高级项目经理,员工体验(加拿大远程)- Dropbox
领导 Dropbox 的 Virtual First 员工体验战略,推动人工智能应用、数字工具、工作流程改进和知识管理。开展研究与试验,推动跨职能项目,提升技术采用率和员工效能。
描述
- 负责 Virtual First 工作流的战略、路线图、优先事项和成果,涵盖工具、工作流程、自动化、人工智能赋能和知识管理
- 规划并指导围绕新型工作方式开展的组织研究、试点和实验
- 将定性和定量洞察转化为切实可行的建议、行为框架和运营模式
- 负责监督多个项目,从初步范围界定到研究、验证和赋能规划
- 制定目标、成功指标、里程碑、风险和报告机制
- 领导由人员、技术、传播、运营及相关团队组成的跨职能指导委员会
- 与人员分析和测量专家合作,制定研究方法并评估结果
- 提升员工效能、员工使用工具的信心,以及对人工智能赋能和技术支持工作方式的采用率
任职要求
- 至少 8 年项目管理、组织效能、工作场所战略、员工体验、创新、研究或相关领域的工作经验
- 深入了解工具和技术赋能,包括人工智能采用、知识管理、数字化工作流程、自动化以及技术支持的工作方式
- 具备独立领导复杂跨职能项目的能力,能够在模糊环境中推动项目取得可衡量的成果
- 具备设计和管理研究、试点、实验或其他基于证据的创新项目的经验
- 深入理解 Virtual First、分布式、混合式或现代工作模式
- 具备出色的书面表达、口头沟通、引导和高管沟通能力
- 能够适应模糊环境,并主动识别机会
- 具备在分布式或 Virtual First 组织中工作的经验者优先
- 具备组织行为、变革管理、行为科学、工作场所研究或以人为本设计经验者优先
- 对未来工作和新兴技术表现出明确兴趣者优先
