Wood
Wood
Η Wood είναι μια παγκόσμια εταιρεία συμβούλων, μηχανικής και κατασκευών που δραστηριοποιείται στους τομείς της ενέργειας και των υλικών. Οι ομάδες της βοηθούν τους πελάτες να βελτιώσουν και να απανθρακοποιήσουν σύνθετες βιομηχανικές εγκαταστάσεις, παρέχοντας υπηρεσίες μηχανικής, ψηφιακές λύσεις και συμβουλευτική. Η τεχνογνωσία της Wood καλύπτει το πετρέλαιο και το φυσικό αέριο, τη δέσμευση άνθρακα, το υδρογόνο, την ηλεκτρική ενέργεια, τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, τα χημικά, τις επιστήμες ζωής, τα ορυκτά και τα μέταλλα, με έργα που επικεντρώνονται σε τομείς όπως η μείωση του μεθανίου, τα καθαρά καύσιμα, η στρατηγική άνθρακα, η λειτουργική αποδοτικότητα και η ακεραιότητα των εγκαταστάσεων. Η εταιρεία συγκεντρώνει ένα μεγάλο, διεπιστημονικό ανθρώπινο δυναμικό για να υποστηρίξει τον βιομηχανικό μετασχηματισμό και την ενεργειακή μετάβαση.

Διαχειριστής Μισθοδοσίας στη Wood — Γκουργκάον με Υβριδική Εργασία

Διαχείριση της ακριβούς και έγκαιρης επεξεργασίας μισθοδοσίας για την παγκόσμια δραστηριότητα ενέργειας και υλικών της Wood. Οι αρμοδιότητες περιλαμβάνουν συμφωνίες, υποχρεωτικές αναφορές, φορολογικές πληρωμές, ερωτήματα εργαζομένων και εργασίες μετά τη μισθοδοσία.

Περιγραφή

  • Επεξεργασία μισθοδοσίας εντός προγράμματος, σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία και τα λογιστικά πρότυπα
  • Επικύρωση στοιχείων μισθοδοσίας, όπως υπερωρίες, ασθένεια, επιδόματα, κρατήσεις, προσλήψεις και αποχωρήσεις, εντός των απαιτούμενων προθεσμιών
  • Υπολογισμός μισθών, ολοκλήρωση συμφωνιών και προετοιμασία αρχείων πληρωμών μισθοδοσίας
  • Ολοκλήρωση εργασιών μετά τη μισθοδοσία, συμπεριλαμβανομένων εκκαθαριστικών, υποχρεωτικών αναφορών, κοστολόγησης, διασυνδέσεων με τρίτους και λογιστικών εγγραφών
  • Επίλυση ερωτημάτων εργαζομένων, κλιμακώσεων και θεμάτων υποχρεωτικών αποδοχών
  • Παρακολούθηση και αξιολόγηση της ποιότητας και της παραγωγικότητας της μισθοδοσίας
  • Συντονισμός με τους αρμόδιους ενδιαφερόμενους όταν απαιτείται
  • Συνεργασία με την Global Mobility για τις φορολογικές επιπτώσεις που σχετίζονται με τη μισθοδοσία, όταν απαιτείται
  • Επεξεργασία και συμφωνία φορολογικών πληρωμών και πληρωμών ασθενείας σύμφωνα με τις κανονιστικές απαιτήσεις
  • Αντιστοίχιση των μητρώων μισθοδοσίας με τις αναφορές φορολογικών δηλώσεων για την υποστήριξη ακριβών πληρωμών και έγκαιρων υποβολών
  • Επισκόπηση και υποστήριξη των συμφωνιών του γενικού καθολικού για τη μισθοδοσία και τους φόρους μισθοδοσίας
  • Παράδοση ακριβών και υψηλής ποιότητας πληροφοριών μισθοδοσίας εντός των καθορισμένων προθεσμιών
  • Επισκόπηση των αποτελεσμάτων μισθοδοσίας και συντονισμός των απαιτούμενων πληρωμών
  • Προετοιμασία προγραμμάτων και πληρωμών προς τρίτους στο τέλος του μήνα
  • Τήρηση όλων των εσωτερικών διαδικασιών μισθοδοσίας
  • Διασφάλιση της άμεσης διαχείρισης ερωτημάτων μισθοδοσίας και εσωτερικών ή εξωτερικών αιτημάτων πληροφόρησης

Απαιτήσεις

  • Τουλάχιστον δύο έτη συνολικής επαγγελματικής εμπειρίας
  • Η γνώση μισθοδοσίας θεωρείται επιθυμητή
  • Θα δοθεί προτεραιότητα σε εμπειρία μισθοδοσίας στο Ηνωμένο Βασίλειο
  • Πιστοποίηση μισθοδοσίας ή συναφές επαγγελματικό μάθημα αποτελεί πλεονέκτημα
  • Ισχυρές αναλυτικές και τεχνικές ικανότητες, σχολαστική προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα διαχείρισης ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων και προθεσμιών
  • Πρακτική γνώση λογισμικού φορολογικής συμμόρφωσης και υποστηρικτικών εργαλείων βάσεων δεδομένων
  • Εξοικείωση με εφαρμογές Microsoft Office, όπως Excel και Word
  • Ικανότητα εντοπισμού και υποστήριξης βελτιώσεων διαδικασιών
  • Εξοικείωση με λογισμικό φορολογικής συμμόρφωσης και υποστηρικτικά εργαλεία βάσεων δεδομένων
  • Ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες και ικανότητα συνεργασίας με διαφορετικές, γεωγραφικά κατανεμημένες ομάδες και πελάτες
  • Ισχυρές δεξιότητες οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου
  • Πρακτική εμπειρία στη διαχείριση εβδομαδιαίας, δεκαπενθήμερης και μηνιαίας μισθοδοσίας
  • Εμπειρία στη χρήση συστήματος διαχείρισης ερωτημάτων
  • Επιθυμητή η εμπειρία σε συμφωνίες γενικού καθολικού και οικονομικές δραστηριότητες μετά τη μισθοδοσία
  • Ικανότητα διατήρησης της εμπιστευτικότητας των εργαζομένων και προστασίας των λειτουργιών μισθοδοσίας
  • Εμπειρία στην καταχώριση δεδομένων και την υποβολή αναφορών
  • Ικανότητα επίτευξης αποτελεσμάτων μέσω επικοινωνίας και διευκόλυνσης σε περιβάλλον παροχής υπηρεσιών μήτρας με κοινή ευθύνη
  • Ικανότητα αποτελεσματικής διαχείρισης πολλαπλών εργασιών
  • Ορθή κρίση, λήψη αποφάσεων και δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων
  • Αποδεδειγμένη ικανότητα ιεράρχησης και διαχείρισης φόρτου εργασίας έως την ολοκλήρωσή του