Wood — міжнародна консалтингова, інженерна та будівельна компанія, що працює в енергетичному та сировинному секторах. Її команди допомагають клієнтам підвищувати ефективність і зменшувати вуглецевий слід складних промислових активів за допомогою інженерних послуг, цифрових рішень і консультаційної підтримки. Експертиза Wood охоплює нафтогазову галузь, уловлювання вуглецю, водневу енергетику, електроенергетику, відновлювані джерела енергії, хімічну промисловість, науки про життя, видобуток корисних копалин і металургію. Проєкти компанії зосереджені на таких завданнях, як скорочення викидів метану, розвиток чистого палива, розроблення вуглецевої стратегії, підвищення операційної ефективності та забезпечення цілісності активів. Wood об’єднує велику міждисциплінарну команду для підтримки промислової трансформації та енергетичного переходу.
Фахівець із розрахунку заробітної плати в Wood — Гуруграм, гібридний формат
Забезпечуйте точну та своєчасну обробку заробітної плати для глобального бізнесу Wood у сфері енергетики й матеріалів. Обов’язки охоплюють звірки, обов’язкову звітність, податкові платежі, відповіді на запити працівників і післярозрахункове адміністрування.
Опис
- Обробляйте розрахунки заробітної плати за графіком відповідно до трудового законодавства та стандартів бухгалтерського обліку
- Перевіряйте вхідні дані для розрахунку заробітної плати, зокрема понаднормові, лікарняні, надбавки, утримання, прийняття та звільнення працівників, у встановлені строки
- Розраховуйте заробітну плату, виконуйте звірки та готуйте файли для виплати заробітної плати
- Виконуйте післярозрахункові операції, зокрема розрахункові листки, обов’язкову звітність, розподіл витрат, інтерфейси зі сторонніми організаціями та бухгалтерські проведення
- Вирішуйте запитання працівників, обробляйте ескалації та питання обов’язкових виплат
- Відстежуйте й оцінюйте якість і продуктивність розрахунку заробітної плати
- За потреби координуйте роботу з відповідними зацікавленими сторонами
- За потреби співпрацюйте з Global Mobility щодо податкових наслідків, пов’язаних із розрахунком заробітної плати
- Обробляйте та звіряйте податкові платежі й виплати за лікарняними відповідно до нормативних вимог
- Зіставляйте реєстри заробітної плати зі звітами про податкову звітність для забезпечення точних платежів і своєчасного подання звітності
- Перевіряйте та підтримуйте звірки головної бухгалтерської книги щодо заробітної плати й податків на заробітну плату
- Надавайте точну та якісну інформацію про заробітну плату у встановлені строки
- Перевіряйте результати розрахунку заробітної плати та координуйте необхідні платежі
- Готуйте графіки й платежі стороннім організаціям наприкінці місяця
- Дотримуйтеся всіх внутрішніх процедур розрахунку заробітної плати
- Забезпечуйте оперативне опрацювання запитань щодо заробітної плати та запитів на внутрішню чи зовнішню інформацію
Вимоги
- Щонайменше два роки загального професійного досвіду
- Знання розрахунку заробітної плати буде перевагою
- Перевага надається досвіду розрахунку заробітної плати у Великій Британії
- Сертифікат із розрахунку заробітної плати або відповідний професійний курс будуть перевагою
- Розвинені аналітичні й технічні навички, уважність до деталей і здатність працювати з кількома пріоритетами та дедлайнами
- Практичні знання програмного забезпечення для податкового комплаєнсу та допоміжних баз даних
- Впевнене володіння застосунками Microsoft Office, зокрема Excel і Word
- Здатність виявляти можливості для вдосконалення процесів і підтримувати їх реалізацію
- Впевнене володіння програмним забезпеченням для податкового комплаєнсу та допоміжними базами даних
- Розвинені навички міжособистісного спілкування та здатність працювати з різними територіально розподіленими командами й клієнтами
- Сильні навички організації та управління часом
- Практичний досвід ведення щотижневих, двотижневих і щомісячних розрахунків заробітної плати
- Досвід роботи із системою управління запитами
- Бажаний досвід звірки головної бухгалтерської книги та виконання фінансових операцій після розрахунку заробітної плати
- Здатність зберігати конфіденційність працівників і захищати операції з розрахунку заробітної плати
- Досвід введення даних і підготовки звітності
- Здатність досягати результатів завдяки комунікації та фасилітації в матричному середовищі надання послуг із розподіленою відповідальністю
- Здатність ефективно виконувати кілька завдань
- Зважене судження, навички ухвалення рішень і розв’язання проблем
- Підтверджена здатність визначати пріоритети та доводити робочі завдання до завершення