American Oncology Network podpira onkološke prakse v skupnosti pri zagotavljanju kakovostne onkološke oskrbe blizu domov pacientov. Mreža se opira na desetletja izkušenj na področju onkologije ter sodeluje z lokalnimi praksami pri krepitvi kliničnega delovanja, širjenju dostopa do naprednih možnosti zdravljenja in izboljšanju izkušnje pacientov. Njen model oskrbe, ki temelji na vrednosti, je zasnovan tako, da zmanjšuje administrativne obremenitve zdravnikov in hkrati podpira dolgoročno vzdržnost onkologije v skupnosti.
Regijski direktor zdravstvene nege, onkologija (delo na daljavo – Združene države Amerike)
Vodite onkološko zdravstveno nego, izobraževanje, skladnost in klinično poslovanje v regiji, ki obsega več zveznih držav. Podpirate enotno in varno oskrbo pacientov v več ordinacijah.
Opis
- Voditi onkološko zdravstveno nego, izobraževanje in raziskave v dodeljeni regiji
- Usmerjati klinično zdravstveno nego ter vzpostaviti učinkovite delovne tokove z ukrepi za kakovost in varnost
- Izobraževati zdravstvenonegovalno osebje ter dokumentirati usposobljenost za politike, postopke in klinične zahteve
- Sodelovati v svetu AON za zdravstveno nego ter z zdravniki in vodstvenimi delavci sodelovati pri strateških prednostnih nalogah
- Nadzirati razvoj in izvajanje projektov zdravstvene nege
- Nadzirati regionalno zdravstvenonegovalno osebje ter izvajati standardizirane izobraževalne in operativne prakse
- Zagotavljati, da regionalne ordinacije izpolnjujejo regulativne, licenčne, compliance, standarde varnosti pacientov in dokumentacijske standarde
- Delovati kot klinični vir za klinične vodje zdravstvene nege in povezava s centraliziranimi korporativnimi službami
- Raziskovati obseg prakse registriranih medicinskih sester in licenciranih praktičnih medicinskih sester po zveznih državah ter vzdrževati regionalno skladnost
- Voditi pobude zdravstvenonegovalne ekipe in sodelovati z regionalnim kliničnim farmacevtom pri kliničnih izboljšavah
- Nadzirati revizije zdravstvenih kartotek in vire za upravljanje oskrbe, vključno z dietetiki in kliničnim osebjem
- Upravljati stroške in prepoznavati priložnosti za zmanjšanje porabe, ki ne prinaša dodane vrednosti
- Predstavljati regionalne pomisleke in priporočila glede zdravstvene nege vodstvu in odborom
- Izvajati mesečne sestanke vodstva zdravstvene nege ter sporočati posodobitve standardnih operativnih postopkov, postopkov in organizacije
- Varovati zaupnost podatkov o pacientih in zaposlenih
- Sodelovati z višjim vodstvom in kadrovsko službo pri strategijah zaposlovanja in zadržanja zdravstvenonegovalnega osebja
- Nadzirati razporejanje, razporejanje virov, načrtovanje, kadrovanje, usposabljanje, uspešnost, disciplinske ukrepe, odobritve odsotnosti in razvoj zaposlenih
- Načrtovati redne obiske in ocene dodeljenih ordinacij z vodstvom organizacije in ordinacij
- Pomembne težave in priložnosti za klinične izboljšave posredovati izvršnemu vodstvu in svetu AON za zdravstveno nego
Zahteve
- Zahtevana je diploma dodiplomskega študija zdravstvene nege
- Imeti licenco registrirane medicinske sestre v zvezni državi zaposlitve ter pridobiti in vzdrževati licenco za več zveznih držav
- Zahtevana je certifikacija OCN
- Za potovanja v satelitske pisarne in na sestanke zunaj delovnega mesta je zahtevano veljavno vozniško dovoljenje zvezne države
- Dokazanih 10 let postopno večje vodstvene odgovornosti pri nadzoru zdravstvene nege in kliničnega poslovanja
- Najmanj pet let izkušenj s skupnostno onkološko zdravstveno nego
- Strokovno znanje medicinskih informacijskih sistemov in postopkov plačevanja zdravstvenih zahtevkov
- Temeljito poznavanje kliničnih meril in njihove uporabe; zaželeno je poznavanje na dokazih temelječih metod, kot je NCCN
- Znanje programov Microsoft Word, Excel, PowerPoint in Outlook
- Izkušnje z ustvarjanjem poročil, predstavitev in postopkovnih dokumentov ter sposobnost učinkovitega predstavljanja informacij
- Odlične ustne in pisne komunikacijske veščine
- Sposobnost učinkovitega dela z vodstvenimi delavci, zdravniki, izvajalci, sodelavci, pacienti in družinskimi člani
- Sposobnost samostojnega dela, obvladovanja stresnih situacij ter diskretnosti in dobrega presojanja
- Močne sposobnosti kritičnega mišljenja, reševanja problemov, analize, odločanja, načrtovanja, upravljanja časa in organizacije
- Močna medosebna učinkovitost, čustvena inteligenca, diplomacija, taktnost, obvladovanje konfliktov, delegiranje in zavedanje raznolikosti
- Močna usmerjenost v stranke ter poslovna in politična razgledanost
- Sposobnost učinkovitega dela na daljavo
- Sposobnost delovanja v hitrem okolju z več lokacijami ob upravljanju konkurenčnih prednostnih nalog
- Veščine vodenja, mentoriranja, coachinga, motiviranja, vodenja projektov in facilitacije
- Veščine upravljanja človeških virov, zaposlovanja, upravljanja uspešnosti, odnosov z zaposlenimi in nadzora
- Znanje sistema OncoEMR
- Pripravljenost na potovanja v obsegu 26–50 %
- Razpoložljivost za delo od ponedeljka do petka, od 8.00 do 17.00
Ugodnosti
- Delo na daljavo
- Urnik od ponedeljka do petka, od 8.00 do 17.00
- Poklicni razvoj
- Povračilo potnih stroškov ali podpora pri službenih potovanjih je nakazana za potovanja v satelitske pisarne in na sestanke zunaj delovnega mesta
- Postopek odobritve zahtev za plačani dopust
- Priložnosti za prihodnje napredovanje