تأسست AlphaHire عام 2018، وهي تطوّر أدوات لذكاء القوى العاملة مخصّصة للصناعات كثيفة رأس المال، بما في ذلك قطاعا البناء والخدمات اللوجستية. تساعد منصتها لذكاء القوى العاملة المديرين التنفيذيين على تقييم مخاطر التنفيذ قبل اتخاذ قرارات بشأن المشاريع والعطاءات والتوسّع وعمليات الاستحواذ والاستثمارات واستراتيجيات النمو الأوسع.
المدير المؤسس لأبحاث ذكاء القوى العاملة، عن بُعد بدوام جزئي
قيادة تطوير مختبر WIL لذكاء القوى العاملة لخدمة مشغّلي قطاع الإنشاءات. تنسيق الزمالات والمنشورات البحثية والمنح والشراكات وعمليات البحث القابلة للتوسع.
الوصف
- تنسيق ودعم منظومة الزمالات في WIL
- المساعدة في منشورات ذكاء القوى العاملة وعمليات إعداد التقارير
- تحديد فرص المنح والشراكات ومبادرات القوى العاملة ذات الصلة
- تنسيق الأنشطة البحثية وتنظيم المساهمين
- التواصل مع الجامعات والمؤسسات
- تطوير عمليات بحث وتوثيق قابلة للتوسع
- تقديم التوجيه الاستراتيجي للنمو المؤسسي
- المساعدة في تطوير WIL كمبادرة لذكاء القوى العاملة وتخطيطها
المتطلبات
- خبرة في تطوير القوى العاملة، أو أبحاث سوق العمل، أو تحليلات القوى العاملة، أو تنسيق المنح، أو برامج البحوث الجامعية، أو التنمية الاقتصادية، أو أبحاث السياسات العامة، أو إدارة البحوث، أو تطوير الشراكات المؤسسية
- قد تشمل الخبرة ذات الصلة العمل مع مؤسسات أبحاث القوى العاملة، أو بيئات البحوث الجامعية، أو شبكات تطوير القوى العاملة، أو مبادرات سوق العمل، أو برامج القوى العاملة في البنية التحتية، أو مؤسسات التنمية الاقتصادية
- الاستعداد للنظر في العمل بدوام كامل أو العمل بعقد قائم على المشاريع
- التوافر للعمل عن بُعد أولاً مع السفر عند طلب الشركاء أو الأنشطة الميدانية
- الارتياح للعمل في منصب تأسيسي مرن بدوام جزئي
- الاهتمام بتطوير مختبر تطبيقي بدلاً من شركة توظيف أو شركة ناشئة للبرمجيات كخدمة أو معهد أكاديمي حصراً
المزايا
- منصب تأسيسي مرن بدوام جزئي مع العمل عن بُعد
- ترتيب عمل يعتمد على العمل عن بُعد أولاً
- دعم السفر حسب الحاجة إلى مواقع الشركاء والعمل الميداني
- إمكانية الانتقال إلى العمل بدوام كامل أو إلى عمل تعاقدي قائم على مشاريع محددة بشكل منفصل
- يخضع التكليف لتمويل المنح أو المشاريع المدعومة والموافقة النهائية على التوظيف