財務システム統合マネージャー—Regions Bank、アラバマ州フーバー(ハイブリッド)
Regions Bankで財務変革施策を主導し、ERP、レポート、統制、データ、組織変革を統合します。ガバナンス、リスク管理、関係者間の連携、定着、測定可能な業務改善を推進します。
仕事内容
- プロセス、テクノロジー、データ、レポート、統制、組織変革にまたがる財務変革業務を調整する
- マイルストーン、依存関係、クリティカルパスを含む統合計画を維持する
- ガバナンス会議、ステアリング・コミッティー、経営幹部向け進捗レビューを主導する
- プログラムのパフォーマンスを監視し、リスク、課題、意思決定事項を経営層にエスカレーションする
- 変革の目標を組織全体の戦略と整合させる
- 財務リーダー、業務関係者、IT、導入パートナー、各機能チーム間の中心的な連絡役を務める
- 連携と説明責任を強化する経営幹部との関係を構築する
- プログラムの状況、決定事項、リスク、成果を経営幹部の関係者に報告する
- 部門横断型ワークショップと体系的な意思決定セッションを主導する
- 財務オペレーティングモデルの更新、プロセス改善、テクノロジーソリューションを支援する
- ERP導入、財務システム改善、データガバナンス施策、レポート変革を調整する
- スケジュール、範囲、業務要件に沿ってワークストリームの成果物を提供する
- 変革による効果を測定し、パフォーマンス指標を監視する
- チェンジマネジメントチームと連携し、ユーザーの準備度と定着を高める
- コミュニケーション、トレーニング計画、関係者エンゲージメント活動を支援する
- 組織への影響を評価し、変革への抵抗に対する対応を計画する
- プログラムのリスク・課題管理台帳を最新に保つ
- 部門横断的な依存関係と納品への影響を評価する
- 緩和策とコンティンジェンシープランを作成する
- 財務統制、ガバナンス基準、監査要件への準拠を維持する
- プログラム予算、リソース配分、ベンダー業務を監視する
- プロジェクト支出を承認済み予算と比較する
- ビジネスケースの作成と効果測定に貢献する
- 経営層による施策の順序付けとリソース配分を支援する
- 変革のマイルストーンを期限内かつ予算内で達成する
- 財務効率、レポートの精度、統制パフォーマンスを向上させる
応募要件
- 関連分野の学士号
- 関連する実務経験6年以上
- チームリーダー経験
- 銀行または金融サービス分野でのテクノロジー経験が望ましい
- MBA、CPA、PMP、PgMP、リーンシックスシグマ、または同等の資格が望ましい
- 財務、プログラム管理、変革、コンサルティング、または関連分野で7年以上の経験が望ましい
- 大規模な財務変革プログラムを主導した経験が望ましい
- 財務部門とテクノロジー部門にまたがる施策を調整した経験が望ましい
- SAP、Oracle、Workday、Microsoft DynamicsなどのERPプラットフォームまたは同等システムの知識が望ましい
- プロセス改善手法と組織変革管理の経験が望ましい
- 複数のプロジェクトを同時に監督する能力
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
- 高度な分析力、問題解決力、概念化能力
- 優れた組織力と計画力
- 適用される規則、規制、業界ガイダンスを解釈する能力
- 記録から報告、調達から支払、受注から入金、財務計画・分析を含む財務および会計プロセスの知識
- プログラムおよびポートフォリオ管理の専門知識
- プロジェクト計画と依存関係管理の経験
- データ分析およびレポーティング能力
- リスク管理およびガバナンスの経験
- 優れた関係者管理力と影響力
- 卓越したファシリテーションおよびコミュニケーション能力
- 正式な権限がなくても影響力によってリードする能力
- 効果的な問題解決力と意思決定力
- スピード感のある環境で競合する優先事項のバランスを取る能力
- 米国でフルタイム勤務するための現行の就労許可
- アラバマ州バーミングハム、ジョージア州アトランタ、またはノースカロライナ州シャーロットから合理的に車で通勤できる距離に居住していること
- Regionsは応募者の就労ビザをスポンサーしない
福利厚生
- 年間裁量インセンティブプラン
- 長期インセンティブプランへの参加資格
- 有給休暇および病気休暇
- 会社マッチング付き401(k)プラン
- 医療、歯科、眼科の補償
- 障害給付
- 医療貯蓄口座
- フレキシブル支出口座
- 生命保険
- 育児休暇
- 従業員支援プログラム
- 従業員ボランティアプログラム
