2018 m. įkurta „AlphaHire“ kuria darbo jėgos analizės įrankius kapitalui imlioms pramonės šakoms, įskaitant statybų ir logistikos sektorius. Jos darbo jėgos analizės platforma padeda vadovams įvertinti įgyvendinimo riziką prieš priimant sprendimus dėl projektų, pasiūlymų, plėtros, įsigijimų, investicijų ir platesnių augimo strategijų.
Darbo jėgos tyrimų steigiamasis direktorius, ne visą darbo dieną nuotoliniu būdu
Vadovaukite WIL darbo jėgos žvalgybos laboratorijos, skirtos statybų sektoriaus veiklos vykdytojams, kūrimui. Koordinuokite stipendijas, tyrimų publikacijas, dotacijas, partnerystes ir lengvai plečiamus tyrimų procesus.
Aprašymas
- Koordinuoti ir remti WIL stipendijų ekosistemą
- Padėti rengti darbo jėgos žvalgybos publikacijas ir ataskaitas
- Identifikuoti aktualias dotacijų, partnerysčių ir darbo jėgos iniciatyvų galimybes
- Koordinuoti tyrimų veiklą ir organizuoti pagalbininkų darbą
- Palaikyti ryšius su universitetais ir institucijomis
- Kurti lengvai plečiamus tyrimų procesus ir dokumentaciją
- Teikti strategines gaires instituciniam augimui
- Padėti plėtoti WIL kaip darbo jėgos žvalgybos ir planavimo iniciatyvą
Reikalavimai
- Patirtis darbo jėgos plėtros, darbo rinkos tyrimų, darbo jėgos analitikos, dotacijų koordinavimo, universitetų tyrimų programų, ekonominės plėtros, viešosios politikos tyrimų, tyrimų administravimo ar institucinių partnerysčių plėtros srityse
- Atitinkama patirtis gali būti įgyta darbo jėgos tyrimų organizacijose, universitetų tyrimų aplinkoje, darbo jėgos plėtros tinkluose, darbo rinkos iniciatyvose, infrastruktūros sektoriaus darbo jėgos programose ar ekonominės plėtros organizacijose
- Pasirengimas svarstyti viso etato darbą arba projektinį darbą pagal sutartį
- Galimybė dirbti pirmiausia nuotoliniu būdu ir keliauti, kai to reikia partneriams ar veiklai vietoje
- Gebėjimas dirbti lanksčiose ne viso darbo laiko steigėjo pareigose
- Susidomėjimas kurti taikomąją laboratoriją, o ne personalo atrankos įmonę, SaaS startuolį ar vien akademinį institutą
Privalumai
- Lanksčios ne viso darbo laiko steigėjo pareigos dirbant nuotoliniu būdu
- Nuotolinį darbą pirmiausia numatanti darbo organizavimo tvarka
- Prireikus teikiama kelionių į partnerių ir veiklos vietas parama
- Galimybė pereiti į viso etato darbą arba atskirai apibrėžtą projektinį darbą pagal sutartį
- Bendradarbiavimas priklauso nuo dotacijos ar remiamo projekto finansavimo ir galutinio darbuotojų patvirtinimo