Regions Bank je finančná inštitúcia, ktorá poskytuje spotrebiteľom a firmám bankové služby, správu majetku, spotrebiteľské úvery a hypotekárne služby. Jej činnosť zahŕňa spotrebiteľské aj podnikové bankovníctvo, pričom tímy pomáhajú klientom spravovať financie, získavať úver a plánovať budúcnosť. Spoločnosť zároveň kladie dôraz na inkluzívne pracovné prostredie založené na hodnotách, zapojenie do komunít a podporu príslušníkov armády a veteránov. Uchádzačom o zamestnanie Regions Bank ponúka príležitosti v oblasti bankových operácií, finančných služieb, úverov, technológií a podnikových funkcií, pričom sa zameriava na rozvoj zamestnancov a kariérny rast.
Manažér integrácie finančných systémov – Regions Bank, Hoover, Alabama (hybridne)
Veďte iniciatívy transformácie financií v banke Regions Bank integráciou ERP, reportingu, kontrol, dát a organizačných zmien. Koordinujte riadenie, riadenie rizík, zosúladenie zainteresovaných strán, adopciu a merateľné zlepšenie prevádzky.
Popis
- Koordinovať transformáciu financií v oblastiach procesov, technológií, dát, reportingu, kontrol a organizačných zmien
- Udržiavať integrované plány s míľnikmi, závislosťami a kritickými cestami
- Viesť zasadnutia riadenia, riadiace výbory a výkonné hodnotenia stavu
- Monitorovať výkonnosť programu a eskalovať riziká, problémy a rozhodnutia vedeniu
- Udržiavať ciele transformácie v súlade so širšou organizačnou stratégiou
- Pôsobiť ako hlavný spojovací článok medzi vedúcimi pracovníkmi financií, obchodnými zainteresovanými stranami, IT, implementačnými partnermi a funkčnými tímami
- Budovať vzťahy s vyšším vedením, ktoré posilňujú zosúladenie a zodpovednosť
- Prezentovať stav programu, rozhodnutia, riziká a úspechy výkonným zainteresovaným stranám
- Viesť medzifunkčné workshopy a štruktúrované rozhodovacie stretnutia
- Podporovať aktualizácie prevádzkového modelu financií, zlepšovanie procesov a technologické riešenia
- Koordinovať nasadenia ERP, zlepšovanie finančných systémov, iniciatívy správy dát a transformáciu reportingu
- Dodávať výstupy pracovných prúdov načas, v stanovenom rozsahu a podľa obchodných požiadaviek
- Merať prínosy transformácie a monitorovať ukazovatele výkonnosti
- Spolupracovať s tímami riadenia zmien s cieľom zlepšiť pripravenosť používateľov a prijatie zmien
- Podporovať komunikáciu, školiace plány a aktivity zapojenia zainteresovaných strán
- Posudzovať organizačné vplyvy a plánovať reakcie na odpor voči zmenám
- Udržiavať aktuálne registre rizík a problémov programu
- Posudzovať medzifunkčné závislosti a ich vplyv na realizáciu
- Vytvárať postupy na zmiernenie rizík a pohotovostné plány
- Zabezpečovať súlad s finančnými kontrolami, štandardmi riadenia a požiadavkami auditu
- Monitorovať rozpočty programu, pridelenie zdrojov a prácu dodávateľov
- Porovnávať výdavky projektu so schválenými rozpočtami
- Prispievať k obchodným prípadom a meraniu prínosov
- Pomáhať vedeniu pri určovaní poradia iniciatív a prideľovaní zdrojov
- Dodávať míľniky transformácie načas a v rámci rozpočtu
- Zvyšovať efektívnosť financií, presnosť reportingu a výkonnosť kontrol
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v príbuznom odbore
- Najmenej šesť rokov relevantnej odbornej praxe
- Predchádzajúce skúsenosti s vedením tímu
- Technologické skúsenosti v bankovníctve alebo finančných službách sú výhodou
- MBA, CPA, PMP, PgMP, Lean Six Sigma alebo porovnateľná certifikácia sú výhodou
- Sedem alebo viac rokov skúseností vo financiách, riadení programov, transformácii, poradenstve alebo príbuznej oblasti je výhodou
- Skúsenosti s vedením rozsiahlych programov transformácie financií sú výhodou
- Skúsenosti s koordináciou iniciatív naprieč finančnými a technologickými organizáciami sú výhodou
- Znalosť ERP platforiem, ako sú SAP, Oracle, Workday, Microsoft Dynamics alebo porovnateľné systémy, je výhodou
- Skúsenosti s metódami zlepšovania procesov a riadením organizačných zmien sú výhodou
- Schopnosť súčasne dohliadať na viacero projektov
- Silné písomné a ústne komunikačné zručnosti
- Pokročilé analytické, problémové a koncepčné schopnosti
- Silné organizačné a plánovacie schopnosti
- Schopnosť interpretovať príslušné pravidlá, predpisy a usmernenia odvetvia
- Znalosť finančných a účtovných procesov vrátane Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash a Financial Planning & Analysis
- Odbornosť v riadení programov a portfólií
- Skúsenosti s plánovaním projektov a riadením závislostí
- Schopnosť analyzovať dáta a vytvárať reporting
- Skúsenosti s riadením rizík a riadením
- Silné zručnosti v riadení zainteresovaných strán a ovplyvňovaní
- Vynikajúce facilitačné a komunikačné schopnosti
- Schopnosť viesť prostredníctvom vplyvu bez priamej právomoci
- Efektívne riešenie problémov a rozhodovacie schopnosti
- Schopnosť vyvažovať konkurenčné priority v rýchlom pracovnom prostredí
- Aktuálne oprávnenie pracovať na plný úväzok v Spojených štátoch
- Bydlisko v primeranej dojazdovej vzdialenosti od Birminghamu v Alabame, Atlanty v Georgii alebo Charlotte v Severnej Karolíne
- Regions neposkytuje sponzorstvo pracovných víz
Benefity
- Ročný diskrečný motivačný program
- Možnosť zúčastniť sa na dlhodobom motivačnom programe
- Platená dovolenka a nemocenské voľno
- Program 401(k) s príspevkom spoločnosti
- Zdravotné, zubné a očné poistenie
- Dávky v prípade invalidity
- Zdravotný sporiaci účet
- Flexibilný výdavkový účet
- Životné poistenie
- Rodičovská dovolenka
- Program pomoci zamestnancom
- Program dobrovoľníctva pre zamestnancov