Dropbox je podjetje za sodelovanje in upravljanje datotek v oblaku, ki ljudem in organizacijam pomaga shranjevati, deliti, pregledovati in dostopati do vsebine v različnih napravah. Njegova platforma podpira sodelovanje pri dokumentih, pregledovanje videoposnetkov, samodejno varnostno kopiranje, razporejanje s pomočjo umetne inteligence, integracije za večjo produktivnost in varnostne mehanizme, zasnovane za zaščito datotek pred nepooblaščenimi spremembami. Dropbox služi ekipam in področjem, kot so prodaja, trženje in izobraževanje, uporablja pa se tudi v svetovanju, proizvodnji in logistiki. Profil podjetja je pomemben za strokovnjake, ki raziskujejo priložnosti na področju programske opreme, storitev v oblaku, tehnologij za sodelovanje in povezanih poslovnih operacij.
Višji programski vodja za izkušnjo zaposlenih (delo na daljavo iz Kanade) – Dropbox
Vodite strategijo izkušnje zaposlenih pri Dropboxu v okviru modela Virtual First z uvajanjem umetne inteligence, digitalnih orodij, izboljševanjem delovnih procesov in upravljanjem znanja. Usmerjajte raziskave, eksperimentiranje in medfunkcijske programe, ki krepijo uporabo tehnologije in učinkovitost zaposlenih.
Kanada128.400 $ – 173.700 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaVodja programaOpis
- Vodite strategijo, načrt, prednostne naloge in rezultate delovnega toka Virtual First na področju orodij, delovnih procesov, avtomatizacije, omogočanja umetne inteligence in upravljanja znanja
- Načrtujte in usmerjajte organizacijske raziskave, pilotne projekte in eksperimente, osredotočene na nove načine dela
- Kakovostne in količinske ugotovitve pretvarjajte v praktična priporočila, vedenjske okvire in operativne modele
- Nadzirajte več programov od začetne opredelitve obsega do raziskav, potrjevanja in načrtovanja podpore pri uvajanju
- Opredeljujte cilje, kazalnike uspeha, mejnike, tveganja in prakse poročanja
- Vodite medfunkcijske usmerjevalne odbore, ki vključujejo ekipe za ljudi, tehnologijo, komunikacije, operacije in povezana področja
- Sodelujte s strokovnjaki za analitiko zaposlenih in merjenje pri razvoju raziskovalnih metod ter ocenjevanju rezultatov
- Izboljšujte učinkovitost zaposlenih, njihovo samozavest pri uporabi orodij in sprejemanje delovnih praks, ki jih omogočata umetna inteligenca in tehnologija
Zahteve
- Najmanj 8 let izkušenj z vodenjem programov, organizacijsko učinkovitostjo, strategijo delovnega okolja, izkušnjo zaposlenih, inovacijami, raziskavami ali sorodnim področjem
- Strokovno poznavanje orodij in tehnološkega omogočanja, vključno z uvajanjem umetne inteligence, upravljanjem znanja, digitalnimi delovnimi tokovi, avtomatizacijo in tehnološko podprtimi delovnimi praksami
- Dokazana sposobnost samostojnega vodenja kompleksnih medfunkcijskih programov od nejasnega izhodišča do merljivih rezultatov
- Izkušnje z oblikovanjem in vodenjem raziskav, pilotnih projektov, eksperimentov ali drugih na dokazih temelječih inovacijskih pobud
- Dobro razumevanje modelov Virtual First, porazdeljenega, hibridnega ali sodobnega dela
- Odlične veščine pisnega in ustnega sporazumevanja, facilitiranja in komuniciranja z vodstvom
- Sposobnost delovanja v nejasnih okoljih in proaktivnega prepoznavanja priložnosti
- Izkušnje z delom v porazdeljeni organizaciji ali organizaciji, ki deluje po modelu Virtual First, so zaželene
- Izkušnje z organizacijskim vedenjem, upravljanjem sprememb, vedenjsko znanostjo, raziskovanjem delovnega okolja ali oblikovanjem, osredotočenim na človeka, so zaželene
- Izkazano zanimanje za prihodnost dela in nastajajoče tehnologije je zaželeno