Dropbox — хмарна компанія, що спеціалізується на спільній роботі та керуванні файлами. Вона допомагає людям і організаціям зберігати, обмінюватися, переглядати й відкривати контент на різних пристроях. Платформа підтримує спільну роботу з документами, рецензування відео, автоматичне резервне копіювання, планування за допомогою ШІ, інтеграції для підвищення продуктивності та засоби безпеки, призначені для захисту файлів від несанкціонованих змін. Dropbox обслуговує команди й підрозділи, зокрема відділи продажів, маркетингу та освіти, а його рішення застосовуються в консалтингу, виробництві й логістиці. Профіль компанії може бути цікавим фахівцям, які розглядають можливості у сфері програмного забезпечення, хмарних сервісів, технологій спільної роботи та суміжних бізнес-операцій.
Старший менеджер програм із досвіду співробітників (віддалена робота в Канаді) — Dropbox
Керуйте стратегією Dropbox щодо досвіду співробітників у межах Virtual First через впровадження ШІ, цифрові інструменти, удосконалення робочих процесів і управління знаннями. Проводьте дослідження, експерименти та кросфункціональні програми, що посилюють освоєння технологій і ефективність співробітників.
Канада128 400 $ – 173 700 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаМенеджер програмОпис
- Керувати стратегією, дорожньою картою, пріоритетами та результатами робочого напряму Virtual First у сферах інструментів, робочих процесів, автоматизації, впровадження ШІ та управління знаннями
- Планувати й координувати організаційні дослідження, пілотні проєкти та експерименти, зосереджені на нових способах роботи
- Перетворювати якісні та кількісні дані на практичні рекомендації, поведінкові моделі й операційні моделі
- Координувати кілька програм від первинного визначення обсягу робіт до дослідження, перевірки та планування впровадження
- Визначати цілі, показники успіху, ключові етапи, ризики та практики звітування
- Керувати кросфункціональними керівними комітетами за участю команд із роботи з персоналом, технологій, комунікацій, операційної діяльності та суміжних напрямів
- Співпрацювати з фахівцями з аналітики персоналу та вимірювань для розроблення методів дослідження й оцінювання результатів
- Підвищувати ефективність співробітників, їхню впевненість у використанні інструментів і впровадження робочих практик на основі ШІ та технологій
Вимоги
- Щонайменше 8 років досвіду в управлінні програмами, організаційній ефективності, стратегії робочого середовища, розвитку досвіду співробітників, інноваціях, дослідженнях або суміжній сфері
- Експертні знання інструментів і впровадження технологій, зокрема освоєння ШІ, управління знаннями, цифрових робочих процесів, автоматизації та робочих практик на основі технологій
- Підтверджена здатність самостійно керувати складними кросфункціональними програмами — від невизначеності до вимірюваних результатів
- Досвід розроблення та управління дослідженнями, пілотними проєктами, експериментами або іншими інноваційними ініціативами, заснованими на фактичних даних
- Глибоке розуміння моделей Virtual First, розподіленої, гібридної або сучасної роботи
- Відмінні навички письмової та усної комунікації, фасилітації та взаємодії з керівниками
- Готовність працювати в умовах невизначеності та проактивно виявляти можливості
- Бажаний досвід роботи в розподіленій організації або організації з моделлю Virtual First
- Бажаний досвід у сфері організаційної поведінки, управління змінами, поведінкових наук, досліджень робочого середовища або людиноцентричного дизайну
- Бажаний виражений інтерес до майбутнього роботи та нових технологій