A Regions Bank olyan pénzügyi intézmény, amely banki szolgáltatásokkal, vagyonkezeléssel, fogyasztási hitelezéssel és jelzáloghitel-szolgáltatásokkal segíti a magánszemélyeket és a vállalkozásokat. Tevékenysége kiterjed a lakossági és vállalati banki szolgáltatásokra, csapatai pedig az ügyfelek pénzügyeinek kezelését, hitelhez jutását és jövőjük megtervezését támogatják. A vállalat emellett nagy hangsúlyt fektet a befogadó, értékalapú munkahelyi kultúrára, a közösségi szerepvállalásra, valamint a katonák és veteránok támogatására. A Regions Bank az álláskeresők számára a banki műveletek, a pénzügyi szolgáltatások, a hitelezés, a technológia és a vállalati funkciók területén kínál lehetőségeket, miközben kiemelten kezeli a munkatársak fejlődését és karrierépítését.
Pénzügyi rendszerek integrációs vezetője - Regions Bank, Hoover, AL (hibrid)
A Regions Bank pénzügyi átalakítási kezdeményezéseinek vezetése az ERP, a jelentéskészítés, a kontrollok, az adatok és a szervezeti változás integrálásával. A kormányzást, a kockázatkezelést, az érdekelt felek összehangolását, az elfogadást és a mérhető működési fejlesztést koordinálja.
Leírás
- A pénzügyi átalakítási munkák koordinálása a folyamatok, a technológia, az adatok, a jelentéskészítés, a kontrollok és a szervezeti változás területén
- Integrált tervek fenntartása, amelyek lefedik a mérföldköveket, a függőségeket és a kritikus utakat
- Kormányzási ülések, irányítóbizottságok és vezetői státuszértékelések vezetése
- A program teljesítményének nyomon követése, valamint a kockázatok, problémák és döntések eszkalálása a vezetőség felé
- Az átalakítási célok összehangolása a szélesebb szervezeti stratégiával
- Központi kapcsolattartóként működés a pénzügyi vezetők, az üzleti érdekelt felek, az IT, a megvalósítási partnerek és a funkcionális csapatok között
- A vezetői szintű kapcsolatokat erősítő kapcsolatok kialakítása az összehangolás és az elszámoltathatóság javítása érdekében
- A program állapotának, döntéseinek, kockázatainak és eredményeinek bemutatása a vezetői érdekelt feleknek
- Funkcióközi műhelyek és strukturált döntéshozatali ülések vezetése
- A pénzügyi működési modell frissítéseinek, folyamatfejlesztéseknek és technológiai megoldásoknak a támogatása
- Az ERP-bevezetések, a pénzügyi rendszerfejlesztések, az adatirányítási kezdeményezések és a jelentéskészítési átalakítások koordinálása
- A munkafolyamatok eredményeinek határidőre, a hatókörön belül és az üzleti követelményeknek megfelelő átadása
- Az átalakítás előnyeinek mérése és a teljesítménymutatók nyomon követése
- Együttműködés a változáskezelési csapatokkal a felhasználói felkészültség és elfogadás javítása érdekében
- A kommunikáció, a képzési tervek és az érdekelt felek bevonásának támogatása
- A szervezeti hatások felmérése és a változással szembeni ellenállásra adott válaszok megtervezése
- A program kockázati és problémanyilvántartásainak naprakészen tartása
- A funkcióközi függőségek és a teljesítésre gyakorolt hatásuk felmérése
- Mérséklési megközelítések és készenléti tervek kidolgozása
- A pénzügyi kontrolloknak, a kormányzási szabványoknak és az auditkövetelményeknek való megfelelés fenntartása
- A program költségvetéseinek, erőforrás-hozzárendeléseinek és beszállítói munkáinak nyomon követése
- A projektkiadások összevetése a jóváhagyott költségvetésekkel
- Hozzájárulás az üzleti indoklásokhoz és az előnyök méréséhez
- A vezetőség támogatása a kezdeményezések sorrendjének meghatározásában és az erőforrások elosztásában
- Az átalakítás mérföldköveinek határidőre és költségvetésen belüli teljesítése
- A pénzügyi hatékonyság, a jelentések pontossága és a kontrollok teljesítményének javítása
Követelmények
- Kapcsolódó szakterületen szerzett alapképzéses diploma
- Legalább hat év releváns szakmai tapasztalat
- Korábbi csapatvezetői tapasztalat
- Banki vagy pénzügyi szolgáltatási technológiai tapasztalat előnyt jelent
- Az MBA, CPA, PMP, PgMP, Lean Six Sigma vagy hasonló tanúsítvány előnyt jelent
- Legalább hét év tapasztalat pénzügy, programmenedzsment, átalakítás, tanácsadás vagy kapcsolódó területen előnyt jelent
- Nagy léptékű pénzügyi átalakítási programok vezetésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
- A pénzügyi és technológiai szervezetek közötti kezdeményezések koordinálásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Az SAP, Oracle, Workday, Microsoft Dynamics vagy hasonló rendszerekhez hasonló ERP-platformok ismerete előnyt jelent
- Folyamatfejlesztési módszerek és szervezeti változáskezelés terén szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Több projekt egyidejű felügyeletének képessége
- Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek
- Fejlett elemző-, problémamegoldó és fogalmi képességek
- Erős szervezési és tervezési készségek
- Az alkalmazandó szabályok, előírások és iparági útmutatások értelmezésének képessége
- A pénzügyi és számviteli folyamatok ismerete, beleértve a főkönyvtől a jelentésig, a beszerzéstől a kifizetésig, a rendeléstől a bevételig, valamint a pénzügyi tervezés és elemzés folyamatait
- Program- és portfóliómenedzsmentben szerzett szakértelem
- Projekttervezési és függőségkezelési tapasztalat
- Adat- és jelentéselemzési képesség
- Kockázatkezelési és kormányzási tapasztalat
- Erős érdekeltfél-kezelési és befolyásolási készségek
- Kiváló facilitációs és kommunikációs készségek
- Közvetlen hatáskör nélkül, befolyás révén való vezetés képessége
- Hatékony problémamegoldási és döntéshozatali készségek
- Versengő prioritások kiegyensúlyozásának képessége gyors ütemű környezetben
- Érvényes jogosultság az Egyesült Államokban teljes munkaidőben való munkavégzésre
- Birmingham, Alabama; Atlanta, Georgia vagy Charlotte, North Carolina ésszerű vezetési távolságán belüli lakóhely
- A Regions nem szponzorálja a jelentkezőket munkavállalási vízumhoz
Juttatások
- Éves, diszkrecionális ösztönzési terv
- Részvételi jogosultság a hosszú távú ösztönzési tervben
- Fizetett szabadság és betegszabadság
- 401(k) terv munkáltatói hozzájárulással
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
- Rokkantsági juttatások
- Egészségügyi megtakarítási számla
- Rugalmas kiadási számla
- Életbiztosítás
- Szülői szabadság
- Munkavállalói támogatási program
- Munkatársi önkéntes program