Regions Bank
Regions Bank
Regions Bank là một tổ chức tài chính cung cấp dịch vụ cho người tiêu dùng và doanh nghiệp thông qua các lĩnh vực ngân hàng, quản lý tài sản, cho vay tiêu dùng và dịch vụ thế chấp. Hoạt động của ngân hàng bao gồm cả ngân hàng bán lẻ và ngân hàng doanh nghiệp, với các đội ngũ tập trung hỗ trợ khách hàng quản lý tài chính, tiếp cận tín dụng và lập kế hoạch cho tương lai. Công ty cũng đề cao môi trường làm việc hòa nhập, lấy giá trị làm nền tảng, sự gắn kết với cộng đồng và hỗ trợ quân nhân cùng cựu chiến binh. Đối với người tìm việc, Regions Bank mang đến các cơ hội trong vận hành ngân hàng, dịch vụ tài chính, cho vay, công nghệ và các chức năng doanh nghiệp, đồng thời chú trọng phát triển nhân viên và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp.

Quản lý Tích hợp Hệ thống Tài chính - Regions Bank, Hoover, AL (Làm việc kết hợp)

Dẫn dắt các sáng kiến chuyển đổi tài chính tại Regions Bank bằng cách tích hợp ERP, báo cáo, kiểm soát, dữ liệu và thay đổi tổ chức. Điều phối quản trị, quản lý rủi ro, thống nhất các bên liên quan, thúc đẩy áp dụng và cải thiện hoạt động có thể đo lường.

Mô tả

  • Điều phối công việc chuyển đổi tài chính trên các phương diện quy trình, công nghệ, dữ liệu, báo cáo, kiểm soát và thay đổi tổ chức
  • Duy trì các kế hoạch tích hợp bao quát các mốc quan trọng, yếu tố phụ thuộc và đường găng
  • Dẫn dắt các cuộc họp quản trị, ban chỉ đạo và phiên rà soát tình hình với lãnh đạo cấp cao
  • Theo dõi hiệu quả chương trình và báo cáo các rủi ro, vấn đề và quyết định cần xử lý lên lãnh đạo
  • Bảo đảm các mục tiêu chuyển đổi phù hợp với chiến lược chung của tổ chức
  • Đóng vai trò đầu mối liên lạc giữa lãnh đạo Tài chính, các bên liên quan trong kinh doanh, CNTT, đối tác triển khai và các nhóm chức năng
  • Xây dựng quan hệ với lãnh đạo cấp cao nhằm tăng cường sự thống nhất và trách nhiệm giải trình
  • Trình bày tình hình chương trình, các quyết định, rủi ro và thành tựu với các bên liên quan cấp điều hành
  • Dẫn dắt các hội thảo liên chức năng và các phiên ra quyết định có cấu trúc
  • Hỗ trợ cập nhật mô hình vận hành tài chính, cải tiến quy trình và các giải pháp công nghệ
  • Điều phối triển khai ERP, cải tiến hệ thống tài chính, hoạt động quản trị dữ liệu và chuyển đổi báo cáo
  • Bàn giao các đầu ra của luồng công việc đúng tiến độ, trong phạm vi và theo yêu cầu kinh doanh
  • Đo lường lợi ích chuyển đổi và theo dõi các chỉ số hiệu quả
  • Phối hợp với các nhóm quản lý thay đổi để cải thiện mức độ sẵn sàng và áp dụng của người dùng
  • Hỗ trợ hoạt động truyền thông, kế hoạch đào tạo và gắn kết các bên liên quan
  • Đánh giá tác động đến tổ chức và lập kế hoạch ứng phó với sự kháng cự thay đổi
  • Duy trì cập nhật sổ đăng ký rủi ro và vấn đề của chương trình
  • Đánh giá các yếu tố phụ thuộc liên chức năng và ảnh hưởng của chúng đến việc triển khai
  • Xây dựng phương án giảm thiểu và kế hoạch dự phòng
  • Duy trì tuân thủ các kiểm soát tài chính, tiêu chuẩn quản trị và yêu cầu kiểm toán
  • Theo dõi ngân sách chương trình, phân công nguồn lực và công việc của nhà cung cấp
  • So sánh chi tiêu dự án với ngân sách được phê duyệt
  • Đóng góp vào các hồ sơ đề xuất kinh doanh và việc đo lường lợi ích
  • Hỗ trợ lãnh đạo sắp xếp thứ tự các sáng kiến và phân bổ nguồn lực
  • Hoàn thành các mốc chuyển đổi đúng hạn và trong ngân sách
  • Thúc đẩy hiệu quả tài chính, độ chính xác của báo cáo và hiệu quả kiểm soát

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan
  • Ít nhất sáu năm kinh nghiệm chuyên môn liên quan
  • Có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm trước đây
  • Ưu tiên kinh nghiệm công nghệ trong lĩnh vực ngân hàng hoặc dịch vụ tài chính
  • Ưu tiên có bằng MBA, chứng chỉ CPA, PMP, PgMP, Lean Six Sigma hoặc chứng chỉ tương đương
  • Ưu tiên có từ bảy năm kinh nghiệm trở lên trong tài chính, quản lý chương trình, chuyển đổi, tư vấn hoặc lĩnh vực liên quan
  • Ưu tiên có kinh nghiệm dẫn dắt các chương trình chuyển đổi tài chính quy mô lớn
  • Ưu tiên có kinh nghiệm điều phối các sáng kiến giữa tổ chức Tài chính và Công nghệ
  • Ưu tiên quen thuộc với các nền tảng ERP như SAP, Oracle, Workday, Microsoft Dynamics hoặc hệ thống tương đương
  • Ưu tiên có kinh nghiệm về phương pháp cải tiến quy trình và quản lý thay đổi tổ chức
  • Có khả năng giám sát nhiều dự án cùng lúc
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt
  • Năng lực phân tích, giải quyết vấn đề và tư duy khái niệm nâng cao
  • Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch tốt
  • Có khả năng diễn giải các quy tắc, quy định và hướng dẫn ngành có liên quan
  • Hiểu biết về các quy trình tài chính và kế toán, bao gồm Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash và Hoạch định & Phân tích Tài chính
  • Chuyên môn về quản lý chương trình và danh mục đầu tư
  • Có kinh nghiệm lập kế hoạch dự án và quản lý yếu tố phụ thuộc
  • Có khả năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo
  • Có kinh nghiệm quản lý rủi ro và quản trị
  • Kỹ năng quản lý và tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan tốt
  • Khả năng điều phối và giao tiếp xuất sắc
  • Có khả năng dẫn dắt bằng ảnh hưởng mà không cần quyền hạn trực tiếp
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả
  • Có khả năng cân bằng các ưu tiên cạnh tranh trong môi trường nhanh
  • Hiện được phép làm việc toàn thời gian tại Hoa Kỳ
  • Cư trú trong khoảng cách lái xe hợp lý đến Birmingham, Alabama; Atlanta, Georgia; hoặc Charlotte, North Carolina
  • Regions không bảo lãnh thị thực lao động cho ứng viên

Phúc lợi

  • Chương trình thưởng khuyến khích hằng năm tùy theo quyết định
  • Đủ điều kiện tham gia Chương trình Khuyến khích Dài hạn
  • Nghỉ phép và nghỉ ốm có hưởng lương
  • Kế hoạch 401(k) có đóng góp đối ứng từ công ty
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
  • Quyền lợi dành cho người khuyết tật
  • Tài khoản Tiết kiệm Y tế
  • Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt
  • Bảo hiểm nhân thọ
  • Nghỉ phép dành cho cha mẹ
  • Chương trình Hỗ trợ Nhân viên
  • Chương trình Tình nguyện viên của Nhân viên