Dropbox là một công ty về cộng tác và quản lý tệp trên nền tảng đám mây, tập trung hỗ trợ cá nhân và tổ chức lưu trữ, chia sẻ, đánh giá và truy cập nội dung trên nhiều thiết bị. Nền tảng của công ty hỗ trợ cộng tác trên tài liệu, đánh giá video, sao lưu tự động, lập lịch có hỗ trợ bởi AI, tích hợp các công cụ nâng cao năng suất và các tính năng kiểm soát bảo mật nhằm bảo vệ tệp khỏi những thay đổi trái phép. Dropbox phục vụ các nhóm và bộ phận như kinh doanh, tiếp thị và giáo dục, với các ứng dụng trong lĩnh vực tư vấn, sản xuất và logistics. Hồ sơ công ty phù hợp với những chuyên gia đang tìm hiểu cơ hội trong ngành phần mềm, dịch vụ đám mây, công nghệ cộng tác và các hoạt động kinh doanh liên quan.
Quản lý chương trình cấp cao, Trải nghiệm nhân viên (Làm việc từ xa tại Canada) - Dropbox
Dẫn dắt chiến lược trải nghiệm nhân viên Virtual First của Dropbox thông qua việc áp dụng AI, công cụ số, cải tiến quy trình làm việc và quản lý tri thức. Thúc đẩy nghiên cứu, thử nghiệm và các chương trình liên phòng ban nhằm tăng cường ứng dụng công nghệ và hiệu quả làm việc của nhân viên.
Canada128.400 $ – 173.700 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý chương trìnhMô tả
- Dẫn dắt chiến lược, lộ trình, các ưu tiên và kết quả của mảng công việc Virtual First trong các lĩnh vực công cụ, quy trình làm việc, tự động hóa, hỗ trợ ứng dụng AI và quản lý tri thức
- Lập kế hoạch và chỉ đạo các hoạt động nghiên cứu tổ chức, chương trình thí điểm và thử nghiệm tập trung vào những phương thức làm việc mới
- Chuyển hóa các thông tin định tính và định lượng thành khuyến nghị thực tiễn, khung hành vi và mô hình vận hành
- Giám sát nhiều chương trình từ giai đoạn xác định phạm vi ban đầu đến nghiên cứu, thẩm định và lập kế hoạch hỗ trợ triển khai
- Xác định mục tiêu, chỉ số thành công, mốc tiến độ, rủi ro và phương thức báo cáo
- Dẫn dắt các Ủy ban Chỉ đạo liên phòng ban gồm Nhân sự, Công nghệ, Truyền thông, Vận hành và các nhóm liên quan
- Phối hợp với các chuyên gia Phân tích nhân sự và đo lường để xây dựng phương pháp nghiên cứu và đánh giá kết quả
- Cải thiện hiệu quả làm việc của nhân viên, sự tự tin khi sử dụng công cụ và mức độ áp dụng các phương thức làm việc hỗ trợ bởi AI và công nghệ
Yêu cầu
- Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong quản lý chương trình, hiệu quả tổ chức, chiến lược nơi làm việc, trải nghiệm nhân viên, đổi mới, nghiên cứu hoặc lĩnh vực liên quan
- Am hiểu chuyên sâu về công cụ và hỗ trợ công nghệ, bao gồm ứng dụng AI, quản lý tri thức, quy trình làm việc số, tự động hóa và các phương thức làm việc được hỗ trợ bởi công nghệ
- Có năng lực đã được chứng minh trong việc độc lập dẫn dắt các chương trình phức tạp, liên phòng ban, từ tình huống chưa rõ ràng đến kết quả có thể đo lường
- Có kinh nghiệm thiết kế và quản lý nghiên cứu, chương trình thí điểm, thử nghiệm hoặc các sáng kiến đổi mới dựa trên bằng chứng khác
- Hiểu biết vững chắc về Virtual First, mô hình làm việc phân tán, kết hợp hoặc hiện đại
- Kỹ năng viết, giao tiếp bằng lời nói, điều phối và giao tiếp với lãnh đạo xuất sắc
- Thoải mái làm việc trong môi trường không rõ ràng và chủ động xác định cơ hội
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong tổ chức phân tán hoặc Virtual First
- Ưu tiên có kinh nghiệm về hành vi tổ chức, quản lý thay đổi, khoa học hành vi, nghiên cứu nơi làm việc hoặc thiết kế lấy con người làm trung tâm
- Ưu tiên thể hiện sự quan tâm đến tương lai của công việc và các công nghệ mới nổi