AlphaHire is opgericht in 2018 en ontwikkelt workforce-intelligence-tools voor kapitaalintensieve sectoren, waaronder de bouw en logistiek. Het Workforce Intelligence Platform helpt leidinggevenden uitvoeringsrisico's te beoordelen voordat zij beslissingen nemen over projecten, biedingen, expansie, overnames, investeringen en bredere groeistrategieën.
Oprichter-directeur voor Workforce-Intelligenceonderzoek, parttime, op afstand
Leid de ontwikkeling van WILs workforce-intelligence-lab voor leidinggevenden in de bouwsector. Coördineer fellowships, onderzoekspublicaties, subsidies, partnerschappen en schaalbare onderzoeksprocessen.
Beschrijving
- Het WIL-fellowship-ecosysteem coördineren en ondersteunen
- Ondersteunen bij publicaties en rapportageprocessen rond workforce intelligence
- Relevante mogelijkheden voor subsidies, partnerschappen en workforce-initiatieven identificeren
- Onderzoeksactiviteiten coördineren en bijdragers organiseren
- Contact leggen met universiteiten en instellingen
- Schaalbare onderzoeksprocessen en documentatie ontwikkelen
- Strategische begeleiding bieden bij institutionele groei
- WIL verder ontwikkelen als initiatief voor workforce intelligence en workforceplanning
Vereisten
- Ervaring in workforce-ontwikkeling, arbeidsmarktonderzoek, workforce-analytics, subsidiecoördinatie, universitaire onderzoeksprogramma’s, economische ontwikkeling, onderzoek naar overheidsbeleid, onderzoeksadministratie of de ontwikkeling van institutionele partnerschappen
- Relevante ervaring kan onder meer zijn opgedaan bij organisaties voor workforce-onderzoek, universitaire onderzoeksomgevingen, netwerken voor workforce-ontwikkeling, arbeidsmarktinitiatieven, workforce-programma’s voor infrastructuur of organisaties voor economische ontwikkeling
- Bereidheid om fulltime werk of projectmatig contractwerk te overwegen
- Beschikbaarheid voor een remote-first manier van werken, met reizen wanneer partners of veldactiviteiten dit vereisen
- Comfortabel kunnen werken in een flexibele parttime-oprichtersfunctie
- Interesse in het ontwikkelen van een toegepast lab in plaats van een uitzendbureau, SaaS-start-up of uitsluitend academisch instituut
Voordelen
- Flexibele parttime-oprichtersfunctie met werken op afstand
- Remote-first werkregeling
- Reisondersteuning indien nodig voor partner- en veldlocaties
- Mogelijke route naar fulltime werk of afzonderlijk afgebakend projectmatig contractwerk
- De inzet is afhankelijk van financiering uit subsidies of gesponsorde projecten en van definitieve goedkeuring van de personeelsbezetting