資深專案經理,員工體驗(加拿大遠端)- Dropbox
領導 Dropbox 的 Virtual First 員工體驗策略,推動人工智慧採用、數位工具、工作流程改善與知識管理。推動研究、實驗及跨職能專案,強化技術採用與員工效能。
說明
- 負責 Virtual First 工作流的策略、路線圖、優先事項與成果,涵蓋工具、工作流程、自動化、人工智慧賦能與知識管理
- 規劃並指導聚焦於新型工作方式的組織研究、試點與實驗
- 將定性與定量洞察轉化為實用建議、行為框架與營運模式
- 監督多個專案,涵蓋從初步範疇界定到研究、驗證與賦能規劃的完整流程
- 定義目標、成功指標、里程碑、風險與報告機制
- 領導涵蓋人員、技術、溝通、營運及相關團隊的跨職能指導委員會
- 與人員分析及衡量專家合作,制定研究方法並評估結果
- 提升員工效能、使用工具的信心,以及對人工智慧賦能和技術支援工作方式的採用率
職位要求
- 至少 8 年專案管理、組織效能、工作場所策略、員工體驗、創新、研究或相關領域的工作經驗
- 深入了解工具與技術賦能,包括人工智慧採用、知識管理、數位工作流程、自動化以及技術支援的工作方式
- 具備獨立領導複雜跨職能專案的能力,能在模糊環境中推動專案取得可衡量的成果
- 具備設計與管理研究、試點、實驗或其他以證據為基礎的創新計畫之經驗
- 深入理解 Virtual First、分散式、混合式或現代工作模式
- 具備出色的書面表達、口頭溝通、引導與高階主管溝通能力
- 能適應模糊環境,並主動找出機會
- 具備在分散式或 Virtual First 組織中工作的經驗者優先
- 具備組織行為、變革管理、行為科學、工作場所研究或以人為本設計經驗者優先
- 對未來工作與新興科技展現明確興趣者優先
