Dropbox — облачная компания, занимающаяся совместной работой и управлением файлами. Она помогает людям и организациям хранить, совместно использовать, просматривать и открывать контент на разных устройствах. Платформа поддерживает совместную работу с документами, рецензирование видео, автоматическое резервное копирование, планирование с помощью ИИ, интеграции для повышения продуктивности и средства защиты, предназначенные для предотвращения несанкционированного изменения файлов. Dropbox обслуживает команды и подразделения, включая отделы продаж, маркетинга и образования, а его решения применяются в консалтинге, производстве и логистике. Профиль компании может быть интересен специалистам, рассматривающим возможности в сфере программного обеспечения, облачных сервисов, технологий совместной работы и смежных бизнес-операций.
Старший менеджер программ по опыту сотрудников (удалённая работа в Канаде) — Dropbox
Руководите стратегией Dropbox по развитию опыта сотрудников в рамках Virtual First через внедрение ИИ, цифровые инструменты, совершенствование рабочих процессов и управление знаниями. Проводите исследования, эксперименты и кросс-функциональные программы, повышающие освоение технологий и эффективность сотрудников.
Канада128 400 $ – 173 700 $ / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийМенеджер программОписание
- Руководить стратегией, дорожной картой, приоритетами и результатами рабочего направления Virtual First в сфере инструментов, рабочих процессов, автоматизации, внедрения ИИ и управления знаниями
- Планировать и координировать организационные исследования, пилотные проекты и эксперименты, посвящённые новым форматам работы
- Преобразовывать качественные и количественные данные в практические рекомендации, поведенческие модели и операционные модели
- Координировать несколько программ от первоначального определения задач до исследований, проверки и планирования внедрения
- Определять цели, показатели успеха, ключевые этапы, риски и процессы подготовки отчётности
- Руководить кросс-функциональными руководящими комитетами с участием команд по работе с персоналом, технологиям, коммуникациям, операционной деятельности и смежным направлениям
- Сотрудничать со специалистами по аналитике персонала и измерениям для разработки методов исследований и оценки результатов
- Повышать эффективность сотрудников, их уверенность в использовании инструментов и освоение рабочих практик на основе ИИ и технологий
Требования
- Не менее 8 лет опыта в управлении программами, организационной эффективности, стратегии рабочего места, развитии опыта сотрудников, инновациях, исследованиях или смежной сфере
- Экспертное знание инструментов и внедрения технологий, включая освоение ИИ, управление знаниями, цифровые рабочие процессы, автоматизацию и рабочие практики на основе технологий
- Подтверждённая способность самостоятельно руководить сложными кросс-функциональными программами — от неопределённости до измеримых результатов
- Опыт разработки и управления исследованиями, пилотными проектами, экспериментами или другими инновационными инициативами, основанными на фактических данных
- Глубокое понимание моделей Virtual First, распределённой, гибридной или современной работы
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации, фасилитации и взаимодействия с руководителями
- Готовность работать в условиях неопределённости и проактивно выявлять возможности
- Предпочтителен опыт работы в распределённой организации или организации с моделью Virtual First
- Предпочтителен опыт в области организационного поведения, управления изменениями, поведенческих наук, исследований рабочего места или человекоцентричного дизайна
- Предпочтителен выраженный интерес к будущему работы и новым технологиям