Regions Bank е финансова институция, която обслужва потребители и предприятия чрез банкови услуги, управление на богатство, потребителско кредитиране и ипотечни услуги. Дейността ѝ обхваща както банкиране за физически лица, така и корпоративно банкиране, като екипите се фокусират върху това да помагат на клиентите да управляват финансите си, да получават достъп до кредити и да планират бъдещето си. Компанията също така подчертава приобщаваща работна среда, основана на ценности, ангажираност към общността и подкрепа за военнослужещи и ветерани. За търсещите работа Regions Bank предлага възможности в банковите операции, финансовите услуги, кредитирането, технологиите и корпоративните функции, с акцент върху развитието на служителите и кариерния растеж.
Мениджър „Интеграция на финансови системи“ – Regions Bank, Хувър, Алабама (хибридно)
Ръководете инициативи за трансформация на финансите в Regions Bank чрез интегриране на ERP, отчетност, контроли, данни и организационни промени. Координирайте управлението, риска, съгласуването на заинтересованите страни, приемането и измеримото оперативно подобрение.
Описание
- Координиране на трансформацията на финансите в процесите, технологиите, данните, отчетността, контролите и организационните промени
- Поддържане на интегрирани планове с ключови етапи, зависимости и критични пътища
- Ръководене на управленски срещи, комитети и прегледи на статуса с ръководството
- Наблюдение на изпълнението на програмата и ескалиране на рискове, проблеми и решения към ръководството
- Поддържане на съответствие между целите на трансформацията и по-широката организационна стратегия
- Изпълнение на ролята на централен координатор между финансовите ръководители, бизнес заинтересованите страни, IT, партньорите по внедряване и функционалните екипи
- Изграждане на отношения със старшите ръководители, които укрепват съгласуването и отчетността
- Представяне на статуса на програмата, решенията, рисковете и постиженията пред ръководни заинтересовани страни
- Ръководене на междуфункционални работни срещи и структурирани сесии за вземане на решения
- Подпомагане на актуализациите на оперативния модел на финансите, подобренията на процесите и технологичните решения
- Координиране на внедряванията на ERP, подобренията на финансовите системи, инициативите за управление на данните и трансформациите на отчетността
- Предоставяне на резултатите от работните потоци в срок, в обхват и според бизнес изискванията
- Измерване на ползите от трансформацията и наблюдение на показателите за изпълнение
- Работа с екипите за управление на промените за подобряване на готовността и приемането от потребителите
- Подпомагане на комуникациите, плановете за обучение и дейностите за ангажиране на заинтересованите страни
- Оценяване на организационните въздействия и планиране на реакции при съпротива срещу промените
- Поддържане на актуални регистри на рисковете и проблемите по програмата
- Оценяване на междуфункционалните зависимости и влиянието им върху изпълнението
- Създаване на подходи за ограничаване на рисковете и планове за извънредни ситуации
- Поддържане на съответствие с финансовите контроли, стандартите за управление и изискванията на одита
- Наблюдение на бюджетите на програмата, разпределението на ресурсите и работата на доставчиците
- Сравняване на разходите по проекта с одобрените бюджети
- Принос към бизнес обосновки и измерване на ползите
- Подпомагане на ръководството при подреждането на инициативите и разпределянето на ресурсите
- Постигане на етапите на трансформацията навреме и в рамките на бюджета
- Подобряване на ефективността на финансите, точността на отчетността и ефективността на контролите
Изисквания
- Бакалавърска степен в свързана област
- Най-малко шест години релевантен професионален опит
- Предишен опит като ръководител на екип
- Технологичният опит в банковото дело или финансовите услуги е предимство
- MBA, CPA, PMP, PgMP, Lean Six Sigma или сравним сертификат е предимство
- Седем или повече години опит във финансите, управлението на програми, трансформацията, консултирането или свързана област е предимство
- Опитът в ръководенето на мащабни програми за трансформация на финансите е предимство
- Опитът в координирането на инициативи между финансови и технологични организации е предимство
- Познаването на ERP платформи като SAP, Oracle, Workday, Microsoft Dynamics или сравними системи е предимство
- Опитът с методи за подобряване на процеси и управление на организационни промени е предимство
- Способност за надзор на множество проекти едновременно
- Силни писмени и устни комуникационни умения
- Развити аналитични, умения за решаване на проблеми и концептуални способности
- Силни организационни и планови умения
- Способност за тълкуване на приложими правила, разпоредби и отраслови насоки
- Познания за финансови и счетоводни процеси, включително Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash и Financial Planning & Analysis
- Експертност в управлението на програми и портфейли
- Опит с планиране на проекти и управление на зависимости
- Способност за анализ на данни и отчетност
- Опит в управлението на риска и управлението
- Силни умения за управление и убеждаване на заинтересованите страни
- Отлични умения за фасилитиране и комуникация
- Способност за ръководене чрез влияние без пряка власт
- Ефективни умения за решаване на проблеми и вземане на решения
- Способност за балансиране на конкуриращи се приоритети в динамична среда
- Актуално разрешение за работа на пълен работен ден в Съединените щати
- Живеене на разумно разстояние с автомобил от Бирмингам, Алабама, Атланта, Джорджия или Шарлът, Северна Каролина
- Regions не спонсорира кандидатите за работни визи
Придобивки
- Годишен дискреционен план за стимулиране
- Възможност за участие в дългосрочен план за стимулиране
- Платен отпуск и отпуск по болест
- План 401(k) с вноска от компанията
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие
- Обезщетения при инвалидност
- Здравна спестовна сметка
- Гъвкава сметка за разходи
- Животозастраховане
- Отпуск за родители
- Програма за подпомагане на служителите
- Програма за доброволчество на служителите