  • سابقه سرپرستی تیم
  • تجربه فناوری در بانکداری یا خدمات مالی مزیت محسوب می‌شود
  • مدرک MBA، CPA، PMP، PgMP، Lean Six Sigma یا گواهی‌نامه‌ای معادل مزیت محسوب می‌شود
  • هفت سال یا بیشتر تجربه در امور مالی، مدیریت برنامه، تحول، مشاوره یا حوزه‌ای مرتبط مزیت محسوب می‌شود
  • سابقه رهبری برنامه‌های تحول مالی در مقیاس بزرگ مزیت محسوب می‌شود
  • سابقه هماهنگی ابتکارها میان سازمان‌های مالی و فناوری مزیت محسوب می‌شود
  • آشنایی با پلتفرم‌های ERP مانند SAP، Oracle، Workday، Microsoft Dynamics یا سامانه‌های معادل مزیت محسوب می‌شود
  • سابقه روش‌های بهبود فرایند و مدیریت تغییر سازمانی مزیت محسوب می‌شود
  • توانایی نظارت هم‌زمان بر چندین پروژه
  • مهارت‌های قوی ارتباطی کتبی و شفاهی
  • توانایی‌های پیشرفته تحلیلی، حل مسئله و مفهومی
  • مهارت‌های قوی سازمان‌دهی و برنامه‌ریزی
  • توانایی تفسیر قوانین، مقررات و راهنمایی‌های صنعتی قابل‌اعمال
  • دانش فرایندهای مالی و حسابداری، شامل Record-to-Report، Procure-to-Pay، Order-to-Cash و Financial Planning & Analysis
  • تخصص در مدیریت برنامه و سبد پروژه
  • سابقه برنامه‌ریزی پروژه و مدیریت وابستگی‌ها
  • توانایی تحلیل داده و گزارش‌دهی
  • تجربه مدیریت ریسک و حاکمیت
  • مهارت‌های قوی مدیریت ذی‌نفعان و اثرگذاری
  • توانایی عالی در تسهیل‌گری و ارتباطات
  • توانایی رهبری از طریق اثرگذاری بدون اختیار مستقیم
  • مهارت مؤثر حل مسئله و تصمیم‌گیری
  • توانایی ایجاد تعادل میان اولویت‌های رقیب در محیطی پرشتاب
  • مجوز فعلی برای کار تمام‌وقت در ایالات متحده
  • سکونت در فاصله رانندگی معقول از بیرمنگام، آلاباما؛ آتلانتا، جورجیا؛ یا شارلوت، کارولینای شمالی
  • ریجنز از متقاضیان برای ویزای کاری حمایت مالی نمی‌کند

مزایا

  • طرح تشویقی سالانه اختیاری
  • واجد شرایط بودن برای مشارکت در طرح انگیزشی بلندمدت
  • مرخصی با حقوق و مرخصی استعلاجی
  • طرح 401(k) با مشارکت شرکت
  • پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی
  • مزایای ازکارافتادگی
  • حساب پس‌انداز سلامت
  • حساب هزینه‌های انعطاف‌پذیر
  • بیمه عمر
  • مرخصی والدین
  • برنامه کمک به کارکنان
  • برنامه داوطلبی همکاران