Wood
Wood
Wood je globalno svetovalno, inženirsko in gradbeno podjetje, ki deluje v energetskem in materialnem sektorju. Njegove ekipe strankam pomagajo izboljševati in razogljičiti kompleksne industrijske objekte z inženirskimi storitvami, digitalnimi rešitvami in svetovalnim delom. Strokovno znanje podjetja zajema nafto in plin, zajemanje ogljika, vodik, energetiko, obnovljive vire energije, kemijsko industrijo, vede o življenju, minerale in kovine. Projekti so osredotočeni na področja, kot so zmanjševanje emisij metana, čista goriva, ogljična strategija, operativna učinkovitost in celovitost sredstev. Podjetje združuje veliko multidisciplinarno ekipo, ki podpira industrijsko preobrazbo in energetski prehod.

Skrbnik obračuna plač pri podjetju Wood — Gurugram, hibridno

Upravljajte natančno in pravočasno obdelavo plač za globalno energetsko in materialno poslovanje podjetja Wood. Odgovornosti vključujejo usklajevanja, zakonsko poročanje, davčna plačila, vprašanja zaposlenih in administracijo po obračunu plač.

Opis

  • Obdelujte plače po urniku v skladu z delovnopravnimi predpisi in računovodskimi standardi
  • Preverjajte vhodne podatke za obračun plač, kot so nadure, bolniška odsotnost, dodatki, odtegljaji, novi zaposleni in odhodi zaposlenih, v zahtevanih rokih
  • Izračunavajte plače, izvajajte usklajevanja in pripravljajte datoteke za izplačilo plač
  • Opravljajte dejavnosti po obračunu plač, vključno z obračunskimi listi, zakonskimi poročili, izračunom stroškov, vmesniki s tretjimi osebami in računovodskimi knjižbami
  • Rešujte vprašanja zaposlenih, eskalacije in zadeve v zvezi z zakonskimi izplačili
  • Spremljajte in ocenjujte kakovost ter produktivnost obračuna plač
  • Po potrebi usklajujte delo z ustreznimi deležniki
  • Po potrebi sodelujte z ekipo Global Mobility pri davčnih posledicah, povezanih s plačami
  • Obdelujte in usklajujte davčna plačila ter plačila zaradi bolniške odsotnosti v skladu z regulativnimi zahtevami
  • Ujemajte registre plač s poročili o davčnih napovedih ter tako podpirajte točna plačila in pravočasne prijave
  • Pregledujte in podpirajte usklajevanja glavne knjige za plače in davke na plače
  • Zagotavljajte točne in kakovostne podatke o plačah v določenih rokih
  • Pregledujte rezultate obračuna plač in usklajujte zahtevana plačila
  • Pripravljajte mesečne razporede in plačila tretjim osebam
  • Upoštevajte vse notranje postopke obračuna plač
  • Zagotavljajte hitro obravnavo vprašanj o plačah ter notranjih ali zunanjih zahtev za informacije

Zahteve

  • Vsaj dve leti skupnih delovnih izkušenj
  • Poznavanje obračuna plač je prednost
  • Prednost imajo izkušnje z obračunom plač v Združenem kraljestvu
  • Certifikat s področja obračuna plač ali povezan strokovni tečaj sta prednost
  • Močne analitične in tehnične sposobnosti, velika pozornost do podrobnosti ter sposobnost upravljanja konkurenčnih prednostnih nalog in rokov
  • Delovno poznavanje programske opreme za davčno skladnost in podpornih orodij za zbirke podatkov
  • Dobro poznavanje aplikacij Microsoft Office, kot sta Excel in Word
  • Sposobnost prepoznavanja in podpiranja izboljšav procesov
  • Poznavanje programske opreme za davčno skladnost in podpornih orodij za zbirke podatkov
  • Močne medosebne veščine in sposobnost dela z raznolikimi, geografsko porazdeljenimi ekipami in strankami
  • Močne organizacijske veščine in veščine upravljanja časa
  • Praktične izkušnje z upravljanjem tedenskih, dvotedenskih in mesečnih obračunov plač
  • Izkušnje z uporabo sistema za upravljanje poizvedb
  • Zaželene so izkušnje z usklajevanjem glavne knjige in finančnimi dejavnostmi po obračunu plač
  • Sposobnost ohranjanja zaupnosti podatkov zaposlenih in varovanja operacij obračuna plač
  • Izkušnje z vnosom podatkov in poročanjem
  • Sposobnost doseganja rezultatov s komunikacijo in facilitacijo v matričnem okolju zagotavljanja storitev s skupno odgovornostjo
  • Sposobnost učinkovitega upravljanja več nalog
  • Zdrava presoja ter sposobnosti odločanja in reševanja problemov
  • Dokazana sposobnost določanja prednostnih nalog in upravljanja delovnih obremenitev do zaključka