Wood هي شركة عالمية للاستشارات والهندسة والإنشاءات، تعمل في قطاعي الطاقة والمواد. تساعد فرقها العملاء على تحسين الأصول الصناعية المعقدة وخفض انبعاثاتها من خلال خدمات الهندسة والحلول الرقمية والخدمات الاستشارية. وتمتد خبرة Wood إلى النفط والغاز، واحتجاز الكربون، والهيدروجين، والطاقة، والطاقة المتجددة، والكيماويات، وعلوم الحياة، والمعادن والخامات، مع تركيز مشاريعها على مجالات مثل الحد من انبعاثات الميثان، والوقود النظيف، واستراتيجيات الكربون، والكفاءة التشغيلية، وسلامة الأصول. وتجمع الشركة بين قوة عاملة كبيرة ومتعددة التخصصات لدعم التحول الصناعي وانتقال الطاقة.
مسؤول رواتب في وود — غوروجرام بنظام هجين
إدارة معالجة دقيقة وفي الوقت المحدد للرواتب في قطاع الطاقة والمواد العالمي لدى وود. تشمل المسؤوليات التسويات والتقارير النظامية ومدفوعات الضرائب واستفسارات الموظفين وإجراءات ما بعد الرواتب.
الوصف
- معالجة كشوف الرواتب في مواعيدها بما يتوافق مع لوائح العمل والمعايير المحاسبية
- التحقق من مدخلات الرواتب مثل العمل الإضافي والمرض والبدلات والاقتطاعات والموظفين الجدد والمغادرين ضمن المواعيد النهائية المطلوبة
- حساب الرواتب وإتمام التسويات وإعداد ملفات دفع الرواتب
- إتمام أعمال ما بعد الرواتب، بما في ذلك قسائم الرواتب والتقارير النظامية والتكاليف وواجهات الأطراف الثالثة والقيود المحاسبية
- حل أسئلة الموظفين والتصعيدات والمسائل المتعلقة بالأجور النظامية
- مراقبة جودة الرواتب وإنتاجيتها وتقييمهما
- التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين عند الحاجة
- التعاون مع فريق التنقل العالمي بشأن الآثار الضريبية المتعلقة بالرواتب عند الحاجة
- معالجة مدفوعات الضرائب والمرض وتسويتها وفقاً للمتطلبات التنظيمية
- مطابقة سجلات الرواتب مع تقارير الإقرارات الضريبية لدعم دقة المدفوعات وتقديم الإقرارات في موعدها
- مراجعة تسويات دفتر الأستاذ العام للرواتب وضرائب الرواتب ودعمها
- تقديم معلومات رواتب دقيقة وعالية الجودة ضمن المواعيد النهائية المحددة
- مراجعة مخرجات الرواتب وتنسيق المدفوعات المطلوبة
- إعداد جداول ومدفوعات الأطراف الثالثة لنهاية الشهر
- اتباع جميع إجراءات الرواتب الداخلية
- ضمان التعامل الفوري مع استفسارات الرواتب وطلبات المعلومات الداخلية أو الخارجية
المتطلبات
- خبرة عملية إجمالية لا تقل عن سنتين
- تُفضّل المعرفة بالرواتب
- تُعطى الأولوية لخبرة الرواتب في المملكة المتحدة
- تُعد شهادة الرواتب أو دورة مهنية ذات صلة ميزة إضافية
- قدرات تحليلية وتقنية قوية، واهتمام دقيق بالتفاصيل، والقدرة على إدارة الأولويات والمواعيد النهائية المتنافسة
- إلمام عملي ببرامج الامتثال الضريبي وأدوات قواعد البيانات الداعمة
- إتقان تطبيقات Microsoft Office مثل Excel وWord
- القدرة على تحديد تحسينات العمليات ودعمها
- إتقان برامج الامتثال الضريبي وأدوات قواعد البيانات الداعمة
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل مع فرق وعملاء متنوعين وموزعين جغرافياً
- مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت
- خبرة عملية في إدارة كشوف الرواتب الأسبوعية ونصف الشهرية والشهرية
- خبرة في استخدام نظام لإدارة الاستفسارات
- يُستحسن امتلاك خبرة في تسويات دفتر الأستاذ العام والأنشطة المالية بعد الرواتب
- القدرة على الحفاظ على سرية الموظفين وحماية عمليات الرواتب
- خبرة في إدخال البيانات وإعداد التقارير
- القدرة على تحقيق النتائج من خلال التواصل والتيسير في بيئة تقديم خدمات مصفوفية تتقاسم المسؤولية
- القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية
- حسن التقدير واتخاذ القرارات ومهارات حل المشكلات
- القدرة المثبتة على تحديد أولويات أعباء العمل وإدارتها حتى إتمامها