Osnovana 2018. godine, tvrtka AlphaHire razvija alate za obavještavanje o radnoj snazi za kapitalno intenzivne industrije, uključujući građevinarstvo i logistiku. Njezina platforma Workforce Intelligence pomaže rukovoditeljima procijeniti rizik provedbe prije donošenja odluka o projektima, ponudama, širenju poslovanja, akvizicijama, ulaganjima i širim strategijama rasta.
Osnivački direktor istraživanja radne snage, nepuno radno vrijeme na daljinu
Vodit ćete razvoj WIL-ova laboratorija za obavještajne podatke o radnoj snazi, namijenjenog operaterima u građevinskoj industriji. Koordinirat ćete stipendije, istraživačke publikacije, potpore, partnerstva i skalabilne istraživačke operacije.
Opis
- Koordinirati i podržavati ekosustav WIL-ovih stipendija
- Pomagati u publikacijama o radnoj snazi i procesima izvještavanja
- Prepoznavati relevantne prilike za potpore, partnerstva i inicijative povezane s radnom snagom
- Koordinirati istraživačke aktivnosti i organizirati suradnike
- Ostvarivati kontakte sa sveučilištima i institucijama
- Razvijati skalabilne istraživačke operacije i dokumentaciju
- Pružati strateške smjernice za institucionalni rast
- Pomagati u razvoju WIL-a kao inicijative za obavještajne podatke o radnoj snazi i planiranje radne snage
Zahtjevi
- Iskustvo u razvoju radne snage, istraživanju tržišta rada, analitici radne snage, koordinaciji potpora, sveučilišnim istraživačkim programima, gospodarskom razvoju, istraživanju javnih politika, administraciji istraživanja ili razvoju institucionalnih partnerstava
- Relevantno iskustvo može uključivati rad u istraživačkim organizacijama za radnu snagu, sveučilišnim istraživačkim okruženjima, mrežama za razvoj radne snage, inicijativama za tržište rada, programima radne snage u infrastrukturi ili organizacijama za gospodarski razvoj
- Spremnost na razmatranje zaposlenja s punim radnim vremenom ili projektnog rada na temelju ugovora
- Dostupnost za rad prvenstveno na daljinu, uz putovanja kada ih zahtijevaju partneri ili terenske aktivnosti
- Spremnost na rad u fleksibilnoj osnivačkoj ulozi s nepunim radnim vremenom
- Interes za razvoj primijenjenog laboratorija, a ne kadrovske agencije, SaaS startupa ili isključivo akademskog instituta
Pogodnosti
- Fleksibilna osnivačka pozicija s nepunim radnim vremenom i radom na daljinu
- Način rada prvenstveno na daljinu
- Podrška za putovanja prema potrebi do lokacija partnera i na terenske lokacije
- Mogućnost prelaska na zaposlenje s punim radnim vremenom ili zasebno definiran projektni rad na temelju ugovora
- Angažman ovisi o financiranju iz potpora ili sponzoriranih projekata i konačnom odobrenju zapošljavanja