American Oncology Network unterstützt onkologische Praxen in der wohnortnahen Versorgung von Krebspatientinnen und Krebspatienten mit hoher Qualität. Auf Grundlage jahrzehntelanger Erfahrung in der Onkologie arbeitet das Netzwerk mit lokalen Praxen zusammen, um klinische Abläufe zu stärken, den Zugang zu modernen Behandlungsmöglichkeiten zu erweitern und die Patientenerfahrung zu verbessern. Das wertbasierte Versorgungsmodell soll den administrativen Aufwand für Ärztinnen und Ärzte verringern und zugleich die langfristige Zukunftsfähigkeit der ambulanten Onkologie fördern.
Regionaler Pflegedirektor Onkologie (Remote – Vereinigte Staaten)
Leiten Sie die onkologische Pflegepraxis, Schulung, Compliance und klinische Abläufe in einer Region mit mehreren Bundesstaaten. Unterstützen Sie eine einheitliche und sichere Patientenversorgung in mehreren Einrichtungen.
Vereinigte Staaten
Iowa
Louisiana
Missouri
Oklahoma119.000 $ – 179.600 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektorBeschreibung
- Leiten Sie die onkologische Pflegepraxis, Schulung und Forschung in der zugewiesenen Region
- Steuern Sie die klinische Pflegepraxis und etablieren Sie effiziente Arbeitsabläufe mit Qualitäts- und Sicherheitsmaßnahmen
- Schulen Sie das Pflegepersonal und dokumentieren Sie die Kompetenz in Richtlinien, Verfahren und klinischen Anforderungen
- Nehmen Sie am AON Nursing Council teil und arbeiten Sie mit Ärzten und Führungskräften an strategischen Prioritäten zusammen
- Beaufsichtigen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Pflegepraxis
- Führen Sie das regionale Pflegepersonal und implementieren Sie standardisierte Schulungs- und Betriebspraktiken
- Stellen Sie sicher, dass die regionalen Einrichtungen regulatorische, lizenzrechtliche, Compliance-, Patientensicherheits- und Dokumentationsstandards erfüllen
- Dienen Sie als klinische Ansprechperson für Clinical Nurse Manager und als Verbindung zu zentralisierten Unternehmensdiensten
- Untersuchen Sie bundesstaatenspezifische Tätigkeitsbereiche für RN und LPN und halten Sie die regionale Compliance aufrecht
- Leiten Sie Initiativen des Pflegeteams und arbeiten Sie mit dem regionalen klinischen Apotheker an klinischen Verbesserungen zusammen
- Beaufsichtigen Sie Aktenprüfungen und Ressourcen für das Pflegemanagement, einschließlich Diätassistenten und klinischem Personal
- Verwalten Sie Kosten und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Reduzierung nicht wertschöpfender Ausgaben
- Präsentieren Sie regionale Anliegen und Empfehlungen der Pflege gegenüber Führungskräften und Ausschüssen
- Führen Sie monatliche Treffen der Pflegeleitung durch und kommunizieren Sie Aktualisierungen zu SOPs, Verfahren und Organisation
- Schützen Sie die Vertraulichkeit von Patienten- und Mitarbeiterinformationen
- Arbeiten Sie mit der Geschäftsleitung und der Personalabteilung an Strategien zur Gewinnung und Bindung von Pflegepersonal zusammen
- Beaufsichtigen Sie Terminplanung, Ressourcenverteilung, Planung, Personaleinsatz, Schulung, Leistung, Disziplinarmaßnahmen, Genehmigung von Urlaub und Mitarbeiterentwicklung
- Planen Sie regelmäßige Besuche und Bewertungen der zugewiesenen Einrichtungen mit der Geschäfts- und Einrichtungsleitung
- Eskalieren Sie wesentliche Probleme und Möglichkeiten zur klinischen Verbesserung an die Geschäftsleitung und den AON Nursing Council
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Pflege erforderlich
- Besitzen Sie eine RN-Lizenz im Beschäftigungsstaat und erwerben und erhalten Sie eine bundesstaatenübergreifende Zulassung
- OCN-Zertifizierung erforderlich
- Gültiger Führerschein des Bundesstaates für Reisen zu Außenstellen und externen Besprechungen erforderlich
- Nachgewiesene zehnjährige progressive Führungserfahrung mit Verantwortung für Pflege und klinische Abläufe
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der ambulanten onkologischen Pflege
- Kenntnisse medizinischer Informationssysteme und der Prozesse zur Bezahlung medizinischer Ansprüche
- Umfassende Kenntnisse klinischer Kriterien und ihrer Anwendung; Vertrautheit mit evidenzbasierten Methoden wie NCCN bevorzugt
- Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel, PowerPoint und Outlook
- Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Verfahrensdokumenten sowie Fähigkeit, Informationen effektiv zu präsentieren
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Führungskräften, Ärzten, Leistungserbringern, Kollegen, Patienten und Familienangehörigen
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mit stressigen Situationen umzugehen und Diskretion sowie ein gutes Urteilsvermögen zu zeigen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in kritischem Denken, Problemlösung, Analyse, Entscheidungsfindung, Planung, Zeitmanagement und Organisation
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz, emotionale Intelligenz, Diplomatie, Taktgefühl, Konfliktmanagement, Delegation und Diversitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Geschäfts- und politisches Verständnis
- Fähigkeit, effektiv remote zu arbeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit mehreren Standorten zu arbeiten und konkurrierende Prioritäten zu bewältigen
- Fähigkeiten in Führung, Mentoring, Coaching, Motivation, Projektleitung und Moderation
- Kenntnisse im Personalmanagement, in Einstellung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeziehungen und Führung
- Sicherer Umgang mit OncoEMR
- Reisebereitschaft von 26–50 %
- Verfügbarkeit von Montag bis Freitag, 8:00 bis 17:00 Uhr
Zusatzleistungen
- Remote-Arbeit
- Arbeitszeit von Montag bis Freitag, 8:00 bis 17:00 Uhr
- Berufliche Weiterentwicklung
- Reisekostenerstattung oder Unterstützung bei Geschäftsreisen wird für Reisen zu Außenstellen und externen Besprechungen vorausgesetzt
- Verfahren zur Genehmigung von Anträgen auf bezahlte Freistellung
- Möglichkeiten für zukünftigen beruflichen Aufstieg