American Oncology Network støtter lokale onkologiske klinikker i at levere kræftbehandling af høj kvalitet tæt på patienternes hjem. Med afsæt i årtiers erfaring inden for onkologi samarbejder netværket med lokale klinikker om at styrke den kliniske drift, udvide adgangen til avancerede behandlingsmuligheder og forbedre patientoplevelsen. Dets værdibaserede behandlingsmodel er udviklet til at mindske lægernes administrative byrder og samtidig understøtte den langsigtede bæredygtighed i den lokale kræftbehandling.
Regional sygeplejedirektør, onkologi (fjernarbejde – USA)
Lede onkologisk sygepleje, uddannelse, compliance og klinisk drift på tværs af en region med flere delstater. Understøtte ensartet og sikker patientpleje på tværs af flere klinikker.
USA
Iowa
Louisiana
Missouri
Oklahoma119.000 $ – 179.600 $ / år
FjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskDirektørBeskrivelse
- Lede onkologisk sygepleje, uddannelse og forskning i den tildelte region
- Lede den kliniske sygepleje og etablere effektive arbejdsgange med kvalitets- og sikkerhedsforanstaltninger
- Uddanne sygeplejepersonale og dokumentere kompetencer inden for politikker, procedurer og kliniske krav
- Deltage i AON Nursing Council og samarbejde med læger og ledere om strategiske prioriteter
- Overvåge udviklingen og gennemførelsen af sygeplejeprojekter
- Lede regionalt sygeplejepersonale og implementere standardiserede uddannelses- og driftspraksisser
- Sikre, at regionale klinikker opfylder standarder for regulering, autorisation, compliance, patientsikkerhed og dokumentation
- Være klinisk ressource for kliniske sygeplejeledere og bindeled til centrale virksomhedsservices
- Undersøge delstatsspecifikke kompetenceområder for RN og LPN og opretholde regional compliance
- Lede initiativer i sygeplejeteamet og samarbejde med den regionale kliniske farmaceut om kliniske forbedringer
- Overvåge journalrevisioner og ressourcer til behandlingsstyring, herunder diætister og klinisk personale
- Håndtere omkostninger og identificere muligheder for at reducere udgifter uden værditilførsel
- Præsentere regionale sygeplejefaglige problemstillinger og anbefalinger for ledelsen og udvalg
- Afholde månedlige møder for sygeplejeledelsen og kommunikere opdateringer om SOP'er, procedurer og organisation
- Beskytte fortroligheden af patienters og medarbejderes oplysninger
- Samarbejde med den øverste ledelse og Human Resources om strategier for rekruttering og fastholdelse af sygeplejepersonale
- Overvåge vagtplanlægning, ressourcefordeling, planlægning, bemanding, oplæring, præstation, disciplin, godkendelse af frihed og medarbejderudvikling
- Planlægge regelmæssige besøg og vurderinger af de tildelte klinikker sammen med den øverste ledelse og klinikledelsen
- Eskalere væsentlige problemer og muligheder for kliniske forbedringer til den øverste ledelse og AON Nursing Council
Krav
- Bachelorgrad i sygepleje er påkrævet
- Have en RN-autorisation i ansættelsesstaten og opnå samt opretholde autorisation i flere delstater
- OCN-certificering er påkrævet
- Gyldigt kørekort i delstaten er påkrævet til rejser til satellitkontorer og eksterne møder
- Dokumenteret ti års erfaring med gradvist større ledelsesansvar for sygepleje og klinisk drift
- Mindst fem års erfaring med samfundsbaseret onkologisk sygepleje
- Ekspertise i medicinske informationssystemer og processer for betaling af medicinske erstatningskrav
- Grundigt kendskab til kliniske kriterier og deres anvendelse; kendskab til evidensbaserede metoder som NCCN er en fordel
- Færdigheder i Microsoft Word, Excel, PowerPoint og Outlook
- Erfaring med at udarbejde rapporter, præsentationer og proceduredokumenter samt evne til at præsentere information effektivt
- Fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsevner
- Evne til at arbejde effektivt med ledere, læger, behandlere, kolleger, patienter og familiemedlemmer
- Evne til at arbejde selvstændigt, håndtere stressende situationer og udvise diskretion samt godt dømmekraft
- Stærke evner inden for kritisk tænkning, problemløsning, analyse, beslutningstagning, planlægning, tidsstyring og organisering
- Stærk interpersonel gennemslagskraft, emotionel intelligens, diplomati, takt, konflikthåndtering, delegering og forståelse for mangfoldighed
- Stærkt kundefokus samt forretningsmæssig og politisk forståelse
- Evne til at arbejde effektivt på afstand
- Evne til at arbejde i et tempofyldt miljø med flere lokationer og konkurrerende prioriteter
- Kompetencer inden for ledelse, mentoring, coaching, motivation, projektledelse og facilitering
- Kompetencer inden for HR-ledelse, ansættelse, performance management, medarbejderrelationer og personaleledelse
- Færdigheder i OncoEMR
- Evne til at rejse 26–50 %
- Mulighed for at arbejde mandag til fredag kl. 8.00–17.00
Fordele
- Fjernarbejde
- Arbejdstid mandag til fredag kl. 8.00–17.00
- Professionel udvikling
- Refusion af rejseudgifter eller støtte til tjenesterejser er underforstået ved rejser til satellitkontorer og eksterne møder
- Proces for godkendelse af anmodninger om frihed
- Muligheder for fremtidig avancement