AlphaHire grundades 2018 och utvecklar verktyg för arbetskraftsanalys för kapitalintensiva branscher, bland annat bygg och logistik. Företagets plattform för arbetskraftsanalys hjälper ledningar att bedöma genomföranderisker innan de fattar beslut om projekt, anbud, expansion, förvärv, investeringar och övergripande tillväxtstrategier.
Grundande chef för forskning om arbetskraftsintelligens, deltid på distans
Leda utvecklingen av WIL:s laboratorium för arbetskraftsintelligens, med fokus på aktörer inom byggbranschen. Samordna stipendieprogram, forskningspublikationer, anslag, partnerskap och skalbar forskningsverksamhet.
Beskrivning
- Samordna och stödja WIL:s stipendieekosystem
- Bidra till publikationer om arbetskraftsintelligens och rapporteringsprocesser
- Identifiera relevanta möjligheter inom anslag, partnerskap och arbetskraftsinitiativ
- Samordna forskningsaktiviteter och organisera medverkande
- Ta kontakt med universitet och institutioner
- Utveckla skalbara forskningsprocesser och dokumentation
- Ge strategisk vägledning om institutionell tillväxt
- Bidra till att utveckla WIL som ett initiativ för arbetskraftsintelligens och arbetskraftsplanering
Krav
- Erfarenhet av arbetskraftsutveckling, arbetsmarknadsforskning, arbetskraftsanalys, samordning av anslag, universitetsbaserade forskningsprogram, ekonomisk utveckling, forskning inom offentlig politik, forskningsadministration eller utveckling av institutionella partnerskap
- Relevant erfarenhet kan omfatta arbete med organisationer för arbetskraftsforskning, universitetsmiljöer för forskning, nätverk för arbetskraftsutveckling, arbetsmarknadsinitiativ, program för arbetskraft inom infrastruktur eller organisationer inom ekonomisk utveckling
- Villighet att överväga heltidsanställning eller projektbaserat kontraktsarbete
- Möjlighet att arbeta på distans som förstahandsalternativ, med resor när partner eller fältaktiviteter kräver det
- Bekväm med en flexibel, deltidsbaserad grundarroll
- Intresse för att utveckla ett tillämpat laboratorium snarare än ett bemanningsföretag, en SaaS-startup eller ett uteslutande akademiskt institut
Förmåner
- Flexibel, deltidsbaserad grundarroll med distansarbete
- Distansbaserat arbetssätt som förstahandsalternativ
- Resestöd vid behov för partner- och fältplatser
- Möjlig väg till heltidsanställning eller separat avgränsat projektbaserat kontraktsarbete
- Uppdraget är beroende av anslags- eller projektfinansiering och slutligt bemanningsgodkännande