
American Oncology Network toetab kogukondlikke onkoloogiapraksiseid kvaliteetse vähiravi pakkumisel patsiendi kodu lähedal. Aastakümnete pikkusele onkoloogiakogemusele tuginedes teeb võrgustik koostööd kohalike praksistega, et tugevdada kliinilist tegevust, parandada juurdepääsu täiustatud ravivõimalustele ja täiustada patsiendikogemust. Väärtuspõhine ravimudel on loodud vähendama arstide halduskoormust ning toetama samal ajal kogukondliku onkoloogiaravi pikaajalist jätkusuutlikkust.
Onkoloogiaõenduse piirkondlik direktor (kaugtöö – Ameerika Ühendriigid)
Juhi onkoloogiaõenduse praktikat, koolitust, nõuetele vastavust ja kliinilist tegevust mitme osariigi piirkonnas. Toeta ühtset ja ohutut patsiendihooldust mitmes raviasutuses.
119 000 $ – 179 600 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseDirektorKirjeldus
- Juhi onkoloogiaõenduse praktikat, koolitust ja teadustööd määratud piirkonnas
- Suuna kliinilist õenduspraktikat ning loo tõhusad töövood kvaliteedi- ja ohutusmeetmetega
- Koolita õenduspersonali ja dokumenteeri pädevus poliitikate, protseduuride ja kliiniliste nõuete osas
- Osale AON-i õendusnõukogus ning tee arstide ja juhtidega koostööd strateegiliste prioriteetide elluviimisel
- Jälgi õenduspraktika projektide arendamist ja rakendamist
- Juhi piirkondlikku õenduspersonali ning rakenda ühtseid koolitus- ja töökorralduspraktikaid
- Tagada, et piirkonna raviasutused vastaksid regulatiivsetele, litsentsi-, nõuetele vastavuse, patsiendiohutuse ja dokumenteerimise standarditele
- Ole kliiniliseks ressursiks kliinilise õenduse juhtidele ja kontaktisikuks tsentraliseeritud ettevõtteteenustele
- Uuri osariigipõhiseid RN- ja LPN-pädevusvaldkondi ning hoia piirkondlikku nõuetele vastavust
- Juhi õendusmeeskonna algatusi ja tee piirkondliku kliinilise farmatseudiga koostööd kliiniliste täiustuste nimel
- Jälgi haiguslugude auditeid ja ravikorralduse ressursse, sealhulgas dietolooge ja kliinilist personali
- Halda kulusid ja tuvasta võimalusi vähendada lisaväärtust mitteloovat kulu
- Esita piirkondlikud õendusega seotud probleemid ja soovitused juhtkonnale ning komisjonidele
- Korralda igakuiseid õendusjuhtimise koosolekuid ning edasta SOP-i, protseduuride ja organisatsiooni puudutavaid uuendusi
- Kaitse patsientide ja töötajate teabe konfidentsiaalsust
- Tee tippjuhtkonna ja personaliosakonnaga koostööd õenduspersonali värbamise ja hoidmise strateegiate kujundamisel
- Jälgi ajakava koostamist, ressursside jaotamist, planeerimist, personaliga varustamist, koolitust, töösooritust, distsiplinaarmeetmeid, puhkusekinnitusi ja töötajate arengut
- Planeeri regulaarseid külastusi ja määratud raviasutuste hindamisi koos juhtkonna ja raviasutuste juhtidega
- Teavita olulistest probleemidest ja kliinilise täiustamise võimalustest tegevjuhtkonda ning AON-i õendusnõukogu
Nõuded
- Nõutav on bakalaureusekraad õenduses
- Sul peab olema tööosariigi RN-litsents ning tuleb hankida ja säilitada mitme osariigi õenduslitsents
- Nõutav on OCN-sertifikaat
- Kehtiv osariigi juhiluba on nõutav reisimiseks satelliitkontoritesse ja väljaspool töökohta toimuvatele koosolekutele
- Tõendatud 10-aastane järk-järgult suurenenud juhtimisvastutuse kogemus õenduse ja kliinilise tegevuse üle järelevalve teostamisel
- Vähemalt viis aastat kogemust kogukonna onkoloogiaõenduses
- Meditsiiniliste infosüsteemide ja meditsiiniliste nõuete hüvitamise protsesside eksperditeadmised
- Põhjalikud teadmised kliinilistest kriteeriumidest ja nende rakendamisest; tõenduspõhiste meetodite, näiteks NCCN-i, tundmine tuleb kasuks
- Microsoft Wordi, Exceli, PowerPointi ja Outlooki kasutamise oskus
- Kogemus aruannete, esitluste ja protseduuridokumentide koostamisel ning võime teavet tõhusalt esitada
- Suurepärased suulise ja kirjaliku suhtluse oskused
- Võime teha tõhusat koostööd juhtide, arstide, teenuseosutajate, kolleegide, patsientide ja pereliikmetega
- Võime töötada iseseisvalt, tulla toime pingeliste olukordadega ning rakendada kaalutletud otsustusvõimet
- Tugevad kriitilise mõtlemise, probleemilahenduse, analüüsi, otsustamise, planeerimise, ajajuhtimise ja organiseerimise oskused
- Tugev suhtlusoskus, emotsionaalne intelligentsus, diplomaatia, taktitunne, konfliktijuhtimise, delegeerimise ja mitmekesisuse teadlikkuse oskused
- Tugev kliendikesksus ning äri- ja poliitiline taip
- Võime töötada tõhusalt kaugtöö vormis
- Võime tegutseda kiire tempoga mitme asukohaga keskkonnas, hallates samal ajal konkureerivaid prioriteete
- Juhtimis-, mentorlus-, juhendamis-, motiveerimis-, projektijuhtimis- ja hõlbustamisoskused
- Personalijuhtimise, värbamise, tulemusjuhtimise, töötajasuhete ja järelevalve oskused
- OncoEMR-i kasutamise oskus
- Valmidus reisida 26–50% tööajast
- Võimalus töötada esmaspäevast reedeni kell 8.00–17.00
Hüved
- Kaugtöö
- Töögraafik esmaspäevast reedeni kell 8.00–17.00
- Kutsealane areng
- Satelliitkontoritesse ja väljaspool töökohta toimuvatele koosolekutele reisimisega seotud reisikulude hüvitamine või tööreiside tugi on eeldatav
- Tasustatud vaba aja taotluste kinnitamise protsess
- Edasise karjääriarengu võimalused