Podjetje AlphaHire, ustanovljeno leta 2018, razvija orodja za obveščanje o delovni sili za kapitalsko intenzivne panoge, vključno z gradbeništvom in logistiko. Njegova platforma Workforce Intelligence vodstvenim delavcem pomaga oceniti tveganje izvedbe, preden sprejmejo odločitve o projektih, ponudbah, širitvi, prevzemih, naložbah in širših strategijah rasti.
Ustanovni direktor raziskav obveščevalnih podatkov o delovni sili, s krajšim delovnim časom in na daljavo
Vodili boste razvoj laboratorija WIL za obveščevalne podatke o delovni sili, ki služi izvajalcem v gradbeništvu. Koordinirali boste štipendije, raziskovalne publikacije, nepovratna sredstva, partnerstva in razširljive raziskovalne operacije.
Opis
- Usklajevati in podpirati ekosistem štipendij WIL
- Pomagati pri publikacijah o obveščevalnih podatkih o delovni sili in postopkih poročanja
- Prepoznavati ustrezne priložnosti za nepovratna sredstva, partnerstva in pobude na področju delovne sile
- Usklajevati raziskovalne dejavnosti in organizirati sodelavce
- Vzpostavljati stike z univerzami in institucijami
- Razvijati razširljive raziskovalne operacije in dokumentacijo
- Zagotavljati strateške usmeritve za institucionalno rast
- Pomagati pri razvoju WIL kot pobude za obveščevalne podatke o delovni sili in načrtovanje delovne sile
Zahteve
- Izkušnje na področju razvoja delovne sile, raziskav trga dela, analitike delovne sile, usklajevanja nepovratnih sredstev, univerzitetnih raziskovalnih programov, gospodarskega razvoja, raziskav javnih politik, raziskovalne administracije ali razvoja institucionalnih partnerstev
- Ustrezne izkušnje lahko vključujejo delo v raziskovalnih organizacijah za delovno silo, univerzitetnih raziskovalnih okoljih, mrežah za razvoj delovne sile, pobudah na področju trga dela, programih delovne sile v infrastrukturi ali organizacijah za gospodarski razvoj
- Pripravljenost razmisliti o zaposlitvi s polnim delovnim časom ali projektnem delu na podlagi pogodbe
- Razpoložljivost za delo, ki je pretežno na daljavo, s potovanji, kadar jih zahtevajo partnerji ali terenske dejavnosti
- Pripravljenost za delo v prilagodljivi ustanovni vlogi s krajšim delovnim časom
- Zanimanje za razvoj uporabnega laboratorija in ne kadrovske agencije, zagonskega podjetja SaaS ali izključno akademskega inštituta
Ugodnosti
- Prilagodljiva ustanovna pozicija s krajšim delovnim časom in delom na daljavo
- Način dela, ki je pretežno na daljavo
- Podpora pri potovanjih po potrebi na lokacije partnerjev in terenske lokacije
- Možna pot do zaposlitve s polnim delovnim časom ali do ločeno opredeljenega projektnega dela na podlagi pogodbe
- Angažma je odvisen od financiranja z nepovratnimi sredstvi ali sponzoriranimi projekti ter končne odobritve zaposlitve