Didirikan pada tahun 2018, AlphaHire mengembangkan alat intelijen tenaga kerja untuk industri padat modal, termasuk konstruksi dan logistik. Platform Workforce Intelligence miliknya membantu para eksekutif menilai risiko pelaksanaan sebelum mengambil keputusan terkait proyek, tender, ekspansi, akuisisi, investasi, dan strategi pertumbuhan yang lebih luas.
Direktur Pendiri Riset Intelijen Tenaga Kerja, Paruh Waktu Jarak Jauh
Memimpin pengembangan laboratorium intelijen tenaga kerja WIL untuk melayani pelaku industri konstruksi. Mengoordinasikan program fellowship, publikasi riset, hibah, kemitraan, dan operasional riset yang dapat ditingkatkan.
Deskripsi
- Mengoordinasikan dan mendukung ekosistem fellowship WIL
- Membantu publikasi intelijen tenaga kerja dan proses pelaporan
- Mengidentifikasi peluang hibah, kemitraan, dan inisiatif tenaga kerja yang relevan
- Mengoordinasikan kegiatan riset dan mengatur para kontributor
- Menjalin komunikasi dengan universitas dan institusi
- Mengembangkan operasional dan dokumentasi riset yang dapat ditingkatkan
- Memberikan panduan strategis untuk pertumbuhan institusional
- Membantu memajukan WIL sebagai inisiatif intelijen tenaga kerja dan perencanaan tenaga kerja
Persyaratan
- Pengalaman dalam pengembangan tenaga kerja, riset pasar kerja, analitik tenaga kerja, koordinasi hibah, program riset universitas, pembangunan ekonomi, riset kebijakan publik, administrasi riset, atau pengembangan kemitraan institusional
- Pengalaman yang relevan dapat mencakup pekerjaan dengan organisasi riset tenaga kerja, lingkungan riset universitas, jaringan pengembangan tenaga kerja, inisiatif pasar kerja, program tenaga kerja infrastruktur, atau organisasi pembangunan ekonomi
- Bersedia mempertimbangkan pekerjaan penuh waktu atau pekerjaan kontrak berbasis proyek
- Tersedia untuk bekerja dengan pendekatan remote-first serta melakukan perjalanan bila diperlukan oleh mitra atau kegiatan lapangan
- Nyaman bekerja dalam posisi pendiri yang fleksibel dan paruh waktu
- Tertarik mengembangkan laboratorium terapan, bukan perusahaan penyalur tenaga kerja, startup SaaS, atau institut yang sepenuhnya akademis
Tunjangan
- Posisi pendiri yang fleksibel dan paruh waktu dengan pekerjaan jarak jauh
- Pengaturan kerja dengan pendekatan remote-first
- Dukungan perjalanan sesuai kebutuhan untuk lokasi mitra dan lapangan
- Peluang untuk beralih ke pekerjaan penuh waktu atau pekerjaan kontrak berbasis proyek dengan lingkup yang ditentukan secara terpisah
- Keterlibatan bergantung pada pendanaan hibah atau proyek bersponsor serta persetujuan akhir penempatan staf