Wood
Wood
A Wood globális tanácsadó, mérnöki és építőipari vállalat, amely az energia- és anyagipari szektorokban tevékenykedik. Csapatai mérnöki szolgáltatásokkal, digitális megoldásokkal és tanácsadással segítik ügyfeleiket összetett ipari eszközeik fejlesztésében és szén-dioxid-kibocsátásuk csökkentésében. A Wood szakértelme többek között az olaj- és gáziparra, a szén-dioxid-leválasztásra, a hidrogénre, az energiára, a megújuló energiára, a vegyiparra, az élettudományokra, az ásványi anyagokra és a fémekre terjed ki. Projektjei olyan területekre összpontosítanak, mint a metánkibocsátás csökkentése, a tiszta üzemanyagok, a szén-dioxid-stratégia, a működési hatékonyság és az eszközök integritása. A vállalat nagy létszámú, multidiszciplináris szakembergárdát egyesít az ipari átalakulás és az energiaátmenet támogatására.

Bérszámfejtési adminisztrátor a Woodnál — Gurugram, hibrid munkavégzés

Kezelje pontosan és határidőre a Wood globális energia- és anyagipari üzletágának bérszámfejtését. A feladatok közé tartozik az egyeztetés, a jogszabályi jelentések, az adófizetések, a munkavállalói kérdések és a bérszámfejtés utáni adminisztráció.

Leírás

  • A bérszámfejtést a munkaügyi előírásokkal és számviteli standardokkal összhangban, határidőre végezze
  • A megadott határidőkön belül ellenőrizze az olyan bérszámfejtési adatokat, mint a túlóra, a betegszabadság, a pótlékok, a levonások, a belépők és a kilépők adatai
  • Számítsa ki a béreket, végezze el az egyeztetéseket, és készítse elő a bérkifizetési fájlokat
  • Végezze el a bérszámfejtés utáni feladatokat, beleértve a bérjegyzékeket, a jogszabályi jelentéseket, a költségszámítást, a harmadik felekkel kialakított interfészeket és a könyvelési tételeket
  • Oldja meg a munkavállalói kérdéseket, eszkalációkat és a jogszabály szerinti kifizetésekkel kapcsolatos ügyeket
  • Kövesse nyomon és értékelje a bérszámfejtés minőségét és termelékenységét
  • Szükség szerint egyeztessen az érintett felekkel
  • Szükség esetén működjön együtt a Global Mobility csapatával a bérszámfejtéshez kapcsolódó adózási következmények kapcsán
  • A jogszabályi követelményeknek megfelelően dolgozza fel és egyeztesse az adó- és betegségi kifizetéseket
  • A pontos kifizetések és a határidőben benyújtott bevallások támogatása érdekében egyeztesse a bérjegyzékeket az adóbevallási jelentésekkel
  • Tekintse át és támogassa a bérszámfejtéshez és a bérszámfejtési adókhoz kapcsolódó főkönyvi egyeztetéseket
  • A meghatározott határidőkön belül pontos, kiváló minőségű bérszámfejtési információkat szolgáltasson
  • Tekintse át a bérszámfejtési eredményeket, és egyeztesse a szükséges kifizetéseket
  • Készítse elő a hónap végi, harmadik felekhez kapcsolódó kimutatásokat és kifizetéseket
  • Tartsa be valamennyi belső bérszámfejtési eljárást
  • Gondoskodjon a bérszámfejtési kérdések, valamint a belső vagy külső információkérések gyors kezeléséről

Követelmények

  • Legalább két év általános munkatapasztalat
  • A bérszámfejtési ismeretek előnyt jelentenek
  • Az Egyesült Királyságban szerzett bérszámfejtési tapasztalat elsőbbséget élvez
  • A bérszámfejtési tanúsítvány vagy kapcsolódó szakmai tanfolyam előnyt jelent
  • Erős elemző- és technikai készség, nagyfokú figyelem a részletekre, valamint több prioritás és határidő kezelésének képessége
  • Adóügyi megfelelőségi szoftverek és támogató adatbázis-eszközök gyakorlati ismerete
  • A Microsoft Office alkalmazások, például az Excel és a Word magabiztos használata
  • A folyamatfejlesztési lehetőségek felismerésének és támogatásának képessége
  • Adóügyi megfelelőségi szoftverek és támogató adatbázis-eszközök magabiztos használata
  • Erős interperszonális készségek, valamint sokszínű, földrajzilag elosztott csapatokkal és ügyfelekkel való együttműködés képessége
  • Erős szervezési és időgazdálkodási készségek
  • Heti, kétheti és havi bérszámfejtés kezelésében szerzett gyakorlati tapasztalat
  • Lekérdezéskezelő rendszer használatában szerzett tapasztalat
  • A főkönyvi egyeztetésekben és a bérszámfejtés utáni pénzügyi tevékenységekben szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A munkavállalói bizalmas adatok megőrzésének és a bérszámfejtési műveletek védelmének képessége
  • Adatbevitelben és jelentéskészítésben szerzett tapasztalat
  • Egy megosztott felelősségű, mátrixszervezetben működő szolgáltatási környezetben kommunikációval és facilitációval eredmények elérésének képessége
  • Több feladat hatékony kezelése
  • Megbízható ítélőképesség, döntéshozatali és problémamegoldási készség
  • A munkaterhelés priorizálásának és teljes lezárásig történő kezelésének bizonyított képessége