Regions Bank
Regions Bank
Regions Bank ialah institusi kewangan yang melayani pengguna dan perniagaan melalui perbankan, pengurusan kekayaan, pinjaman pengguna dan perkhidmatan gadai janji. Operasinya merangkumi perbankan pengguna serta korporat, dengan pasukan yang membantu pelanggan mengurus kewangan, mendapatkan kredit dan merancang masa depan. Syarikat ini turut menekankan tempat kerja yang inklusif dan berteraskan nilai, penglibatan dalam komuniti serta sokongan kepada anggota tentera dan veteran. Bagi pencari kerja, Regions Bank menawarkan peluang dalam operasi perbankan, perkhidmatan kewangan, pinjaman, teknologi dan fungsi korporat, dengan tumpuan terhadap pembangunan pekerja dan kemajuan kerjaya.

Manajer Integrasi Sistem Keuangan - Regions Bank, Hoover, AL (Hibrida)

Memimpin inisiatif transformasi keuangan di Regions Bank dengan mengintegrasikan ERP, pelaporan, pengendalian, data, dan perubahan organisasi. Mengoordinasikan tata kelola, manajemen risiko, penyelarasan pemangku kepentingan, adopsi, dan peningkatan operasional yang terukur.

Deskripsi

  • Mengoordinasikan pekerjaan transformasi keuangan di seluruh proses, teknologi, data, pelaporan, pengendalian, dan perubahan organisasi
  • Memelihara rencana terpadu yang mencakup tonggak, ketergantungan, dan jalur kritis
  • Memimpin rapat tata kelola, komite pengarah, dan tinjauan status eksekutif
  • Memantau kinerja program serta mengeskalasi risiko, masalah, dan keputusan kepada pimpinan
  • Menjaga agar tujuan transformasi tetap selaras dengan strategi organisasi yang lebih luas
  • Bertindak sebagai penghubung utama antara pimpinan Keuangan, pemangku kepentingan bisnis, TI, mitra implementasi, dan tim fungsional
  • Membangun hubungan dengan pimpinan senior yang memperkuat penyelarasan dan akuntabilitas
  • Menyampaikan status program, keputusan, risiko, dan pencapaian kepada pemangku kepentingan eksekutif
  • Memimpin lokakarya lintas fungsi dan sesi pengambilan keputusan terstruktur
  • Mendukung pembaruan model operasi keuangan, penyempurnaan proses, dan solusi teknologi
  • Mengoordinasikan penerapan ERP, peningkatan sistem keuangan, upaya tata kelola data, dan transformasi pelaporan
  • Menyelesaikan keluaran alur kerja sesuai jadwal, dalam lingkup, dan berdasarkan persyaratan bisnis
  • Mengukur manfaat transformasi dan memantau indikator kinerja
  • Bekerja sama dengan tim manajemen perubahan untuk meningkatkan kesiapan dan adopsi pengguna
  • Mendukung komunikasi, rencana pelatihan, dan kegiatan pelibatan pemangku kepentingan
  • Menilai dampak organisasi dan merencanakan respons terhadap penolakan perubahan
  • Menjaga agar daftar risiko dan masalah program selalu diperbarui
  • Menilai ketergantungan lintas fungsi dan dampaknya terhadap pelaksanaan
  • Membuat pendekatan mitigasi dan rencana kontingensi
  • Memastikan kepatuhan terhadap pengendalian keuangan, standar tata kelola, dan persyaratan audit
  • Memantau anggaran program, penugasan sumber daya, dan pekerjaan vendor
  • Membandingkan pengeluaran proyek dengan anggaran yang disetujui
  • Berkontribusi pada kasus bisnis dan pengukuran manfaat
  • Membantu pimpinan mengurutkan inisiatif dan menetapkan sumber daya
  • Menyelesaikan tonggak transformasi tepat waktu dan sesuai anggaran
  • Meningkatkan efisiensi keuangan, ketepatan pelaporan, dan kinerja pengendalian

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam bidang terkait
  • Setidaknya enam tahun pengalaman profesional yang relevan
  • Pengalaman sebelumnya sebagai pemimpin tim
  • Pengalaman teknologi di perbankan atau jasa keuangan diutamakan
  • MBA, CPA, PMP, PgMP, Lean Six Sigma, atau sertifikasi sebanding diutamakan
  • Pengalaman tujuh tahun atau lebih di bidang keuangan, manajemen program, transformasi, konsultasi, atau bidang terkait diutamakan
  • Pengalaman memimpin program transformasi keuangan berskala besar diutamakan
  • Pengalaman mengoordinasikan inisiatif lintas organisasi Keuangan dan Teknologi diutamakan
  • Familiar dengan platform ERP seperti SAP, Oracle, Workday, Microsoft Dynamics, atau sistem sebanding diutamakan
  • Pengalaman dengan metode perbaikan proses dan manajemen perubahan organisasi diutamakan
  • Mampu mengawasi beberapa proyek secara bersamaan
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat
  • Kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan konseptual tingkat lanjut
  • Keterampilan organisasi dan perencanaan yang kuat
  • Mampu menafsirkan aturan, peraturan, dan panduan industri yang berlaku
  • Pengetahuan tentang proses keuangan dan akuntansi, termasuk Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash, dan Financial Planning & Analysis
  • Keahlian dalam manajemen program dan portofolio
  • Pengalaman dalam perencanaan proyek dan pengelolaan ketergantungan
  • Kemampuan analisis data dan pelaporan
  • Pengalaman dalam manajemen risiko dan tata kelola
  • Keterampilan kuat dalam mengelola dan memengaruhi pemangku kepentingan
  • Kemampuan fasilitasi dan komunikasi yang sangat baik
  • Mampu memimpin melalui pengaruh tanpa kewenangan langsung
  • Keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang efektif
  • Mampu menyeimbangkan prioritas yang bersaing dalam lingkungan yang cepat
  • Otorisasi saat ini untuk bekerja penuh waktu di Amerika Serikat
  • Bertempat tinggal dalam jarak berkendara yang wajar dari Birmingham, Alabama; Atlanta, Georgia; atau Charlotte, North Carolina
  • Regions tidak mensponsori pelamar untuk visa kerja

Tunjangan

  • Program insentif tahunan berdasarkan kebijakan perusahaan
  • Berhak berpartisipasi dalam Long Term Incentive Plan
  • Cuti tahunan dan cuti sakit berbayar
  • Program 401(k) dengan kontribusi perusahaan
  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan
  • Tunjangan disabilitas
  • Health Savings Account
  • Flexible Spending Account
  • Asuransi jiwa
  • Cuti orang tua
  • Program Bantuan Karyawan
  • Program Relawan Karyawan