Regions Bank
Regions Bank
Regions Bank is een financiële instelling die particulieren en bedrijven bedient met bankdiensten, vermogensbeheer, consumentenkredieten en hypotheekdiensten. De activiteiten omvatten zowel particuliere als zakelijke bancaire dienstverlening. De teams helpen klanten hun financiën te beheren, toegang tot krediet te krijgen en plannen voor de toekomst te maken. Het bedrijf benadrukt daarnaast een inclusieve, waardengedreven werkomgeving, betrokkenheid bij de gemeenschap en ondersteuning van militairen en veteranen. Voor werkzoekenden biedt Regions Bank mogelijkheden binnen bankactiviteiten, financiële dienstverlening, kredietverlening, technologie en bedrijfsfuncties, met naar eigen zeggen aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers en doorgroeimogelijkheden.

Manager Integratie van Financiële Systemen – Regions Bank, Hoover, AL (Hybride)

Leid financiële transformatie-initiatieven bij Regions Bank door ERP, rapportage, controles, data en organisatieverandering te integreren. Coördineer governance, risicobeheer, afstemming met belanghebbenden, adoptie en meetbare operationele verbetering.

Beschrijving

  • Financiële transformatiewerkzaamheden coördineren op het gebied van processen, technologie, data, rapportage, controles en organisatieverandering
  • Geïntegreerde plannen bijhouden met mijlpalen, afhankelijkheden en kritieke paden
  • Governancevergaderingen, stuurgroepen en statusbeoordelingen met leidinggevenden leiden
  • Programmaprestaties bewaken en risico's, problemen en beslissingen escaleren naar de leiding
  • Transformatiedoelstellingen afstemmen op de bredere organisatiestrategie
  • Optreden als centraal aanspreekpunt tussen financiële leidinggevenden, zakelijke belanghebbenden, IT, implementatiepartners en functionele teams
  • Relaties met senior leidinggevenden opbouwen die afstemming en verantwoordelijkheid versterken
  • Programmastatus, beslissingen, risico's en resultaten presenteren aan leidinggevenden
  • Cross-functionele workshops en gestructureerde besluitvormingssessies leiden
  • Ondersteunen van updates van het financiële operatingmodel, procesverbeteringen en technologische oplossingen
  • ERP-implementaties, verbeteringen van financiële systemen, data-governance-initiatieven en rapportagetransformaties coördineren
  • Werkstroomresultaten tijdig, binnen de scope en volgens de bedrijfsvereisten opleveren
  • Transformatiebaten meten en prestatie-indicatoren bewaken
  • Samenwerken met changemanagementteams om gebruikersbereidheid en adoptie te verbeteren
  • Communicatie, opleidingsplannen en activiteiten voor betrokkenheid van belanghebbenden ondersteunen
  • Organisatie-effecten beoordelen en reacties op weerstand tegen verandering plannen
  • Risico- en issueregisters van het programma actueel houden
  • Cross-functionele afhankelijkheden en hun gevolgen voor de oplevering beoordelen
  • Maatregelen voor risicobeperking en noodplannen opstellen
  • Naleving van financiële controles, governancestandaarden en auditvereisten handhaven
  • Programmabudgetten, toewijzing van middelen en werkzaamheden van leveranciers bewaken
  • Projectuitgaven vergelijken met goedgekeurde budgetten
  • Bijdragen aan businesscases en het meten van baten
  • De leiding helpen bij het prioriteren van initiatieven en toewijzen van middelen
  • Transformatie-mijlpalen op tijd en binnen budget opleveren
  • Financiële efficiëntie, rapportagenauwkeurigheid en de prestaties van controles verbeteren

Vereisten

  • Bacheloropleiding in een verwante richting
  • Minimaal zes jaar relevante professionele ervaring
  • Eerdere ervaring als teamleider
  • Technologie-ervaring in het bankwezen of de financiële dienstverlening is gewenst
  • Een MBA, CPA, PMP, PgMP, Lean Six Sigma of vergelijkbare certificering is gewenst
  • Zeven of meer jaar ervaring in financiën, programmamanagement, transformatie, consultancy of een verwant vakgebied is gewenst
  • Ervaring met het leiden van grootschalige financiële transformatieprogramma's is gewenst
  • Ervaring met het coördineren van initiatieven tussen financiële en technologische organisaties is gewenst
  • Kennis van ERP-platforms zoals SAP, Oracle, Workday, Microsoft Dynamics of vergelijkbare systemen is gewenst
  • Ervaring met methoden voor procesverbetering en organisatieverandering is gewenst
  • Vermogen om meerdere projecten tegelijk te overzien
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Uitstekende analytische, probleemoplossende en conceptuele vaardigheden
  • Sterke organisatorische en planningsvaardigheden
  • Vermogen om toepasselijke regels, voorschriften en richtlijnen voor de sector te interpreteren
  • Kennis van financiële en boekhoudkundige processen, waaronder Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash en Financial Planning & Analysis
  • Expertise in programma- en portfoliomanagement
  • Ervaring met projectplanning en afhankelijkheidsbeheer
  • Vaardigheid in data-analyse en rapportage
  • Ervaring met risicobeheer en governance
  • Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en beïnvloeding
  • Uitstekende vaardigheden in faciliteren en communiceren
  • Vermogen om door invloed te leiden zonder directe bevoegdheid
  • Effectieve vaardigheden op het gebied van probleemoplossing en besluitvorming
  • Vermogen om concurrerende prioriteiten in een snel veranderende omgeving in balans te brengen
  • Momenteel gerechtigd om fulltime in de Verenigde Staten te werken
  • Woonachtig op redelijke rijafstand van Birmingham, Alabama, Atlanta, Georgia of Charlotte, North Carolina
  • Regions sponsort geen werkvisa voor sollicitanten

Voordelen

  • Jaarlijks discretionair incentiveplan
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan het Long Term Incentive Plan
  • Betaalde vakantie en ziekteverlof
  • 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage
  • Dekking voor medische zorg, tandheelkundige zorg en oogzorg
  • Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen
  • Health Savings Account
  • Flexible Spending Account
  • Levensverzekering
  • Ouderschapsverlof
  • Employee Assistance Program
  • Vrijwilligersprogramma voor medewerkers