肿瘤科护理区域主任（远程，美国）
负责多个州区域内的肿瘤护理实践、教育、合规与临床运营。支持多个医疗机构提供一致且安全的患者护理。
描述
- 负责指定区域内的肿瘤护理实践、教育和研究
- 指导临床护理实践，并建立包含质量和安全措施的高效工作流程
- 培训护理人员，并记录其对政策、流程和临床要求的胜任情况
- 参与 AON 护理委员会，并与医生和高管围绕战略重点开展合作
- 监督护理实践项目的开发与执行
- 管理区域护理人员，并实施标准化的教育和运营实践
- 确保区域内各医疗机构符合监管、执照、合规、患者安全和文档记录标准
- 为临床护理经理提供临床资源支持，并作为与集中式企业服务部门的联络人
- 研究各州注册护士和执业护士的执业范围，并维持区域合规
- 领导护理团队计划，并与区域临床药剂师合作推进临床改进
- 监督病历审核和护理管理资源，包括营养师及临床工作人员
- 管理成本，并发现减少非增值支出的机会
- 向领导层和委员会汇报区域护理问题并提出建议
- 每月召开护理领导会议，并传达标准操作流程、程序和组织更新
- 保护患者和员工信息的机密性
- 与高级管理层和人力资源部门合作制定护理人员招聘和留任策略
- 监督排班、资源分配、规划、人员配置、培训、绩效、纪律、休假审批和员工发展
- 与高管及医疗机构领导定期安排对指定机构的访问和评估
- 将重大问题和临床改进机会上报高管领导层及 AON 护理委员会
任职要求
- 必须具备护理学学士学位
- 持有就业所在州的注册护士执照，并取得和维持多州执业许可
- 必须持有 OCN 认证
- 前往卫星办公室和场外会议时必须持有有效的州驾驶执照
- 具备 10 年逐步晋升的管理责任经验，负责护理和临床运营
- 至少五年社区肿瘤护理经验
- 熟悉医疗信息系统和医疗理赔支付流程
- 深入了解临床标准及其应用；优先考虑熟悉 NCCN 等循证方法者
- 熟练使用 Microsoft Word、Excel、PowerPoint 和 Outlook
- 具备制作报告、演示文稿和程序文件的经验，并能有效展示信息
- 具备出色的口头和书面沟通能力
- 能够与高管、医生、医疗服务提供者、同事、患者及家属有效合作
- 能够独立工作、应对压力情境，并谨慎行事和作出合理判断
- 具备较强的批判性思维、问题解决、分析、决策、规划、时间管理和组织能力
- 具备较强的人际效能、情商、外交能力、策略性、冲突管理、授权和多元意识
- 具备较强的客户导向，以及商业和政治敏锐度
- 能够有效开展远程工作
- 能够在快节奏、多地点的环境中工作，同时处理相互竞争的优先事项
- 具备领导、指导、教练、激励、项目领导和促进技能
- 具备人力资源管理、招聘、绩效管理、员工关系和监督技能
- 熟练使用 OncoEMR
- 能够出差 26%–50%
- 可在周一至周五上午 8:00 至下午 5:00 工作
福利待遇
- 远程工作
- 周一至周五上午 8:00 至下午 5:00 的工作时间
- 职业发展
- 前往卫星办公室和场外会议的差旅费用报销或商务出差支持（原文有所暗示）
- 带薪休假申请审批流程
- 未来晋升机会