Regions Bank è un istituto finanziario che serve consumatori e aziende attraverso servizi bancari, gestione patrimoniale, prestiti al consumo e servizi ipotecari. La sua attività comprende sia il settore bancario per i consumatori sia quello aziendale, con team impegnati ad aiutare i clienti a gestire le proprie finanze, accedere al credito e pianificare il futuro. L’azienda sottolinea inoltre l’importanza di un ambiente di lavoro inclusivo e basato sui valori, del coinvolgimento nella comunità e del sostegno ai membri delle forze armate e ai veterani. Per chi cerca lavoro, Regions Bank offre opportunità nelle operazioni bancarie, nei servizi finanziari, nei prestiti, nella tecnologia e nelle funzioni aziendali, con un’attenzione dichiarata allo sviluppo dei dipendenti e alla crescita professionale.
Responsabile dell’integrazione dei sistemi finanziari - Regions Bank, Hoover, AL (Ibrido)
Guidare le iniziative di trasformazione finanziaria presso Regions Bank integrando ERP, reporting, controlli, dati e cambiamento organizzativo. Coordinare governance, gestione dei rischi, allineamento degli stakeholder, adozione e miglioramento operativo misurabile.
Descrizione
- Coordinare le attività di trasformazione finanziaria relative a processi, tecnologia, dati, reporting, controlli e cambiamento organizzativo
- Mantenere piani integrati che includano traguardi, dipendenze e percorsi critici
- Guidare riunioni di governance, comitati direttivi e revisioni esecutive dello stato
- Monitorare le prestazioni del programma e sottoporre rischi, problemi e decisioni alla leadership
- Mantenere gli obiettivi di trasformazione allineati alla strategia organizzativa più ampia
- Agire come collegamento centrale tra i leader Finance, gli stakeholder aziendali, l’IT, i partner di implementazione e i team funzionali
- Costruire relazioni con i dirigenti senior che rafforzino allineamento e responsabilità
- Presentare stato del programma, decisioni, rischi e risultati agli stakeholder esecutivi
- Guidare workshop interfunzionali e sessioni strutturate di decision-making
- Supportare gli aggiornamenti del modello operativo finanziario, i miglioramenti dei processi e le soluzioni tecnologiche
- Coordinare implementazioni ERP, miglioramenti dei sistemi finanziari, iniziative di governance dei dati e trasformazioni del reporting
- Fornire i risultati dei flussi di lavoro nei tempi previsti, entro l’ambito e secondo i requisiti aziendali
- Misurare i vantaggi della trasformazione e monitorare gli indicatori di prestazione
- Collaborare con i team di gestione del cambiamento per migliorare la preparazione e l’adozione da parte degli utenti
- Supportare comunicazioni, piani di formazione e attività di coinvolgimento degli stakeholder
- Valutare gli impatti organizzativi e pianificare risposte alla resistenza al cambiamento
- Mantenere aggiornati i registri dei rischi e dei problemi del programma
- Valutare le dipendenze interfunzionali e i loro effetti sulla delivery
- Creare approcci di mitigazione e piani di contingenza
- Mantenere la conformità ai controlli finanziari, agli standard di governance e ai requisiti di audit
- Monitorare i budget del programma, le assegnazioni delle risorse e il lavoro dei fornitori
- Confrontare la spesa del progetto con i budget approvati
- Contribuire ai business case e alla misurazione dei benefici
- Aiutare la leadership a definire la sequenza delle iniziative e ad assegnare le risorse
- Consegnare i traguardi della trasformazione nei tempi e nel budget previsti
- Promuovere l’efficienza finanziaria, la precisione del reporting e le prestazioni dei controlli
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in una disciplina correlata
- Almeno sei anni di esperienza professionale pertinente
- Precedente esperienza come team leader
- È preferibile un’esperienza tecnologica nel settore bancario o dei servizi finanziari
- È preferibile un MBA, CPA, PMP, PgMP, Lean Six Sigma o una certificazione comparabile
- Sono preferibili sette o più anni di esperienza in finanza, gestione di programmi, trasformazione, consulenza o un settore correlato
- È preferibile esperienza nella guida di programmi di trasformazione finanziaria su larga scala
- È preferibile esperienza nel coordinamento di iniziative tra le organizzazioni Finance e Tecnologia
- È preferibile familiarità con piattaforme ERP come SAP, Oracle, Workday, Microsoft Dynamics o sistemi comparabili
- È preferibile esperienza con metodi di miglioramento dei processi e gestione del cambiamento organizzativo
- Capacità di supervisionare più progetti contemporaneamente
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
- Avanzate capacità analitiche, di problem solving e concettuali
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione
- Capacità di interpretare norme, regolamenti e linee guida di settore applicabili
- Conoscenza dei processi finanziari e contabili, inclusi Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash e Financial Planning & Analysis
- Competenza nella gestione di programmi e portafogli
- Esperienza nella pianificazione dei progetti e nella gestione delle dipendenze
- Capacità di analisi dei dati e reporting
- Esperienza nella gestione dei rischi e nella governance
- Ottime capacità di gestione e influenza degli stakeholder
- Eccellenti capacità di facilitazione e comunicazione
- Capacità di guidare attraverso l’influenza senza autorità diretta
- Efficaci capacità di risoluzione dei problemi e di decision-making
- Capacità di bilanciare priorità concorrenti in un ambiente dinamico
- Attuale autorizzazione a lavorare a tempo pieno negli Stati Uniti
- Residenza a una distanza ragionevole in auto da Birmingham, Alabama; Atlanta, Georgia; o Charlotte, Carolina del Nord
- Regions non sponsorizza i candidati per i visti di lavoro
Benefit
- Piano annuale di incentivi discrezionali
- Idoneità a partecipare al Piano di Incentivi a Lungo Termine
- Ferie e giorni di malattia retribuiti
- Piano 401(k) con contributo dell’azienda
- Copertura medica, dentistica e oculistica
- Prestazioni di invalidità
- Conto di risparmio sanitario
- Conto di spesa flessibile
- Assicurazione sulla vita
- Congedo parentale
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Programma di volontariato degli associati